Entre las primeras palabras del comandante Chávez el 15/02/2008 fueron las siguientes: "Revisar, rectificar y fortalecer las instituciones del Estado, de los cinco poderes del Estado: el Poder Ejecutivo en sus distintas instancias, el poder Legislativo, Judicial, Ciudadano y Electoral... “

Además añadió lo siguiente: "Me consumo y me consumiré de por vida, al servicio pleno del pueblo venezolano, me consumiré gustosamente”

Ahora bien sabemos que el comandante no tiene ojos en todas partes, es por ello que a los revolucionarios comprometidos con la Patria y que estamos dentro de las instituciones del estado, estamos obligados a reclamar, a denunciar, solo así lograremos un país libre del dañino Burocratismo , de la corrupción, del nepotismo y muchos otros vicios cuarto republicanos que aun están enquistados en nuestras instituciones, debemos estar consientes de que así ganamos el respeto de las comunidades y de nuestros compañeros de trabajo que nos observan a diario.

En vista que nuestro Comandante relanzó la orden de activar las "tres erres", donde el Gobierno, partido y pueblo; debemos retomar a toda potencia los espacios que constitucionalmente estamos legalmente acreditados, es por ello que desde el Sindicato SUNTRA-HUC, del hospital Universitario de Caracas, comenzaremos a publicar Boletines que titularemos como "tres erres del HUC".

Lo que a continuación denunciamos, queremos aclarar que lo hacemos ahora porque como revolucionarios consideramos que este es el momento, ya que nuestro país esta en resguardo.

Denuncia:

En fecha 13/10/2008 el Ciudadano Jefe de Personal Ramón Nevado asistió a la oficina del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalisticas de la Sub Delegación de Santa Mónica, a la cual llevo una denuncia registrada con el expediente Nº I-025.305, manifestando lo siguiente:

“Que se efectuó Auditoria Interna, en su lugar de trabajo (HUC), detectándose un daño patrimonial en el mismo, que asciende a la cantidad de 819.491.77 Bs. f, originado como consecuencia de la emisión de Cesta Ticket, a nombre de beneficiarios, los cuales no son empleados del referido Hospital. Igualmente acota que dicha revisión contable, no ha culminado”

Para el momento de la denuncia el mismo denunciante entrego una acta elaborada por el Departamento de Personal en fecha 13/10/2008, en la cual aparecen los nombres que según estaban presentes: Jefe de Personal, dos Abogadas, cinco trabajadores (as), el trabajador que ocupaba el cargo de jefe de sección de Cesta ticket a cargo, todos estos pertenecientes a la oficina de personal, además estaba presente el que era jefe de Seguridad para esa fecha. En dicha acta se expresa que: el trabajador que era el jefe de la unidad de Cesta Ticket se confiesa ante todos los que suscribieron el acta como el autor del delito” además según la misma acta dice que este trabajador menciona que a otro ex -trabajador como coparticipe de este delito.

El caso es que en fecha 05 de noviembre de 2008, nosotros como Directivos Sindicales, nos dirigimos a Oficina Principal del Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalisticas, específicamente a la Dirección de Delito en la Función Publica, creyendo que el caso estaba allí, fuimos recibidos amablemente por el Comisario Juan Pablo Peñaloza, el cual nos refirió que este caso no había pasado a esta dirección, le dejamos una correspondencia en la cual le hicimos de conocimiento del caso, pero él nos recomendó que asistiéramos a la Delegación de Santa Mónica, ya que era la que tenia el caso, en efecto allí fuimos y el que estaba como jefe de ese Delegación Comisario Lugo Rubén nos informo que todo estaba bajo investigaciones, que teníamos que esperar y que el caso pasaría a la fiscal Nº 67 Dra. Hernández de Caracas.

Lo recomendado, lo hicimos, esperamos y nuevamente asistimos el día 19/02/2009 a la Delegación de Santa Mónica del CICPC, encontrándonos que el jefe de esta Delegación había sido cambiado, pero fuimos recibidos amablemente por el nuevo jefe Comisario Alfredo Prieto Márquez, mostrándonos receptividad, e informándonos que el esta allí desde enero de este año y que aun no tiene mucho que explicarnos al respecto, nos ratifico que el caso estaría a cargo de la fiscal Nº 67 Dra. Hernández de Caracas, motivo por el cual le consignamos un oficio junto a los documentos de la Inspectoría del Trabajo que nos acreditan como Dirigentes Sindicales legales, solicitándole celeridad en este caso que lo consideramos muy grave.

En vista de todo esto, asistimos donde la referida fiscal, la cual nos envió a decir con su asistente que allí no tenia el caso, que no tenia ningún conocimiento de este.

Porque somos Trabajadores de praxis revolucionaria, porque todo Venezolano le compete cuidar y velar por los bienes de la patria, también por ser representantes de una cantidad importante de trabajadores de esta Institución y apegados al derecho legal que nos asiste y nos otorga las leyes de estar informados como lo estipulan las leyes que a continuación citamos:

· Ley Orgánica del Trabajo en el Artículo 408. “Los sindicatos de trabajadores tendrán las siguientes atribuciones y finalidades: a) Proteger y defender los intereses profesionales o generales de sus asociados ante los organismos y autoridades públicas”

Ley Contra la Corrupción Artículo 10. “Los particulares tienen el derecho de solicitar a los órganos y entes indicados en los artículos 4 y 5 de esta Ley, cualquier información sobre la administración y custodia del patrimonio público de dichos órganos y entes. Asimismo, podrán acceder y obtener copia de los documentos y archivos correspondientes para examinar o verificar la información que se les suministre, de acuerdo con el ordenamiento jurídico vigente, salvo las excepciones que por razones de seguridad y defensa de la Nación expresamente establezca la ley.”


Constitución Bolivariana de Venezuela en el Artículo 28. que expresa “Toda persona tiene derecho de acceder a la información y a los datos que sobre sí misma o sobre sus bienes consten en registros oficiales o privados, con las excepciones que establezca la ley, así como de conocer el uso que se haga de los mismos y su finalidad, y a solicitar ante el tribunal competente la actualización, la rectificación o la destrucción de aquellos, si fuesen erróneos o afectasen ilegítimamente sus derechos. Igualmente, podrá acceder a documentos de cualquier naturaleza que contengan información cuyo conocimiento sea de interés para comunidades o grupos de personas. Queda a salvo el secreto de las fuentes de información periodística y de otras profesiones que determine la ley.”


Adhiriéndonos a estas leyes es por lo que hemos solicitado que se nos informe sobre la condición en que se encuentra esta denuncia y cuales resultados ha arrojado hasta ahora, ya que esta situación ha creado mucha incertidumbre entre los trabajadores de la Institución, porque el Director Presidente Dr. José España nos esta cercenando el derecho de culminar la discusión de Contrato Colectivo, que tenemos 18 años sin discutir, alegando que no hay recursos para cumplir con las cláusulas económicas que faltan, que el mismo Ministro Jesús Mantilla le dijo que no discutiera las cláusulas económicas con nosotros, sin importarles para nada la espera de los trabajadores, ya que llevamos mas de 6 meses en esta discusión, manifestando que el presupuesto del Hospital fue reconducido, entonces los trabajadores nos preguntamos

¿Si el presupuesto del año pasado alcanzo, hasta para que unos delincuentes hurtaran Cesta ticket, por la cantidad de 819.491.77 Bs. F.?, monto Hurtado, que aun no sabemos cual es la totalidad, ya que el mismo denunciante dijo para el momento de la denuncia que “dicha revisión contable, no ha culminado”, entonces ¿Cómo es posible que se nos niega terminar de discutir una convención Colectiva Digna?

Volviendo a caso de la denuncia nos preocupa mucho saber que en principio se acuso como presunto responsable, al trabajador “Jefe de la Unidad de Cesta Ticket a cargo del Departamento de Personal”, este trabajador fue despedido de la Institución y habiendo pasado cuatro meses de esta denuncia aun no se tiene el culpable de este delito, no existe ningún detenido y eso nos inquieta.

Motivo por el cual Solicitamos a la Fiscalia General de la Republica Bolivariana de Venezuela, la Fiscal Dra. Luisa Ortega Díaz, que designe un fiscal especial para que este se aboque a este caso, para una posterior investigación, con el propósito Acusatorio y de enjuiciamiento, de este modo no quede impune este delito y sean castigados los culpables sea quien sea o quienes sean.

Todo esto con el fin de seguir los lineamientos de nuestro presidente, de hacerle frente al delito para que se tomen las medidas necesarias ante la situación de Hurto ocurrida en nuestra Institución.

Queremos reseñar que lo único que nos impulsa a actuar es el deber que tenemos de solicitar que se haga Justicia e impulsar las "tres erres" en el Hospital Universitario de Caracas, porque solo la revisión, rectificación y reimpulso, garantiza la consolidación de nuestro proceso revolucionario.



¡Contra el Burocratismo, Corrupción, nepotismo y la derecha endógena!

¡Sin trabajadores no hay Revolución y sin Revolución no hay socialismo!

“La Vara de la disciplina a los hijos de la revolución”



¡Patria, Socialismo o Muerte!......... Vencimos.


Por la Directiva de SUNTRA-HUC
Gladys Montenegro, Ana Montoya, Maritza Medina, Enmanuel Prado, Kira Ojeda, Placido López, Julio Oropeza, Matilde Chávez, Vicente Fernández, Yolanda Mendoza.

suntrahuc@gmail.com