Nueva política migratoria de Donald Trump: Fin de la lotería de visas H-1B

Credito: Getty

29 de julio de 2025.- El gobierno de Trump planea publicar una propuesta de norma para eliminar o modificar significativamente la lotería anual de visas H-1B. Cerca del final del primer mandato de Donald Trump, el gobierno propuso eliminar el actual proceso de selección aleatoria que se utiliza cada año cuando las solicitudes de visas H-1B superan el límite anual de 65,000, además de una exención de 20,000 para personas con un título universitario avanzado de una universidad estadounidense, Informó Stuart Anderson, Forbes.com.

En su lugar, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) habría otorgado las solicitudes H-1B con base en el salario, de mayor a menor. Los comentaristas advirtieron que la norma violaba la ley y perjudicaría a los estudiantes internacionales recientes y a otros profesionales en el inicio de su carrera. La Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) está revisando la norma y podría aprobar su publicación en las próximas semanas.

La nueva norma de inmigración:

¿Igual que la norma anterior? El 8 de enero de 2021, el Departamento de Seguridad Nacional publicó una norma final para modificar su proceso de selección de peticiones H-1B cuando los registros superan el límite anual de 85,000. La administración Biden inicialmente retrasó la implementación de la norma y finalmente decidió no hacerlo. En la norma final de 2021, el DHS describió el nuevo proceso de selección: "USCIS clasificará y seleccionará las peticiones recibidas con base en el nivel salarial más alto de las Estadísticas de Empleo Ocupacional (OES) que el salario ofrecido iguale o supere para el código de Clasificación Ocupacional Estándar (OES) pertinente en el área de empleo prevista, comenzando con el nivel salarial IV de OES y continuando en orden descendente con los niveles salariales III, II e I de OES". (El programa de Estadísticas de Empleo Ocupacional y Salarios pertenece al Departamento de Trabajo).

Los empleadores suelen pagar salarios más altos a los empleados con mayor antigüedad, de Nivel 3 (con experiencia) y Nivel 4 (plena competencia), según lo indicado en la solicitud de condiciones laborales.

Los estudiantes internacionales recientes y otras personas que comienzan su carrera profesional suelen recibir salarios de Nivel 1 y Nivel 2. (Estos son los salarios mínimos requeridos, y el salario real suele ser mayor). Según el DHS, bajo el sistema propuesto, el USCIS no habría seleccionado a nadie con salario de Nivel 1 para el límite regular ni para la exención por título avanzado. El USCIS habría seleccionado solo al 20% de las personas de Nivel 2 para la exención por título avanzado de 20,000 y al 75% de los solicitantes de Nivel 2 para el límite regular de 65,000, o aproximadamente el 50% en conjunto, según datos del DHS.



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