«Yo quiero insistir ahí, el neoliberalismo, que es una fase del capitalismo… aquí en Venezuela, por ahí sobre todo en los años 90, comenzaron a modificarse leyes, los gobiernos aquellos de los 90, comenzaron a tomar decisiones como la eliminación de las prestaciones sociales, como la bonificación del salario, la desmejoría del salario de los trabajadores». Hugo Chávez (*)

Hugo Chávez al momento de firmar la LOTTT colocó ¡¡Justicia Social!!

En varios portales hemos publicado decenas de artículos acerca del tema laboral-salarial en virtud de considerar que ello es crucial para cualquier sociedad contemporánea y mucho más en Venezuela donde tenemos años en un proceso de transición social no exenta de conflictos como corresponde a este tipo de procesos. Pasar del Capitalismo al Socialismo no es nada fácil y ya lo decía Argimiro Gabaldón quien afirmaba: "El camino es duro, muy duro, pero es el camino". Este camino comenzó a despejarse con el Comandante Chávez, a partir de su irrupción en la escena político-social venezolana en 1.992, luego con su triunfo electoral en 1.998 y el cambio de época que implica nuevos contextos en lo político, económico, social, cultural y axiológico, entre tantos otros.

Precisamente, uno de los ámbitos donde más énfasis puso Chávez fue en el tema laboral, en su compromiso con los trabajadores y trabajadoras, a pesar de provenir del ámbito militar. De allí que siempre reafirmaba su compromiso con la clase obrera y realizó múltiples esfuerzos para proporcionar calidad de vida a los trabajadores (una vida digna, diríamos), en medio de acechanzas, ataques y arremetidas imperiales y del capitalismo nacional e internacional. Uno de los avances más significativos que hubo con Chávez fue la constitucionalización de los derechos laborales e incorporar a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela 11 artículos (del °86 al °97) vitales que amplían los derechos laborales y que se concretaron más adelante en la nueva Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT). Igualmente lo referido a la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social Integral venezolano (LOSSI) y también la Ley Orgánica de Prevención de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT).

Este tipo de instrumentos jurídicos tantas veces esperados por la clase obrera se ven amenazados ahora por las agresiones de la burguesía nacional y elementos camuflados de revolucionarios que ven en las sanciones, la oportunidad de oro de generar una regresión en las conquistas que por la vía jurídica y en los hechos se lograron con Chávez y que con Maduro retrogradan a niveles espantosos. El propio Comandante lo advirtió en su última alocución del 8 de diciembre de 2012 cuando expresó textualmente: "No faltarán los que traten de aprovechar coyunturas difíciles para, bueno, mantener ese empeño de la restauración del capitalismo, del neoliberalismo, para acabar con la Patria". http://www.psuv.org.ve/temas/noticias/transcripcion-completa-palabras-presidente-chavez-su-ultima-cadena-nacional-081212/.

Pues bien, no es que no han faltado, han sobrado y en el gobierno de Maduro se han instalado asesores, ministros, presidentes de empresas públicas, burgueses viejos y nuevos y han venido logrando la restauración del capitalismo y su versión más salvaje, la del neoliberalismo para generar ganancias exorbitantes a una burguesía depredadora del erario público y que no se cansó de agredir, combatir y tratar de frenar los procesos sociales de transformaciones profundas en Venezuela.

Se acerca otro primero de mayo, día en que se conmemora la gesta épica de los obreros de Chicago que venían de luchas históricas en Europa y los Estados Unidos contra la explotación del capitalismo industrializado y con Conciencia de Clase, los obreros unidos, guiados por una dirigencia valiente y decidida lograron varios de los objetivos que clásicamente se han trazado: La reducción de la Jornada de trabajo, los aumentos de sueldos y salarios, la incorporación de la protección laboral al interior de las empresas, fábricas o industrias (seguridad industrial y laboral) y la seguridad social. https://www.revistacrisis.com/debate-memoria/el-primero-de-mayo-y-los-martires-de-chicago-la-conquista-de-la-jornada-laboral-de-8.

Otros se plantearon la transformación de las relaciones de producción para eliminar el sistema de explotación capitalista, pero mientras esto se lograba, avanzar en la protección integral de los trabajadores y mejorar integralmente sus condiciones de vida.

En el caso de Venezuela, ya expusimos que con Chávez se había avanzado mucho en estos temas, pero sobre todo desde el 2014 bajo la conducción de Nicolás Maduro (paradójicamente proveniente de la clase obrera y la dirigencia sindical), se han perdido uno tras otro esas conquistas, no por la falta de lucha de los trabajadores, sino por una corta visión de la dirigencia actual del "proceso", de los ataques esperados del imperio y de la burguesía, y de una "dirigencia" sindical patronal que tergiversó los objetivos para los cuales existen las organizaciones sindicales y se han vuelto patronales y justificadoras de los atropellos que se cometen contra los trabajadores y el propio pueblo venezolano.

¿Qué esperar del gobierno en materia salarial este primero de mayo cuando tradicionalmente se esperan anuncios en ese tema? Muy poco, visto los planteamientos que vienen haciendo voceros del gobierno como el inefable Jesús Farías quien solo atina a repetir como un ritornelo, que se debe aumentar la producción parea poder aumentar los salarios, o Francisco Torrealba, quien también ha dicho que se esperan aumentos "en los ingresos" de los trabajadores. Este es un eufemismo que ha venido planteando el gobierno para eludir el aumento de sueldos y salarios, en virtud del acuerdo que tiene con FEDECÁMARAS consistente en no aumentar los sueldos, sino los bonos que no tienen incidencias salariales, violando de esta manera lo establecido en el artículo 91 de la CRBV y traicionando así el legado de Chávez quien siempre cuestionó la bonificación del salario por considerarla una política neoliberal perversa contra los trabajadores de Venezuela y que fue una política cuartorrepublicana que había que combatir. Así lo planteó Chávez: https://www.youtube.com/watch?v=LiMJLpbY15Q

La lucha de los trabajadores venezolanos y venezolanas seguirá por la mejoría de sus condiciones materiales de vida, salario, seguridad social integral, jornada laboral, cumplimento de la Constitución y las leyes protectoras y que el gobierno cambie sus políticas proempresariales y las torne a favor de los trabajadores. Ojalá y quienes dirigen las políticas laborales en Venezuela se aparten de los criterios monetaristas de sujetos o asesores como Jesús Farías y otros, quienes insisten en entregar divisas a la burguesía nacional, cuestión que también fustigó Chávez cuando decía que "Parecemos pendejos entregando los dólares a la burguesía". https://www.youtube.com/watch?v=fatyJGvOba8.

EN SÍNTESIS: Hay que transformar el carácter burgués del Estado venezolano, a través de la sobrevivencia de mecanismos de transferencia de la riqueza pública a manos del sector privado, en un país en el que más del 95% de los ingresos en divisas son captados por el estado, a través de la industria petrolera, pero que paradójicamente terminan en las arcas del capital privado nacional y transnacional, con la promesa de realizar importaciones e inversiones que no hacen o realizan fraudulentamente, enriqueciéndose descaradamente gracias a los recursos del pueblo y se entreguen a los trabajadores, no en bonos ni dádivas, sino en salarios adecuados, en mejorar sus condiciones de vida y lograr el buen vivir.

(*) Hugo Chávez. Acto de cancelación de prestaciones sociales al personal universitario. 8 de junio de 2006.