Guyana: definiendo caminos empresariales

Las empresas básicas instaladas en Ciudad Guayana, cumplen 17 meses con una gerencia denominada de trabajadores; en un ambiente de agitación constante y debacle por definir el Proyecto Guayana Socialista 2009 – 2019. Al pueblo guayacitano le llama la atención que las propuestas de refundación de estas empresas, es ignorada en la acción por quienes hasta ahora han ejercido el MIBAN; una estructura burocrática rimbombante, instalada en Caracas, sin conexión directa con los centros de producción; que dirigen si es que lo hacen, a este matizado empresarial a control remoto; algunas veces, el que dirige este ministerio, actúa con ligereza para dar declaraciones; al expresar públicamente sin recato que al presidente de CVG ALCASA Elio Sayago hay que sacarlo; ignorando que quien lo coloco ahí es el mismísimo Presidente Chávez y es a él que le corresponde sacarlo.

Otro elemento que salta a la vista, que hasta el presente en ninguna área se ha dado el primer encuentro de gerentes de las empresas comprometidas con las corporaciones, llamase aluminio, hierro o acero; pero si se expresa contradicciones y pugnas entre unas y otras; lo que da a entender que no existe voluntad política o claridad de objetivos sobre el proyecto revolucionario que se expresa en el PLAN SIMON BOLIVAR.

Los trabajadores en sus comunidades comentan, sobre estos temas y consideran que el equipo designado por el presidente para abordar el Plan Guayana Socialista, ni el MIBAN, ni la CVG ; han cumplido en lo mas mínimo el gran reto de impulsar a estas empresas, al menos para librarse de las garras del neoliberalismo; basta con observar el caso de SIDETUR; donde se aprecian en entes oficiales, una sociedad de cómplices y una convivencia con los Machado Zuluaga, con quienes andan agarraditos de la mano; dándose el tupe estos adalides; de asumir actitudes contra los trabajadores e incluso se les amenaza con reprimirlos; todo esto sin que exista un horizonte claro de su adquisición por parte del Estado de esta empresa.

Otro caso que llama la atención es VENPRECAR; empresa briquetera que fue pasada a ser dirigida por FERROMINERA ORINOCO y su producción esta siendo vendida a empresas trasnacionales; cuando en realidad debería estar colocada en SIDOR, para la producción de materiales de la GRAN MISION VIVIENDA.

En todas estas confluencias de situaciones, tenemos el caso de TAVSA; sin un presupuesto justo y laborando con las uñas. Se impone a la mayor brevedad imponer líneas de acción que permitan abrir verdaderos caminos para la refundación de estas empresas; echando mano a la experiencia acumulada por sus trabajadores y trabajadoras; quienes muchas veces son ignoradas por quienes las gerencian. Hemos observado con suspicacia como gerentes de comercialización de algunas de estas empresas cambian de status de la noche a la mañana; seria interesante ponerle una lupa al quehacer diario de estos personajillos….



Luisroa519@gmail.com


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Luis Roa

Licenciado en Administración de Empresas (ULA). Luchador social. Jubilado de CVG Alcasa

 Luisroa519@gmail.com

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