¡Sindicatos Patronales!

Desde el primer artículo de este mismo título hasta hoy no se ha iniciado aún la discusión del segundo contrato colectivo único para los trabajadores universitarios. ¿ y por qué?
 
Desde el Estado poco se ha dicho, pero no ha hecho falta porque el sindicato patronal se ha encargado de la vocería. Desde el nuevo sindicato FTUV se dice que los demás gremios se ha saboteado la mesa de discusión, también ha dicho que no se trata de quien representa a la mayoría de los trabajadores. Claro, ellos que se constituyeron con menos de 50 trabajadores agremiados, no quieren que se tome en cuenta a los gremios que tienen mayor representación. Pero bien, ¿es cierto que los demás gremios sabotean la discusión de contrato colectivo, principalmente la FAPUV? ¿por qué aún no se inicia la discusión?
 
La historia comenzó el 15 de Abril de este año, fecha en la que TODOS los gremios que representan a profesores, administrativos y obreros de todas las universidades venezolanas introdujeron ante el ministerio del trabajo el proyecto de contrato colectivo. El ministerio del trabajo tenía 30 días para convocar al patrono. Durante esos 30 días el ministerio del trabajo se percató que TODOS los gremios que formaron el proyecto de contrato colectivo, TODOS tenían su periodo electoral vencido. En consecuencia el día 15 de Mayo convocó a todos los signatarios para informarles que ninguno reunía los requisitos para discutir el contrato colectivo. Los gremios alegaron que el retardo en las elecciones se debía en parte a dilaciones por parte del mismo ministerio del trabajo y a retrasos por parte del CNE.
 
¿y que pasó? Pues así como un mago saca el conejo del sombrero, apareció un nuevo sindicato que dice estar completamente legal. Lo sorprendente es que este sindicato se constituyo entre el 15 de Abril y 15 de Mayo, y más sorprendente la celeridad con la que el ministerio del trabajo hizo el respectivo registro de la organización sindical. Yo me pregunto ¿será que desde el mismo ministerio les avisaron para que se constituyeran rápidamente?
 
Pues bien, el ministerio del trabajo emite resolución manifestando que este nuevo y escuálido sindicato sería el único encargado en discutir la nueva convención colectiva. Pero allí no quedan las sorpresa.
 
Este nuevo sindicato llamado FTUV se conforma con la fusión de FENASIMPRES, FETRAUVE Y FENASTRAUV. Resulta que estos 3 sindicatos, al igual que todos los demás, tenían su periodo electoral vencido, de manera que tampoco estaban facultados para discutir el contrato colectivo. ¿quienes forman parte de la directiva del nuevo sindicato? Pues, uno de los directivos es el camarada Carlos López quien era directivo de FETRAUVE y el camarada Telémaco Figueroa, quien era directivo de FENASIMPRES. ¿ y hay algún  problema con eso? Pues sí. 
 
La Ley Orgánica del trabajo, los trabajadores y trabajadoras en su artículo 387 estblece:
"El registro nacional de organizaciones sindicales únicamente podrá abstenerse del registro de una organización sindical en los siguientes casos:...
...8. Cuando en la junta directiva provisional se incluyan personas que durante el último año pertenecieron a la junta directiva de otra organización sindical cuyo periodo se venció y no han convocado elecciones sindicales."
 
Es decir, el ministerio del trabajo no debió permitir el registro de FTUV porque estaban violando la Ley del trabajo por cuanto en su directiva se encuentran personas que eran directivos de sindicatos con periodo electoral vencido. Entonces ¿cómo es que el ministerio de poder popular para el trabajo socialista inscribió a una organización sindical que no cumplía con los requisitos de ley? y luego ¿cómo el ministerio del trabajo emite resolución estableciendo que esta organización sería la única facultada para discutir el contrato colectivo? y además ¿porque qué tanta celeridad en el ministerio del trabajo en registrar a esta nueva organización en menos de un mes? Todo estoy muy curioso, muchas casualidades juntas. Así mientras desde el ministerio de educación universitaria se dice que todos son bienvenidos a la discusión, desde el ministerio del trabajo dicen que no.
 
Ahora, no es que los demás gremios estén pateando la mesa, tal como lo dicen los camaradas de FTUV, simplemente que los demás gremios no quieren aceptar una representación ilegítima de un sindicato constituido entre cantos de gallos. Simplemente los demás gremios no son pendejos y se dieron cuenta de la trampa que se quiere montar, de la Olla que se quiere montar con la discusión del nuevo contrato colectivo. Sería interesante que los camaradas de FTUV, cuando vuelvan a ser entrevistados en el sistema de medios del estado expliquen el por qué, en vez de llamar a elecciones, constituyeron un nuevo sindicato con los mismos directivos de los sindicatos que tenían periodo vencido, contrariando el artículo 387 de la LOTTT ¿quién le da representatividad a la FTUV si su propia constitución está viciada de ilegalidad? Y allí está el problema, que los demás gremios no se la piensan calar.
 
Pero, en este cúmulo de casualidades de la vida. Por las mismas declaraciones de los directivos de la FTUV, según ellos el gobierno declaró "inadmisible" el proyecto de contrato colectivo introducido el 15 de Abril y ahora la maravillosa FTUV había hecho un nuevo proyecto que sería el definitivo. ¿por qué tanto empeño en ser ellos los únicos en negociar el contrato colectivo? Algo se traen.
 
Pues bien, todas estas estrategias dilatorias e intencionales por parte del gobierno "obrerista" del camarada Maduro son las que tienen el juego trancado. Se supone que hoy habría una nueva reunión a ver si se llegaba a un acuerdo. Esperemos que sí. Pero mientras se retrasa la discusión del contrato colectivo, a los profesores universitarios cada día les alcanza menos lo que ganan y esto, obviamente, genera molestias. Y más molestias genera que haya quedado en evidencia toda una trampa con la única intención de montar el contrato colectivo en la Olla, ¡y tremenda olla! Las tramollas de la cuarta se quedaron pendejas con toda esta novela sindical de la 5ta.
 
Como consecuencia de la falta de transparencia en todo este asunto, ya las diferentes universidades públicas han y están por iniciar acciones de protestas que incluyen paralizaciones de actividades. Seguramente saldrán a culpar a los trabajadores, a decir que a los profesores universitarios no nos interesa la educación. Pero que sepa el estado que quien debe garantizar la educación gratuita es el estado, y no los profesores. Y al día de hoy somos los profesores quienes estamos garantizando la educación gratuita cuando trabajamos sin recibir la remuneración justa. Pero tanto da el cántaro al agua hasta que lo revienta. Y todo tiene un límite, y con la dignidad del trabajador no se juega. Y esto que desde el estado están haciendo, con sus aliados sindicales, es jugar con la dignidad de miles de trabajadores universitarios que nos dedicamos a formar a los futuros profesionales de la patria por un sueldo de miseria que no alcanza ni para cubrir la cesta alimentaria, menos la cesta básica. Con la dignidad no se juega, con la comida tampoco, porque el sueldo ya no nos alcanza para comer bien, no, apenas nos está alcanzando para sobrevivir.
 
Y si los trabajadores universitarios se van a huelga, están haciendo uso de un derecho que consagra la Ley del Trabajo, es un derecho. No es un capricho, no es golpismo, no. Es un derecho. Y si desde el gobierno "obrerista" no han querido respetar la dignidad de los trabajadores universitarios que tenemos derecho a un sueldo digno. Esperamos que respeten el derecho a huelga que nos otorga la constitución y las leyes y no vengan a catalogar a los universitarios de golpistas. No estoy de acuerdo con los paros, pero es un recurso legal y ya se están anunciando Que los únicos responsables de la situación actual de las universidades, el único responsable es el gobierno que no le ha dado la gana de sentarse, de una vez por todas a sentarse con todos los gremios.  Qué lo único que están pidiendo los gremios es que todos los gremios tengan la misma representación, en igualdad de condiciones, en la discusión de la convención colectiva; y no como se pretende de que los únicos representantes sean los de un sindicato ilegítimo que, en caso de admitir a los demás gremios, sólo lo harían abrogándose ellos la mayoría de votos a la hora de decidir (ellos con 4 votos y los demás sólo uno por gremio). Y eso no se puede permitir. Todos los gremios tienen el mismo derecho de participar en igualdad de condiciones. Además, si hablamos de representatitividad, es la FAPUV tuien tiene mayor cantidad de profesores agremiados y es a quien precisamente quieren dejar fuera, o dejarlos participar pero sin voto. 
 
Yo no sé si estás estrategias las aprendieron en la cuarta, cuando muchos de nuestros líderes revolucionarios eran representantes sindicales. Pero eso se supone quedó en la cuarta. Indistintamente del momento en el que hayan aprendido las trampas. Los trabajadores esperamos que nos jueguen limpio. Tenemos dignidad y merecemos respeto, merecemos que nos jueguen limpio y no que se utilicen atajos para vulnerar el justo derecho de los trabajadores.
 
Porque ese cuento de que el ministro del trabajo le está echando la partida para atrás al ministro de educación universitaria, ese cuento a los niños, porque nosotros no nos lo creemos. Esas son simples estrategias, eso es jugar sucio. Que probablemente mientras a un ministro se le pide que los reciba a todos, a otro se le encarga la labor de cerrar las puertas. Eso es hacer trampa y jugar con la paciencia de los trabajadores universitarios.
 
Y la dignidad de los trabajadores universitarios requiere que se nos juegue limpio. Es lo único que pedimos, no más. Que se permita que todos los gremios sean admitidos en igualdad de condiciones y que se dejen de tratar de tomar atajos para vulnerar el justo derechos que tenemos a ser representados en la discusión de la convención colectiva.
 
Escribo este artículo, en continuación al anterior, porque existe un cerco mediático donde sólo se le da tribuna a los camaradas de los sindicatos afines al gobierno. Y porque se trata de vulnerar la imagen y dignidad de los trabajadores que lo único que están haciendo es el reclamo justo de sus derechos consagrados en la Constitución y las leyes. Y que sen claros a la hora de informar, porque mientras a los medios dicen que se ha convocado y que se está discutiendo y que no tiene sentido un paro. En la realidad al día de hoy aún no se ha iniciado la discusión del contrato colectivo, esa es la realidad.


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Carlos Sánchez


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