Ante la gangrena moral, el Arca de Noé y la crisis institucional en la UBV del Zulia

Un fantasma recorre la Universidad Bolivariana del Zulia, al parecer para el Coordinador de la UBV Zulia, David Morillo, pese a que este, no lo reconoce, la existencia de una "Crisis Institucional", le recuerda seguro cuando participó el mismo en "el Cairolazo", en la que fue partícipe, de la destitución de la anterior Coordinadora de la UBV del Zulia, Cairolis Urdaneta, ---recuerdo que buscaba entre basura de papeles, pruebas de corrupción en aquel entonces, dicho de paso---, cuando se habló en ese entonces de una "crisis institucional", crisis similar a la que se vive hoy, una crisis no solo estructural, de la infraestructura, de la inoperancia de los equipos, de transporte, del comedor, las carencias de sanitarios, de filtros de agua, de tratamiento del agua de consumo, apenas hay dos filtros para atender una población de 300 a 500 personas diarias que acuden a la institución educativa universitaria, quienes deben esperar cuatro horas para cuando abre el Comedor Estudiantil para tomar agua, y los estudiantes que hacen deporte, no se les permite consumir agua del filtro del Comedor hasta que abra a las 12 am., un crisis de sed de agua, una proceso de deshidratación continua en que se ve expuestos los riñones, el hígado no solo de los estudiantes sino todos los trabajadores, los pocos filtros que quedan (2) y el agua es dudosa por su tratamiento, y todavía defiende lo indefendible, la crisis de su gestión, crisis más que todo "moral", la falta de proactividad, de creatividad, de ingenio para buscar soluciones colectiva, el mismo ha participado en la creación de esa crisis por no atender a tiempo los problemas, en forma oportuna ha dejado crecer los mismos decía el profesor Freddy Morón.

Una manera "individualista" en el ejercicio de la gestión educativa, muy personalista, hasta "confrontacionista" como recién ha confesado públicamente en Asamblea del jueves 21 de julio, dicho esto luego que la gobernación le donó a la UBV Zulia una decenas de aires acondicionados, no saber qué hacer, como instalarlos, conque recursos, atrapado en su "inercia política", no busca ayuda institucional, de la comunidad universitaria, hoy se le han desbordado los problemas públicos en la universidad, y quienes cuestionan la situación son acosados y ofendidos, perseguidos y estigmatizados incluso acusados de "misóginos", para descalificar sus opiniones acerca de "los problemas institucionales", al parecer la autoridad local pretende hacernos creer , que el problema es "solo presupuestario", que el problema es sobre todo "un problema de seguridad interna", pero no toca el fondo de la cuestión, la vigilancia, como ingreso más personal de vigilancia, hasta familiares en la misma, luego por saturación implementó las guardias redobladas, el resultado, en situación de emergencia en que se encuentra la institución desguarnecida, sigue con ese sistema de vigilancia que ha permito a los delincuentes robar sin ser visto, y eso que ahora hay --Tupamaros, Milicia Bolivariana y Vigilantes-- pagados por la UBV o que se sirven de los beneficios institucionales tales como uso del comedor entre otros, con todo y eso, extrañamente se sigue desvalijando a la UBV delante de las narices del Coordinador de la UBV, David Morillo, en su propia oficina como ha dicho el mismo, "fue víctima" del hurto extrañamente.

Ninguna instancia de la UBV se siente segura, el Coordinador de la UBV Zulia no responde por nada, siguen desvalijando la institución, ahora fue dicho por el mismo públicamente, el robo de "una cámara" del Programa de Formación de Comunicación Social, y todavía cree que lo que decimos por este Portal, Aporrea es "basura", se niega aceptar sus realidades, su incompetencia para ejercer el cargo de Coordinador, que no lo haya evaluado la UBV Caracas nos parece extraño, debería Aporrea hacerle una entrevista, y preguntarle porque denigra públicamente de Aporrea, de un Portal digital, porque no respeta "la libertad de pensamiento", porque viola "la libertad de información", a que le tiene miedo, --a la verdad--, debería comenzar por allí, a revisarse por dentro, insólito que un académico pretende enfilarse contra "la libertad de expresión", en los propios espacios de la Universidad Bolivariana, contra los derechos constitucionales, prefiere que los periódicos "Miranda y Frontera" le pinten de "color de rosa" los problemas de la UBV Zulia, no asuman con pensamiento crítico las realidades críticas de una gestión colapsada más por la crisis moral de la dirección que por las deficiencias internas.

Hay quienes hicieron ante las autoridades de Caracas, ante la Comisión representativa de la Rectoría doctora Maryann Hanson en el día jueves, 21 de julio, la comparación de esta institución con el Arca de Noé, queriendo decir que se debería "seleccionar lo mejorcito", de docentes, profesores, empleados, obreros, y porque no, de estudiantes también, equivale a decir a proceder a la "selección natural", a seleccionar en esa Nueva Arca, la nueva nave de la institución, lo mejor de las especies, de los estudiantes, de empleados de obreros, de docentes ante "el cierre técnico" a que nos ha conducido la gestión de la autoridad d ela UBV, ciudadano David Morillo, un estudiante se escuchó del publico decir de manera jocosa, "no metan al burro", se escucharon en el público risas, todos sabemos que esa acción es discriminatoria, que la idea del Arca de Noé, para salvar la institución es racista, de "inocente chilindrada" de idea pasa a desconocer los derechos humanos de las personas, del derecho al trabajo, al estudio, es un retroceso social, una idea retrograda, contrarrevolucionaria, la idea de quedarnos con lo mejor, comenzando por saber quién evaluará a "las especies aptas" para abordar la nueva nave, del Arca de la nueva UBV, lo que falta en verdad, es como decimos nosotros, renovar al Noé del Arca, sustituirlo por un nuevo guía, un líder ético, capaz de conducir hacia buen Puerto en tiempo de crisis, salvar a la Universidad y ese Coordinador tendrá que decidirlo ---la Doctora Hanson y la Coordinación Académica de Caracas--, sin miedo, es hora de buscar un nuevo Coordinador de Sede Zulia, más ético, con más y verdadero decoro y buenas costumbres, con talento y moral.

Lo cierto del todo es que en la UBV-Zulia, existe una crisis de valores, de relaciones sociales humana, de gestión de las relaciones entre la dirección y los trabajadores, de omisión de las normas, de pasarse por encima de ella, de manera arbitraria, de imponer "la voluntad personalista", de descartar los intereses colectivos, por ejemplo una estudiante de arquitectura se molestó porque trasladaron "aires acondicionados" a la sede de Cabimas, dejando ciertos espacios --sin aire acondicionado—que se pudieron reparar par a algunas aulas, por mucho que protestó no se le tomó en cuenta su opinión, en la asamblea una profesora se quejó de las aulas sin aires acondicionado padeciendo de tensión, desafiando la salud y su vida, es por todo conocido las muerte de la profesora Yaritza Baralt, "las condiciones de calor en que trabajaba", del mismo modo, un cocinero que teníamos, también murió por enfermedades presuntamente laborales en la cocina por las intensas grados de calor, nos decía una profesora de la institución, así se halla la UBV con una gestión del ciudadano Morillo de espalda a los problemas de la UBV, "sin corazón", negándose aceptar realidades, así mismo de espalda a los estudiantes, a los problemas del comedor, a los problemas laborales, allí están los juicios de acusación, por motivos justos o no, son problemas que se han presentado, a los que no se le da respuesta oportuna, pareciera que se juega al "colapso institucional", la excusa es ---Caracas no tiene presupuesto--- cuando el mismo ha podido dar respuesta y por negligencia no ha aportado soluciones, no da esperanza, siendo pasivo en su accionar y las decisiones que toman no son las más acertadas como así se demostró con la compra de ventiladores domésticos, pudiendo adquirir ventiladores industriales de techo, ahora recoge todos los ventiladores, teniendo ahora todo un "cementerio de ventiladores" de piso, no se saben donde están.

Sin embargo; la crisis es mucho más profunda la que padece la institución no son las deficiencias de infraestructura, equipos o aparatos, es la mismísima "gangrena moral", la crisis humana, la crisis de valores, la perversidad con que se planea descalificar un docente, desprestigiarlo, aislarlo, traman y hablan para destruir la personalidad y el honor de docentes que no cuadran con las políticas institucional de "lealtades y obediencia ciega", que dirige David Morillo y su "burocracia de lealtades", pasando a declarar "persona no grata", además se utiliza descalificativo de "traidores y escuálido" entre otros para aplastar a la persona que no cuadra con sus intereses personales, solo por cuestionar lo malo de la gestión del Coordinador David Morillo y todavía quiere que le sigan prestando apoyo, ahora se ha resquebrajado ese apoyo social, nos dimos cuenta en la reunión del jueves, 21 de julio como arremetió contra el profesor Freddy Morón por disentir públicamente, no siendo bien visto por obreros, algunos empleados y docentes, hasta por la misma Coordinadora Nacional de Talento Humano de Caracas, por "la mala vibra", el cual se ausentó de la reunión, "escandalizados por el léxico" y el lenguaje agresivo con que se dirige a los trabajadores, en posición defensiva, asombrados los estudiantes de "las palabras soeces" que usa en las asambleas, fueron abandonándola poco a poco, se ha rebajado tristemente la Academia, ella está ofendida, hay quienes de la comunidad universitaria se preguntan, donde adquirió el doctorado, quien le dio la autoridad, que ahora el mismo Coordinador ha deslegitimado, porque sin decoro, el coordinador de la UBV, David Morillo, aunque tenga talento es un azote para la comunidad universitaria, bueno que lo sepa la sociedad, la UBV de Caracas y que por este medio de Aporrea que "el llama Basura", recordándonos a Mendoza con el canal de VTV, solo que él no tiene la fuerza para sacar a Aporrea del aire, de las redes sociales, bueno que le hagan una visita de cortesía por "calumniar un medio público".

Termino diciendo, si en algo quiere el ciudadano Morillo a la Universidad Bolivariana, es preferible que se retire, de la oportunidad a otro que lo haga mejor que su gestión, la suya ha sido de guerra con los estudiantes, de odio contra los trabajadores, que deje la vanidad y el orgullo, esta guerra política y esquizofrénica que tiene la perdió por sí mismo, así como ostentaba "el conde de Cartagena", el General Morillo, que deje esos sentimientos de revanchismo y de guerra, que no lo asuma como personal, que siga el ejemplo del General Morillo, el 17 de diciembre de 1821, dos semanas después del encuentro con el Libertador, en Santa Ana, que se vaya, siga otro rumbo, ya hay mucho daño moral institucional, no es competente para direccionar la UBV, esta Casa de los Saberes necesita dialogo de saberes, necesita paz, necesita consensos, necesita sobre todo "respeto institucional" de la cual el déficit del decoro del cual hace gala públicamente, el tiempos e agotó, antes que sea tarde, la gangrena moral corroe el cuerpo social de la institución en parte por el nepotismo anterior de las autoridades y ahora por la tiranía que se ejerce, apelando incluso hasta el acoso laboral como disidente por eso le digo al ciudadano Morillo, con la verdad no ofendo un temo y lo hago responsable si me llegara ocurrir un siniestro, un evento inesperado, así como también de "acoso laboral" que ya comenzó contra mi persona como trabajador docente, por ejercer la libertad de expresión, por discrepar con sus ideas, con su pensamiento de gestión pública, a mi modo de ver, antirrevolucionaria, soberbia, arrogante y prepotente.



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Alexander Kórdan Acosta R.

Economista. Magíster en Gerencia de Servicios Administrativos. Doctor en Ciencias Estratégicas para el Desarrollo. Profesor de la Universidad Bolivariana de Venezuela (UBV). Instructor de Cooperativismo Comunitario.

 kordankovki@gmail.com

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