El profesor y la ética jurídica

Los problemas de la ética son básicamente dos: los valores y la
libertad. El estudio de los valores corresponde a la Axiología. Dentro
de los problemas de la ética están los valores. El hombre es un sujeto
de valores.


La teoría perfecta es la que concilia el objetivismo con el
subjetivismo. Los valores dependen del medio. Beltrán Russell busca un
metido a priori, es decir lo que es bueno, lo es para mí, no puede ser
para otro, como consecuencia para el resto podría resultar algo
injusto y es imposible hacer que todos piensen igual.
La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que
estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente
bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que
el mismo grupo social ha establecido.


El Profesional de la Docencia tiene una responsabilidad directa en la
gestión de los asuntos de la comunidad universitaria, que debe
complementarse con un Código de Ética de obligada observancia, dado
que toda amenaza al mismo es una amenaza al espíritu de la
organización, y en particular a la Organización Educativa donde se
desenvuelve profesionalmente.


En este sentido vemos como hay profesores que utilizan su rol dentro
de las universidades para conseguir beneficios particulares con sus
alumnos, chantajeándolos con el solo hecho de colocarle una nota que
dicho sea de paso se han ganado y tienen como comprobarlo, pero estos
docentes son guapos y apoyados, hasta tal punto que siendo denunciados
por chantajistas en muy poco tiempo y sin tener el curriculum
necesario, ni los méritos suficientes llegan a ser la máxima autoridad
de las instituciones. ¿Dónde queda aquí la ética?


El abuso de lo anti ético no es solo el chantaje, sino que se dan el
tupé de no dar clases en todo un semestre, no realizar evaluaciones
porque se encuentran viajando al exterior, y cuando colocan las notas
lo hacen subjetivamente, beneficiando por un lado a sus amigos y por
otro aprobando a todo el mundo para que no le echen tierra. ¿Puede una
persona con estas características ser docente en el área de la ética?.
Nadie se atreve a denunciar estas artimañas, pero el que lo hace es
enemigo y luego de llegar a la cúspide le pone la piedra para sacarlo
del medio.


Los problemas mas comunes que se presentan en un equipo de trabajo con
este tipo de personas, que incluye alumnos, trabajadores y equipos de
docentes son los siguientes: 1) Incertidumbre; 2) Disgregación; 3)
Autoritarismo; 4) Miembros autoritarios, dominantes y reacios; 5) El
apresuramiento por obtener logros; 6) Aceptación de opiniones como
hechos sin cuestionamientos; 7) Atribución de funciones no inherentes
a su rol profesional; 8) Descalificación de alguno de sus miembros; 9)
       Lucha de poder entre sus miembros

Las condiciones mínimas para alcanzar el éxito en un equipo de trabajo
son entre otras la de propiciar la existencia de una estructura plana
y flexible, con valores y visión compartidas, donde la lealtad, la
aceptación, el optimismo, la colaboración, el respeto, la confianza y
la armonía son elementos indispensables para su optimo
desenvolvimiento; he aquí mi consejo.


reinaldosilva119@hotmail.com



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Reinaldo Silva


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