Los trabajadores contratados de Sidor instalarán una mesa técnica de trabajo dentro del modelo de gestión del Control Obrero, con la participación de 64 voceros y voceras, para analizar y para poner punto final a los ingresos irregulares de trabajadores fijos que se están registrando con la autorización de la directora de recursos humanos de la referida acería
17 Ene. 2011.- Los trabajadores tercerizados de la Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro,” Sidor, realizarán esta semana, una mesa técnica de trabajo con la economista Haydee Valenzuela, Vicepresidenta de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), activando el nuevo modelo de gestión socialista del Control Obrero con el propósito de analizar y controlar una serie de ingresos de personal fijo que acceden a la empresa siderúrgica con la venia de la Gerencia de Recursos Humanos de Sidor, en detrimento de más de 8 mil trabajadores contratados que vienen laborando en dicha factoría.
La denuncia fue formulada por Jesús Pinto y Hugo Bastardo, presidente y secretario general del Sindicato de Trabajadores Tercerizados del estado Bolívar (Susterissceb), quienes manifestaron que gracias a los contactos hechos con el titular de Industria Básicas y Minería, José Khan, se logrará activar esta mesa de trabajo y donde la economista Haydee Valenzuela, fue designada como representante del ministro del MIbam, para escuchar los planteamientos de los 64 voceros y voceras de las empresas contratistas Univenca, Simenca, Marinicol, Petroleum Contractor, Granda y Servilin,entre otras, a fin de que se le ponga un parao al ingreso irregular de trabajadores fijos dentro de Sidor, a través de la Gerencia de Recursos Humanos de la empresa Siderúrgica que dirige la licenciada Paula Aular.
“Con esta mesa de trabajo queremos enviarle un mensaje contundente y categórico al presidente de la República, Hugo Chávez Frías, y a nuestro camarada y amigo el ministro del Mibam José Khan, para que se respeten los puestos de trabajo de los trabajadores contratados dentro de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor), pues se trata de un lineamiento del jefe máximo de la revolución bolivariana el presidente Chávez”, comentaron los lideres de Susterissceb.
Igualmente señalaron, que de acuerdo a la información que manejan de la Gerencia de Recursos Humanos de Sidor, bajo la rectoría de Paula Aular, “han ingresado a un grueso contingente de más de 700 trabajadores fijos dentro de Sidor, cuando la promesa del presidente Chávez ha sido que sean los trabajadores contratados quienes tengan la primera prioridad para ingresar en la Siderúrgica. No podemos permitir que mientras estamos inmersos dentro del Plan Guayana Socialista y caminamos rumbo a la Corporación del Hierro y del Acero, ingresen a este grupo de trabajadores y sean excluidos los trabajadores contratados, quienes con su fuerza laboral constituyen el 80 por ciento de la operatividad de la Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro”, Sidor”, fustigó el dirigente sindical.
Finalmente, Jesús Pinto y Hugo Bastardo, denunciaron otro hecho irregular como es el incumplimiento de que una representación de los trabajadores tercerizados de Sidor, estén presente en la Comisión de Licitaciones de Abastecimiento, haciéndole un llamado de alerta a Luis Martínez, director de la Gerencia de Abastecimiento de la acería socialista, para que se cumpla a cabalidad con este requerimiento, para que los trabajadores contratados tengan una presencia protagónica en dicha comisión.
