En las últimas declaraciones de Maduro, del ministro del trabajo, del inefable diputado Jesús Farías y del diputado Francisco Torrealba, entre otros, cada vez que han hablado del ingreso de los trabajadores se han referido a que ahora los trabajadores y trabajadoras tienen un ingreso indexado para protegerles. (Han borrado de su léxico y de la realidad laboral venezolana el concepto de salarios establecido en la Constitución en su artículo 91 y toda la LOTTT). Así lo afirmó recientemente: “Hemos conseguido el camino para avanzar paso a paso (…) todo lo que tiene que ver con la política de ingreso y mantener la indexación a los trabajadores de su ingreso fundamental»… «Vamos a tener estable, indexados, ingresos para las familias trabajadoras y al lado de las políticas de emprendimientos que deben ser complementarias como los credinóminas”. https://finanzasdigital.com/maduro-anuncia-bono-de-guerra-de-120-dolares-y-el-salario-minimo-seguira-en-bs-130/.
Efectivamente, La indexación salarial (propuesta realizada en múltiples oportunidades por economistas como Tony Boza, Pasqualina Curcio, Juan Carlos Valdés) busca que los salarios se actualicen para que no se devalúen por la inflación, asegurando que los trabajadores puedan comprar la misma cantidad de bienes y servicios con su salario, a pesar de los aumentos de precios. El objetivo principal de la indexación salarial entonces es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, evitando que la inflación deteriore su salario real.
Sin embargo, en la práctica eso se convierte en un farsa por lo siguiente:
Está circulando el mensaje de un dirigente del Sindicato de Obreros de La Universidad del Zulia diciendo que la OPSU le solicitó a las universidades este 6 de mayo de 2025 que cargaran en nómina la cesta ticket del mes, a 40 dólares indexados. Las universidades usaron como base de cálculo la tasa del día lunes 5 de mayo, a razón del dólar oficial de ese día en 88,64 Bs. lo que da un monto por trabajador de 3.546 Bs. correspondiente a este concepto. https://www.instagram.com/reel/DJWtrgcRuDr/. Así lo manifestó también un funcionario de otra universidad cuando le preguntamos acerca de si eso era verdad y nos respondió textualmente: “Es verdad. Le explico el cálculo del Cesta ticket: Para este mes, la tasa oficial establecida por el ministerio es 88,66 Bs por dólar. Para calcular el monto, se multiplica esta tasa por 40$, lo que da: 88,66 X 40 = 3.546,40 \text{ Bs} total del cesta ticket es *3.546,40 bolívares*”. Así nos llegan las instrucciones de la OPSU (Oficina de Planificación del sector Universitario-MPPEU).
Debemos recordar que la cesta ticket se cancela al personal universitario y de educación en general días los 25 de cada mes. Al resto de la administración pública se les deposita a fines de mes. Anteriormnete, en el mes de abril denunciamos la siguiente situación: "Increíble lo que está pasando ya no con la grosería de sueldo que estamos devengando los universitarios, sino también con los bonos. (En nuestro caso, profesor universitario con doctorado y 30 años de servicio ininterrumpido, la quincena ya no llega ni a 5 dólares!!). Pues bien, fíjense que la cesta-ticket que está fijada en 40 dólares, este 25 de abril nos depositaron en bolívares 2.823 que al cambio oficial actual (84,42 Bs.) nos da 33,43 dólares, es decir, casi 7 dólares menos que lo estipulado gracias a los genios de la política económica, cambiaria y por ende, laboral del gobierno. Es más, si llevamos esos 2.823 Bs al dólar promedio nos resultan 30 dólares y si es al paralelo que está en 104 bolívares, entonces nos queda la cesta ticket en 27 dólares. Ya todos sabemos que en los comercios aunque colocan los precios al dólar BCV, al final los aumentan al paralelo. Devaluación absoluta (diaria) entonces de nuestros sueldos o ingresos".
De tal manera que la indexación es una mentira del tamaño de una pirámide. Y así están mintiéndole, engañando, o se Deja engañar Maduro. Los que están indexados de manera DIARIA son los precios de los productos que se aumentan en según el dólar no del BCV sino del dólar promedio o paralelo. Los bonos están indexados en el discurso oficial, pero como las nóminas se envían con 20 días de anticipación, cuando hacen los depósitos ya el dinero está devaluado en bolívares y al hacer la conversión, también en dólares. Un ejemplo palpable fue lo que publicamos el 25 de abril cuando depositaron la cesta ticket.
EN SÍNTESIS: Este mes de mayo se repite y en escala mayor ya que por disposición de la OPSU, desde el 5 de mayo debe colocarse el monto de la cesta-ticket de este mes con un monto fijo, o fijado de 3.546,40 Bs. Reiteramos: cuando se haga efectivo el pago de dicho emolumento, que no es salario, este monto no llegará a los 40 dólares establecidos, sino mucho menos. Es decir, y para que se entienda meridianamente: solo en tres días que han pasado desde que se envió el monto de la cesta ticket del mes de mayo, al día de hoy cuando el dólar BCV, el oficial está en 91,91 Bs. Ya los trabajadores están dejan do de percibir 130 bolívares menos de lo que les corresponde. Ahora, ¿No será esto una política intencionada del gobierno para pagar menos y que “rindan” más los recursos?. Al aplicarse esto a los 4 millones de trabajadores de la Administración Pública, tenemos que el gobierno con los mismos 40 dólares, pero pagando en bolívares calculados con 20 días de anticipación, entonces estaría dejando de depositar millones de bolívares y pretendiendo hacer creer que esto es un bono indexado cuando la realidad demuestra palpablemente que no es así. En conclusión: ES UNA ENORME INJUSTICIA SOCIAL QUE SE COMETE CONTRA LOS MÁS DÉBILES. Maduro, Farías, Torrealba y los sindicaleros de la FTUV, todos mienten al afirmar que es un ingreso indexado. Y mentirle a los trabajadores, a quienes se dice defender ES TRAICIÓN.
Lo que sí es cierto e indubitable es que Maduro mantiene el sueldo mínimo en 130 bolívares y eso es de idiotas, pero más aún, complaciente con la burguesía puesto que es eso lo que se toma en cuenta para el cálculo de las prestaciones sociales que ya de por si están eliminadas. De hecho, los 11 artículos que se constitucionalizaron en derechos laborales (del 86 al 97), todos están suspendidos para complacer a la burguesía en el pacto traidor a la clase trabajadora. Y eso es Culpa de Maduro.
