El neoliberalismo "hace imposible la democracia, porque impide la justicia social y sin justicia social no puede haber democracia y tampoco paz". Hugo Chávez. (*)
En verdad hay un enorme malestar (la palabra venezolana es otra) entre los miles de trabajadores universitarios que ven como merma su calidad de vida por los salarios de miseria, prácticamente de indigencia, que se pagan en este sector. Ahora pagarán un bono vacacional absolutamente devaluado y eso hay que calificarlo como lo que es: un monumental fraude a la clase trabajadora universitaria. Lo que extraña a estas alturas es que el gobierno que lidera el presidente Nicolás Maduro quien se autocalifica como "presidente obrero" mantenga esta situación durante años y que cada vez que ocurre un pago de quincena, o como ahora que se cancelará el bono vacacional se incrementa la desazón o la pesadumbre en este sector, trascendental para el desarrollo de cualquier sociedad.
Tanto el Comandante Hugo Chávez como el propio Maduro venían asumiendo un proceso de transformación universitaria con la creación de nuevas universidades de diversa índole y generando un proceso de territorialización del sector universitario, llevando las universidades a los más recónditos lugares de Venezuela para lograr la incorporación de estudiantes de todos los sectores al ámbito universitario eliminando la exclusión estudiantil.
Sin embargo, con el tema salarial, en los últimos años ha habido un tremendo retroceso de las conquistas que se habían logrado con Chávez en el gobierno. Y si bien no obviamos las consecuencias delos ataques imperiales a la economía venezolana, también lo es que la crisis la vienen pagando los trabajadores, mientras se observa que otros sectores mantienen y muestran sin escrúpulos una vida de opulencia, ostentación y esplendidez que abofetea la realidad del sector laboral universitario (y de toda la administración pública en general).
Por ello, nos hacemos solidarios con la comunicación que envía la Asociación de Empleados de La Universidad del Zulia que desnuda esta triste y lamentable realidad.
EL ENGAÑO Y LOS NEFASTOS EFECTOS DE LA BONIFICACIÓN SALARIAL SOBRE EL BONO VACACIONAL Y BONO RECREACIONAL.
1.- "Este lunes 18 de julio fue publicado en LUZ, el monto del Bono Vacacional 2023, para tristeza de muchos, lamento y sorpresa de otros. El monto es casi igual al del año pasado debido a una pequeña variación del año de antigüedad transcurrido del año 2022 al 2023.
Tal cual lo hemos venido denunciando, SON LOS NEFASTOS EFECTOS DE LA POLÍTICA DE BONIFICACIÓN DEL SALARIO implementada por el gobierno nacional, que sigue desconociendo y violentando nuestros derechos laborales establecidos en el Modulo VII SALARIAL de la IV CCU y los criterios establecidos en el mismísimo destructivo ONAPRE, creado al desconocer la incidencia del incremento de la cesta ticket en la Prima Familiar, la prima por hijos y de estas en la Prima de Antigüedad, Salario Normal y Bono Vacacional.
2.- Los trabajadores universitarios además de reducido por el destructivo ONAPRE, recibiremos un Bono Vacacional, devaluado y con menos poder adquisitivo por los efectos del incremento del dólar y la inflación.
Recordemos que, para el viernes 12 de agosto de 2022, cuando el gobierno retrocedió y decidió pagar la última parte del Bono Vacacional (70%), el dólar del BCV se cotizaba en 5,97 bolívares y al día de hoy martes 18, se cotiza en 28.66 bolívares.
A continuación, ejemplos de bono vacacional del personal de más alta categoría, nivel y grado salarial:
1.- PROFESOR TITULAR A DEDICACIÓN EXCLUSIVA, con 2 hijos, 17 y 18 años de antigüedad.
Año 2022: 6.389,11 Bolívares. 6.389,11 /5,97= 1.070,20 DÓLARES.
Año 2023: 6.485,95 Bolívares. 6.485,95/28,66 = 226,30 DÓLARES a recibir
DIFERENCIA:
1070,20 – 226,30= 843,90 Dólares menos.
2.- EMPLEADO Nivel 15, licenciado con dos hijos, Prima Responsabilidad Nivel I, 17 y 18 años de antigüedad.
Año 2022: 4.971,06 Bolívares. 4.971,06/5,97= 832,67 DÓLARES.
Año 2023: 5.047,75 Bolívares. 5.047,75/28,66= 176,12 DÓLARES a recibir.
Diferencia: 832,67 – 176,12= 656,55 Dólares menos.
3.- OBRERO Grado VII, Bachiller, 2 hijos, 17 y 18 años de antigüedad.
Año 2022: 1.770,83 Bolívares.1.770,83/5,97= 296, 62 DÓLARES
Año 2023: 1.797,73. 1.797,73/28,66= 62,72 DÓLARES a recibir.
Diferencia: 296,62 – 62,72= 233,90 Dólares menos
¿Qué quedará para el personal docente, administrativo y obrero con menor categoría, nivel y grado salarial, así como con menos años de antigüedad?
Esa es la forma como el gobierno nacional "favorece" a los trabajadores universitarios con su política de bonificación salarial, defendida por la dirigencia sindical "gobiernera" (CBST-FTUV), quienes de seguro tendrán como disfrutar de unas bellas vacaciones en el mes de agosto.
Hasta el momento se desconoce la fecha de pago del Bono Vacacional y el Bono Recreacional, aunque la IV CCU, establece en su cláusula No. 79 y 60, que el pago se hará efectivo durante los quince días anteriores al inicio del disfrute.
"Gobierne quien gobierne, los derechos se defienden"
#RespetoALosDerechosLaborales.
#SalarioConstitucional".
Definitivamente, el gobierno del presidente Nicolás Maduro debe rectificar a fondo en esta política laboral que contradice los postulados de un gobierno socialista, de inclusión y de Justicia Social. Como trabajadores universitarios desde hace 30 años, como revolucionarios de toda la vida y como luchadores sociales no podemos avalar esta enorme injusticia social que se comete con el sector laboral universitario y exigimos se retome la senda de su atención integral, que por supuesto, va más allá de lo meramente salarial para elevar la calidad de vida del pueblo universitario.
(*) Hugo Chávez. 23 de febrero de 2005. Acto de entrega de créditos a cooperativas en Caracas.
