Bono vacacional de los docentes

En esta semana  se han publicado en las redes sociales  innumerables
reclamos  muy valederos contra los sindicatos por parte de docentes,
sobre el monto del famoso bono vacacional de 50 días y el resto de 4
semanas compensatorias ( 28 días) . En verdad tienen razón sobre la
cantidad recibida por los docentes  si lo comparamos con lo recibido
por los obreros y administrativos.

CUAL HA SIDO EL ORIGEN DE ESTA SITUACIÓN

Lo primero, en el pasado  el diferencial de sueldo entre docentes y
los administrativos y obrero era considerable, por ello a pesar que
nuestro bono vacacional era de pocos días, el mismo  eran
sustancialmente superior a lo recibido por los otros  compañeros.  Ese
 bono vacacional permaneció en las convenciones colectivas durante
bastante tiempo en 35 días laborales. Posteriormente se agregaron las
4 semanas compensatorias y las mismas  se pagaban en septiembre.

En la medida que nuestro salario mensual docente se deterioro  y se
fue acercando al salario mínimo  la situación cambio
considerablemente.   Antiguamente  y a mí me consta que algunos
compañeros, líderes sociales de las federaciones magisteriales en
asambleas plantearon los pagos de uniformes y evaluaciones,  los
mismos docentes se negaron a aceptar, por aquellos que de no aceptar
que los vinieran a evaluar  y los otros de no querer  ser uniformados,
 por una supuesta   pérdida del estatus de clase media profesional y
toda esas vergas de la mentalidad enajenadas por la moda. Errores
colectivos que ahora cuando el sueldo de los docentes perdió valor
considerablemente,  pesa demasiado.

Por ello en la última convención colectiva (VII) el patrón no acepto
incorporar evaluaciones  y uniformes para los docentes equivalentes
pagados como   días laborales.    Porque recordemos que  esa lucha de
los compañeros administrativos y obreros fue de larga data y la misma
se le transformó al gobierno en una erogación que no puede eliminar a
pesar de su pensamiento  y  fines neoliberales de recortes de gastos.

 Los sindicatos de los obreros y administrativo inteligentemente en su
contrato colectivo transformaron esas  compensaciones laborales en
días salariales. Como son los pagos de uniformes, juguetes para sus
hijos, evaluaciones y el bono vacacional. El gobierno hábilmente se
los cancela todo junto y esa es la causa por la cual es un buen  monto
para esta época.

También es importante decir que  nuestras  federaciones magisteriales
y       SINAFUM  se mostraron totalmente débiles y miedosas en sus reclamos
de la actual  VII Convención colectiva, negociando a espalda de los
intereses de la base   y desvinculados de ella.  Eso si defendiendo
intereses  de las empresas comerciales que venden cachivaches
tecnológicos y los seguros privados descontados en complicidad con
funcionarios ministeriales  en las  nominas del ministerio.  Esa es la
realidad, aunque no nos guste.

Por último , un sindicato es una organización de trabajadores  y
trabajadoras y en cualquier sociedad capitalista,  como todas,  se
justifica plenamente su vigencia política e histórica para hacer valer
los derechos de sus afiliados, pero  cuando dejamos que sea dirigido
por unos expertos (directivos sabelotodo y negociantes) y no
participamos en sus asambleas por  otros intereses particulares,  como
aprovechar sus días de asamblea para realizar visita a las tiendas,
visitar amigas , amigos y atender otras cosas superfluas , entonces lo
que decidan en esas asambleas nos afecta considerablemente y nos
quejamos, pero no asumimos nuestra responsabilidad política.
Para finalizar, con esta historia  no pretendo  justificar la forma
tan pobre y pusilánime con la cual las federaciones mercantiles
perdón,  magisteriales y el sindicato  sumiso  SINAFUM se enfrenta a
un patrón…  Tampoco es como dicen algunos,  que desmantelado y
acabando con  los sindicatos, porque la luchas laborales no es una
lucha individual  y en ese caso perdemos MÁS  derechos y no tendremos
como defenderlos  y volveríamos a contratos individuales con lo cual
nos ahorcan a todos individualmente…. Como en Chicago, Es la historia.

DELFIN AMARO
 Presidente de SINAFUM LARA



Esta nota ha sido leída aproximadamente 7645 veces.



Delfín Amaro


Visite el perfil de Delfín Amaro para ver el listado de todos sus artículos en Aporrea.


Noticias Recientes:


Notas relacionadas

Revise artículos similares en la sección:
Movimiento Estudiantil, Educación


Revise artículos similares en la sección:
Medios de Comunicación


Revise artículos similares en la sección:
Actualidad


Revise artículos similares en la sección:
Anticorrupción y Contraloría Social



US mp N GA Y ab = '0' /educacion/a192292.htmlCd0NV CAC = Y co = US p hace 3 = NO