Las economías modernas operan como sistemas complejos, dinámicos y en constante evolución. Los enfoques económicos tradicionales, a menudo centrados en modelos de equilibrio estático, luchan por capturar y explicar plenamente las interacciones, las adaptaciones y las propiedades emergentes que caracterizan a estos sistemas. En este contexto, la Economía Adaptativa surge como un marco conceptual poderoso para comprender la complejidad económica, ofreciendo una perspectiva que se aleja de la idea de un equilibrio predefinido para centrarse en los procesos de cambio y adaptación continua por parte de los agentes.

Este artículo propone analizar un tipo particular de estructura económica que hemos categorizado como Países de Alta Distribución de Ingresos a favor de las Remuneraciones de Empleados (PADI). Esta clasificación se basa en la tesis doctoral "Distribución de los ingresos y beneficios desde una perspectiva sistémica-compleja", de GIUSSEPE, ANDRÉS (Noviembre, 2024), la cual define a los PADI como aquellas economías donde la compensación a los empleados (salarios, prestaciones, etc.) supera consistentemente el 50% del Producto Interno Bruto (PIB). 

Basándonos en los hallazgos empíricos y conceptuales de esta investigación, examinaremos las características distintivas de las economías PADI a través de la lente de la Economía Adaptativa, buscando comprender cómo las dinámicas de adaptación y las interacciones entre agentes en estos sistemas pueden generar patrones de crecimiento, estabilidad y resiliencia diferentes a los de economías con una menor participación de la renta del trabajo en el PIB.

La Economía Adaptativa: Un marco para la dinámica y la complejidad

A diferencia de la economía neoclásica que a menudo modela agentes racionales optimizadores que operan en mercados que tienden al equilibrio, la Economía Adaptativa, influenciada por la biología evolutiva y la teoría de sistemas complejos, ve la economía como un ecosistema. Los agentes económicos (individuos, empresas, gobiernos) no son necesariamente perfectos optimizadores con información completa, sino que son "agentes adaptativos" que aprenden, experimentan y ajustan sus estrategias en respuesta a un entorno cambiante y a las acciones de otros agentes.

Los elementos clave de la Economía Adaptativa incluyen:

1. Agentes heterogéneos: Los agentes tienen diferentes características, información, reglas de decisión y capacidades de adaptación.

2. Interacciones: El comportamiento del sistema global emerge de las interacciones locales y no lineales entre estos agentes.

3. Adaptación: Los agentes modifican sus estrategias y comportamientos basándose en la retroalimentación del entorno y sus experiencias pasadas.

4. Emergencia: Patrones a nivel macro y propiedades del sistema (como ciclos económicos, estructuras de mercado, niveles de desigualdad) emergen de las interacciones a nivel micro, no son predeterminados centralmente.

5. Lazos de retroalimentación: Las acciones de los agentes modifican el entorno, lo que a su vez influye en las futuras acciones de los agentes, creando ciclos de retroalimentación positivos y negativos que impulsan la evolución del sistema.

Desde esta perspectiva, el cambio económico es un proceso evolutivo constante, donde las "mejores" estrategias o estructuras no son estáticas, sino que dependen del contexto y co-evolucionan con el propio sistema. La tesis doctoral aborda esta complejidad al analizar cómo la producción y distribución de ingresos entre trabajadores (RE), empresarios (IK), el Estado (TG) y financistas influyen en la desigualdad global, utilizando un enfoque sistémico e interpretativo basado en la escuela postkeynesiana.

Países PADI: Caracterización y relevancia desde la perspectiva adaptativa

La clasificación de PADI, fundamentada empíricamente en la tesis, se basa en la proporción del ingreso nacional destinada a la compensación de los empleados. Esto implica, ceteris paribus, una mayor participación de la fuerza laboral en la riqueza generada y, potencialmente, una distribución del ingreso más equitativa dentro del segmento empleado. Los diez países identificados como PADI en 2021 son Suiza (58,0%), Alemania (53,7%), Islandia (53,7%), Canadá (52,5%), China (52,4%), Eslovenia (51,7%), Dinamarca (51,6%), Japón (51,4%), Francia (51,3%) y Austria (50,3%). Estos contrastan marcadamente con los países de baja distribución (PPDI), como Venezuela (20,6%) e India (14,2%).

Desde la óptica de la Economía Adaptativa, la alta participación de la renta del trabajo en los países PADI, sustentada por los hallazgos empíricos, tiene implicaciones significativas para la dinámica del sistema:

1. Agentes laborales con mayor poder adaptativo: Un segmento amplio y económicamente relevante de la población (los empleados) posee una capacidad de consumo y ahorro que influye de manera determinante en la demanda agregada. Sus decisiones de gasto y sus respuestas a cambios en los ingresos y las expectativas se convierten en fuerzas adaptativas primordiales que configuran el entorno para las empresas. La tesis corrobora que estos países presentan salarios mínimos y PIB per cápita significativamente por encima del promedio mundial (a excepción de China), lo que refuerza su capacidad de influencia en la demanda.

2. Interacciones Capital-Trabajo distintas: La relación entre capital y trabajo adquiere un balance diferente. Las decisiones de las empresas están fuertemente influenciadas por el costo y la productividad de la mano de obra. Las estrategias de adaptación de las empresas en PADI podrían inclinarse más hacia la inversión en capital humano, la innovación que mejora la productividad laboral o la diferenciación de productos, en lugar de depender puramente de la contención salarial. Los PADI invierten más en salud y educación.

3. Lazos de retroalimentación del lado de la demanda: Un lazo de retroalimentación clave en las economías PADI es el ciclo entre salarios más altos y demanda interna robusta. Una mayor capacidad de compra de los hogares impulsa el consumo, lo que estimula la producción, la inversión empresarial y, potencialmente, la creación de empleo o el aumento de salarios. La tesis muestra que los PADI tienen menor desempleo y una mayor inversión interna bruta.

4. Adaptación y resiliencia ante shocks: La resiliencia de una economía PADI ante ciertos shocks (ej. caídas en la demanda externa) podría ser mayor debido a la fortaleza relativa de su demanda interna. La tesis demuestra que los PADI tienen bajos índices de estados frágiles y corrupción, lo que sugiere una mayor estabilidad sistémica que facilita la adaptación colectiva de los agentes.

5. Propiedades emergentes relacionadas con la innovación y la estabilidad social: Una fuerza laboral bien remunerada puede tener una mayor capacidad de inversión en educación y formación, fomentando la acumulación de capital humano. Esto puede dar lugar a patrones emergentes de innovación impulsada por habilidades y conocimiento. Adicionalmente, la menor desigualdad de ingresos observada en los PADI se correlaciona con una mayor cohesión social y felicidad, factores que a su vez influyen en el entorno económico y las decisiones adaptativas de todos los agentes.

La tendencia distributiva ideal: 50-40-10

A partir del comportamiento de la distribución de los ingresos (% PIB) mostrado por los diez países PADI durante el año 2021, la tesis doctoral propone una "tendencia distributiva ideal" de los ingresos (% PIB) con una combinación promedio estimada de 50% para Remuneración de Empleados (RE), 40% para Excedente de Explotación y Renta Mixta (IK), y 10% para Impuestos netos de Subsidios (TG). Esta combinación se considera un "Objetivo macroeconómico" para disminuir la desigualdad de ingresos. 

La tesis identifica ocho posibles escenarios de combinaciones de distribución, señalando los Escenarios 1, 2 y 3 como los ideales para disminuir la desigualdad, donde se beneficia la Remuneración de los empleados como porcentaje del PIB. Los resultados empíricos muestran que existe una variación inversa en la distribución: cuando aumenta el porcentaje de RE, las proporciones de IK y TG tienden a disminuir o mantenerse constantes, y viceversa.

Implicaciones para la política pública

La perspectiva sistémica compleja y los hallazgos empíricos de la tesis refuerzan la idea de que las políticas públicas son herramientas cruciales para influir en la dinámica de distribución del ingreso. No se trata de buscar un equilibrio estático, sino de guiar la adaptación del sistema hacia resultados más equitativos e inclusivos, un enfoque alineado con la Economía Adaptativa. Milanović (2019) sugiere políticas redistributivas para equilibrar la desigualdad generada por el mercado.

Las experiencias de los PADI y las recomendaciones de la tesis sugieren líneas de acción estratégica para los gobiernos:

• Priorizar la remuneración laboral: Implementar políticas que incrementen la proporción de ingresos nacionales destinada a la compensación de empleados, buscando superar el promedio mundial (41,6% en 2021) en el mediano plazo (1 a 3 años) y el umbral del 50% (PADI) en el largo plazo (5 años o más).

• Inversión social estratégica: Focalizar el gasto público para mejorar las condiciones materiales y sociales de la población, destinando recursos a salud, educación y asistencia social, en lugar de aumentar la burocracia o el gasto en defensa. La tesis muestra que los PADI gastan más en salud y educación (aunque menos en educación como % Gasto Público que los PPDI) y menos en defensa que el promedio mundial y los PPDI.

• Fomentar un entorno productivo inclusivo: Promover modelos económicos mixtos y abiertos con intervención estatal moderada, impulsando la industrialización y la innovación, pero sin sacrificar los ingresos y la posición de los trabajadores. Los PADI tienen economías mixtas, abiertas y de libre mercado con sectores especializados.

• Reconocer la interdependencia de factores: Comprender que la distribución es una función compleja de múltiples variables interdependientes y aleatorias (RE, IK, TG). La planificación debe considerar estos escenarios para prever y mitigar tensiones.

La tesis postula el modelo de los PADI como una alternativa viable a los extremos del laissez faire neoliberal y el control totalitario, demostrando que es posible lograr crecimiento económico sostenido con inclusión social y laboral. Destaca el caso de China como ejemplo de un modelo complementario que ha logrado reducir la pobreza y la desigualdad a través de un crecimiento con inclusión social y laboral.

Conclusión

El análisis de las economías PADI desde una perspectiva sistémica compleja, sustentado en la investigación doctoral de Giussepe (2024), proporciona una visión empírica y conceptual valiosa para comprender las dinámicas de distribución del ingreso. Demuestra que una alta participación de la renta del trabajo en el PIB es una característica observable en países con altos niveles de bienestar, estabilidad y desarrollo inclusivo, independientemente de su sistema político.

El marco de la Economía Adaptativa nos permite interpretar estas economías no como sistemas estáticos en equilibrio, sino como resultados emergentes de procesos continuos de adaptación e interacción entre los agentes. La evidencia de los PADI y el modelo de "tendencia distributiva ideal" 50-40-10 sugieren un camino estratégico para las economías con alta desigualdad, que busquen transitar hacia un modelo de desarrollo más equitativo y sostenible. Lograrlo requerirá no solo voluntad política, sino también una comprensión profunda de las complejas dinámicas distributivas y la implementación de políticas públicas que fomenten activamente una mayor participación de la renta del trabajo en el ingreso nacional.

Referencias

• Arthur, W. B. (1999). Complexity and the Economy. Science, 284(5411), 107-109.

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• Fund for Peace. (s.f.). Fragile States Index. (Fuente de datos utilizada en la tesis).

• Fukuyama, F. (2022). [Referencia específica del texto de Fukuyama utilizada en la tesis]. (Mencionado en la tesis).

• Global Footprint Network. (s.f.). Ecological Footprint Accounts. (Fuente de datos utilizada en la tesis).

• Giussepe, A. (2024). Distribución de los ingresos y beneficios desde una perspectiva sistémica-compleja. Tesis doctoral, Universidad Central de Venezuela..

• Holland, J. H. (1995). Hidden Order: How Adaptation Builds Complexity. Basic Books.

• Jinping, X. (2012). [Referencia específica del texto de Jinping utilizada en la tesis]. (Mencionado en la tesis).

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• Milanović, B. (2019). Capitalism, Alone: The Future of the System That Rules the World. Harvard University Press. (Citado en la tesis).

• Naciones Unidas. (2006). Sistema de Cuentas Nacionales 2008 (SCN 2008). (Definiciones contables utilizadas en la tesis).

• Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2003). [Publicación específica de la OIT sobre definición de ingresos]. (Citado en la tesis).

• Parkin, M. (1995). Macroeconomics. Addison-Wesley. (Citado en la tesis para equilibrio contable).

• Transparency International. (s.f.). Corruption Perception Index. (Fuente de datos utilizada en la tesis).

• UNECE. (2011). [Publicación específica de UNECE sobre definición de ingresos]. (Citado en la tesis).

• World Bank. (s.f.). World Development Indicators. (Fuente de datos principal utilizada en la tesis).

• Otras fuentes de datos mencionadas en la tesis: Eurostat, FMI, OCDE, ONU, BCV (Venezuela), DANE (Colombia), UNSTAT, Expansión.com.