Mejor trato social a diez años de reconocimiento de los Trabajadores de la UBV del Zulia

Hoy se ha producido un especial reconocimiento de los trabajadores de la Universidad Bolivariana de Venezuela, un merecido agasajos a los trabajadores docentes, empleados, vigilantes, entre otros, a primera hora de la mañana del día 02 de enero del año en curso, fecha en la que el eterno Presidente Hugo Chávez Frías recibiera el mando del Estado en 1999, una fecha inolvidable sobre todo para la UBV, la "niña de Chávez", que en palabras del discurso oficial del Coordinador de Sede Dr. Euris Villalobos, ya es una adolescente, y como tal vive momentos críticos de transición puesto que la Universidad Bolivariana no escapa de la problemática del país, al mismo tiempo de lo acotece en todas las Universidades Nacionales.

El Reconocimiento Protocolar se hacía para trabajadores de 5 a 10 años o mas, para quienes se hacían presentes, se esperaba mas de un centenar de trabajadores ubevista, sin embargo se presentaron unas decenas de los mismos, temprano nos preguntamos que pasaba, porque los compañeros de trabajo no estaban, al parecer unos pensaban por desmotivación laboral, por las dificultades financieras para trasladarse al merecido reconocimiento a ser realizado en el Centro "Lía Bermudez", fuera de la sede, total el clima no era bueno, pese a todas las dificultades que se se nos presentaba el acto se realizó como dicen contra viento y marea, digo asi por cuanto temprano, quienes animarían el espectáculo estuvieron a punto de no llegar, fallaba la logística del transporte, felizmente llegaron los que faltaban, hicieron un gesto artístico valioso, resaltando la musica venezolana y en particular la voz ubevista en uno de los estudiantes lideres de la UBV.

El Protocolo del Reconocimiento comenzó algo tarde, se esperaba mas publico, mas trabajadores, total ya es tradición venezolana el no ser puntual, comenzar siempre tarde, como también improvisar, a algunos no les llegó la comunicación, una coordinadora le preguntó a quien le escribe si le había llegado la información, desafortunadamente no había llegado, a lo mejor se explica porque otros no se informaron, explica presumiblemente un tanto, la desinformación en la UBV y que el acto protocolar estuvo reducido a unas escasas decenas de personas, de trabajadores que acudían al reconocimiento de las autoridades por los años de servicios, por el desvelo de sus ocupaciones, y hoy cuando la revolución bolivariana pasa por dificultades, por su capacidad de resistir los embates de la crisis económica que vive el país.

Luego de acto amenizado por estudiantes y profesores de la UBV, se inició el Protocolo, me preguntaba a mi mismo que un acto de estos, debe ser un acto donde "las reglas de trato social" no puede pasar por alto, el respeto por los presentes ha de cumplirse estrictamente,, no solo en tiempo de inicio, en el transcurso y al final, también en cuanto a los detalles, los nombres de los presentes a quienes se les rinde respeto, pues bien se inició el llamado Protocolo, a la primera persona, se le cambio de nombre, un profesor representante de arquitectura fue modificado su nombre, no se tuvo cuidado, de masculino paso a femenino, de igual modo se procedió con otro docente del mismo programa de arquitectura, al docente se le llamó "la docente", al parecer no había escrupulosidad en los detalles, el respeto por el reconocimiento, el público hizo ruido, se escuchaban risas, se deslució el acto del Protocolo de Reconocimiento de los trabajadores de 5 a 10 años., se perdió el respeto, las reglas del Trato Social del Protocolo, ya la UBV no era lo que fue antes cuando sus Protocolos brillaban en presencia Esther Macías, Excordinadora de la UBV.

Otro tanto ocurrió, en particular a mi persona, llevo trabajando mas de 10 años en la UBV, me impresiona la improvisación a mas de 10 años de la UBV, debió haber asistido personal de las autoridades de Caracas, en representación de la Coordinadora Nacional, un reconocimiento de las autoridades nacionales, hubiesen sido testigos de nuestros actos protocolares presentes, no era cualquier cosa 10 años, para algunos de sacrificios laborales sobre todo cuando hoy algunos abandonan la UBV por razones económicas y laborales; al comparecer a recibir el botón se preguntaban las autoridades, "usted ya recibió botón de cinco años o de diez años", había un desconocimiento de las autoridades de las misma Listas publicada por la Coordinación de Talento Humano, otra distraída a duras penas con la cortesía de saludar o felicitar al agasajado, total me fui con un botón de cinco años cuando en verdad aparecía en cartelera con diez años de servicios, me retire desconcertado al ver desfilar la cantidad de errores protocolares ausentes de escrúpulos por los detalles que sin cuidado se cometieron.

Ojala; podamos corregir la situación, tener mas respeto por los trabajadores, indistintamente quien sea la persona, por las Reglas de Protocolo, quienes hacen o dicen practicar el protocolo, respeto por el reconocimiento social, por tener un trato social mas respetuoso, mas justo en la UBV Zulia, que al parecer se ha perdido como así lo evidencia el día de hoy los trabajadores reconocidos y por quienes ocasionaron ruido, al menos guardo la esperanza si nos permiten llegar a los quince años de trabajo docente en la Universidad sin retaliaciones verla cambiar y se cambie para mejor la cortesía social, el trato humano, la dignificación humana, en particular en tiempo de crisis moral y revolución bolivariana.



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Alexander Kórdan Acosta R.

Economista. Magíster en Gerencia de Servicios Administrativos. Doctor en Ciencias Estratégicas para el Desarrollo. Profesor de la Universidad Bolivariana de Venezuela (UBV). Instructor de Cooperativismo Comunitario.

 kordankovki@gmail.com

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