Un personaje muy emblemático para la Alta Gerencia del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, específicamente de la Dirección de Administración de R.R.H.H. de la sede del I.V.S.S hizo su entrada triunfal a esta Dirección con un acto de STRIPPER, para celebrar su cumpleaños en el año 2.008. (Durante la temporada de elecciones). AHORA en esto momentos, realiza su salida triunfal

  Otorgándose una Jubilación por Incapacidad Total, además con el 100% del último sueldo como Directora de Administración de Personal (7.562,02Bs.F) y sin tener los años de servicio de por lo menos quince ni en el seguro social ni en otro organismo de la administración pública. No conforme con esto además la citada funcionaria en el mismo momento  a su jubilación es contratada por el I.V.S.S,  para seguir ejerciendo el cargo como Presidente de la Caja de Ahorro. Nos preguntamos ¿Cómo es eso? ¡Era Directora de Administración de Personal (PATRONAL) y a su vez se auto nombró Presidenta de la Caja de Ahorro de los Trabajadores del I.V.S.S! ¿Cómo ejercía los dos cargos a la vez? Los trabajadores I.V.S.S No preguntamos ¿cómo es que esta “ex funcionaria” FUE JUBILADA POR MOTIVOS DE UNA INCAPACIDAD con el 100% sin los años de servicio  que suponemos fue por motivo de salud y puede seguir trabajando como presidente de la caja de ahorro de los trabajadores?,

 ¡Esto marca un precedente! ¿Quiere decir que el personal declarado incapacitado para seguir trabajando del I.V.S.S.  (Desde el personal Obrero hasta altos Directivos pueden ser contratado por I.V.S.S para seguir prestando sus servicios al Instituto).

 Coronel Rotondaro, no empañe su gestión, lo invitamos a que reflexione sobre este acontecimiento, que es una realidad y usted la conoce de sobra, y de paso da pie, a que se cometan actos de corrupción tan flagrantemente, como este caso, los cuales no se veían en la Cuarta República y por qué en nuestro gobierno sí. Además de ser injusto con los demás trabajadores

 Invitamos a todos los revolucionarios que pensemos, ¿Qué esta pasando en las instituciones, a caso es que los que tienen el poder de decisión, se visten por fuera de rojo rojito y por dentro son blancos blanquitos, y cometen estos hechos para crear entropía, y una matriz de opinión que confirme el legado oposicionista de que la revolución es corrupta…ojo firme….investiguen estos hechos, por que aunque es un solo personaje al que citamos acá, es síntoma de que podemos entonces tener un indicador que nuestro proceso esta bien contaminado por los quinta columnas para lograr su cometido…Acabar con nuestra revolucion, con nuestro sueño, con nuestro proyecto de pais, y llevarnos a la hecatombe, solo para su beneficio personal y no del pueblo…PRESIDENTE CHAVEZ…ATIENDE ESTA DENUNCIA, ESTAMOS HABLANDO DE ALGUIEN EMBLEMATICO Y CON PODER DENTRO DEL SEGURO, CUYAS ACCIONES TE EMPAÑAN A TI, A TUS LUCHAS, A TUS DESEOS DE UN PAIS PROSPERO Y JUSTO….INVESTIGA ESTA DENUNCIA PRESIDENTE….NO LA DESESTIMES POR QUE PARA NOSOTRAS QUE ESTAMOS DENTRO, ES DE GRAN IMPACTO POR TODO, EL NIVEL DE ESCUALIDISMO DESARROLLADO POR ESTA PERSONAJE DEL INSTITUTO….ejemplo de ello…ES QUE TÚ PRESIDENTE, Y TODO LOS QUE TE ACOMPAÑAMOS TENEMOS ENTRE UNA DE LAS TANTAS LUCHAS, LAS EMPRESAS DE SEGURO (que tanto daño hacen a la salud del país por su usuraría)Y ESTE PERSONAJE CON PODER “ PRESIDENTA DE LA CAJA DE AHORROS JUBILADADA POR INCAPACIDAD LABORAL, le está ofrenciendo a sus afiliados polizas por una cobertura de 100 millones de bolivares bajo el amparo de una  una empresa privada llamada (MAMPFRE) a pesar, que en las discusiones de beneficios laborales para los trabajadores, cuando era directora de recursos humanos, se negó a esta posibilidad para el personal por ser nuestra institución una empresa de salud….ahora la auspicia bajo la sombra de la caja de ahorros de los trabajadores del IVSS…¿DA MUCHO QUE PENSAR? NO!!!!......

 ATROPELLOS DURANTE  LA GESTIÓN DE ANA VELASQUEZ.

ü Por ejemplo, los trabajadores que tienen 15, 20 30 años de servicio que luego de trabajar tantos años se enferman y le quitan su bono nocturno y se van con un mísero sueldo y con menos del 100% por lo "DEL TIEMPO DE SERVICIO" 

ü Se cansó de vejar a todos sus trabajadores llamándolos corruptos, gestores, además de faltarle el respeto con gritos delante de otras personas.

ü Le suspendió los sueldos a los trabajadores cuando estaban de reposos.

ü Jubilaciones a Trabajadores cuando se encontraban de reposo.

ü Como ejemplo y uno de los casos de  humillación esta el caso de NELLY DELGADO (Auxiliar de Enfermería) del Hospital Dr. Alejandro Rodhes. Cuando en fecha 08-06-2010 acudió ante la Dra. Ana Velásquez a plantear un problema como trabajadora afectada por una jubilación por incapacidad Total con un 97% con 29 años de trabajo en la administración pública. La respuesta que obtuvo de la ciudadana Directora fue una actitud GROSERA, CHAVACANA Y VULGAR, y lo menos que dio fue una respuesta favorable a la situación de la trabajadora. Esta denuncia fue remitida al Despacho de Miraflores.

ü Otro caso es la Sra. Carmen Sulvaran, quien fue excluida de nomina de pago antes de  ser entregado su respectivo oficio de Jubilación, quedándose sin pago de sueldo, cesta Ticket. Cuando se dirigió a la Oficina de la Dra. Ana Velásquez nunca le dio respuesta ya que no se interesó en atender su caso.

ü Cuando se iba a discutir la posibilidad que los trabajadores disfrutaran de una Póliza de H.C.M ella se negaba diciendo que no se justificaba ya que el I.V.S.S. presta un servicio de Salud Pública.

Actualmente nos llama poderosamente la atención que ella como presidente de la caja de Ahorro, les esté ofreciendo a    los trabajadores una póliza H.C.M de 100 millones, para los trabajadores que quieran afiliarse al H.C.M. con  una empresa privada (MAMPFRE). Si en este proceso revolucionario se está luchando para construir el verdadero Socialismo  ¿Cómo se explica que la Presidenta de la Caja de Ahorro del I.V.S.S  se encuentre oxigenando o haciendo negocios con el sector Privado con el dinero de los trabajadores y del I.V.S.S. ¿SE PUEDE CONSTRUIR ASI UN SOCIALISMO?

ü Esta Directora de Administración de Personal (Dra. Ana Velásquez) que pregonaba SER  MADRE DE LA MORALIDAD Y LA ETICA DEL FUNCIONARIO PÚBLICO  a diestra y siniestra que ella estaba allí  “Para Vigilar de que se cumplieran las normas y las leyes y Nunca de deberíamos permitir como funcionarios públicos ACTOS ILEGALES”. Su gestión cómo DIRECTORA DE ADMINISTRACION se contradice con lo antes expuesto. ¿Qué HACE LA CONTRALORIA INTERNA DEL I.V.S.S.?

ü Solicitamos la aplicación inmediata de las 3 RRR en el I.V.S.S.

FRENTE DE MUJERES REVOLUCIONARIAS DEL I.V.S.S

  (F.M.R. I.V.S.S) UN SOLO PALO NO   HACE MONTAÑA.