El cogollo de la Central Bolivariana de Trabajadores boicotea las expectativas de ajustes salariales

La Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, en vocería del Coordinador General Carlos López, se pronuncia previo al "Foro de Diálogo Social ", que se realizará el día 30 de enero del presente año en la isla de Margarita, Venezuela, bajo el apoyo técnico de la OIT

Carlos López expresó. No se definirán acuerdos Salariales en el respectivo Foro, alega el mismo, que están creando una expectativa Falsa; además, que dicho foro es para hacer un bloque unido contra las medidas Coercitivas y la hiperinflación, ese es el objetivo, opinión emitida por el representante sindical en Unión Radio

Es evidente que Frente a estas declaraciones del sindicalista de la Central Bolivariana de Trabajadores, en contra posición de las exigencias de los trabajadores, pensionados que hoy luchamos en las calles por salario digno hay un Divorcio impactante entre el Discurso y la práctica del gobierno de Nicolás Maduro, frente a la realidad de pobreza que viven los trabajadores en Venezuela y lo Urgente y necesario de dar respuestas a corto plazo a las necesidades concretas en materia salarial, Salud y Alimentación, las tres aristas más debatidas en el seno de la clase trabajadora movilizada

La Central Bolivariana no va al foro en defensa de los Trabajadores y sus derechos, va en representación de las políticas de contención en la lucha que mantienen los trabajadores en las calles ,protestas y movilizaciones que desde el último trimestre del año 2022 y entre el 9 de enero y 23 de enero del 2023 se han intensificado, solicitando mejoras salariales según lo establece el artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y no a convenir de Fedecámaras y el Patrón Estado.

El cogollo de la Central Bolivariana no representa los intereses de las mayorías en las bases de los trabajadores, representa al partido de gobierno y sus políticas de flexibilidad laboral para abaratar costos y estimular la inversión de Capitales foráneos para su usufructo y en detrimento de los Trabajadores en Venezuela

Con Salarios mínimos en 7 $ o 130 bolívares, monto igual para las pensiones frente a un índice inflacionario, estimado en un 306% hasta la fecha. Un Bolívar devaluado frente al dólar en un índice de 74%, sin lugar a dudas las movilizaciones y protestas continuarán de seguir el gobierno implementando políticas chantajistas donde se les exige a los trabajadores públicos desmontar el bloqueo y la inflación para hacer posible la recomposición Salarial

Rechazamos las pretensiones de Fedecámaras expresadas en la propuesta del proyecto de Emergencia Laboral, que condiciona la recomposición del salario mínimo a una eventual reforma laboral, de aumento los salarios pagando bonos por fuera, sin que eso tenga una repercusión en las prestaciones, asimismo, condenamos el anuncio sobre un eventual aumento del salario mínimo a 50 $ o cifras cercanas, que ha informado el presidente de Fedecámaras en los medios de comunicación

La Coordinadora Autónoma E Independiente De Trabajadores (As). Reitera la propuesta que hemos hecho pública, DE MEDIDAS DE EMERGENCIA: $salario mínimo 200 $ —. Cesta ticket 100 $— bono de transporte 50 $-Un auxilio de 50 $ para los pensionados, Control de precios en los rubros de la cesta Alimentaria básica, la apertura inmediata de las discusiones de las convenciones colectiva. No a la judilizacion de la libre y pacífica Protesta

Para Adherirte a este pronunciamiento- ponte en contacto -correo deiroalberto@gmail.com teléfono 0426 5669964 -raulordonez20@gmail.com- tel.0426 5640527



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