“Los aumentos logrados en la recién aprobada convención colectiva oscilan entre 60% hasta 400% en las cláusulas más importantes desde el punto de vista socio-económico.”
“En cuanto al salario de enganche el aumento es del 75% para visitadores médicos y el 150% para otros trabajadores. En horas extras 90 y 100%. Bono nocturno 80%. Refrigerio aumento un 120% y las comidas 60% para el primer año y 150% para el segundo año. Transporte aumento de 257% para el primer año y 350% para el segundo.
En cuanto a los visitadores médicos se logró aumentar el límite de reparaciones de vehículos hasta Bs. 6000 y la cobertura del seguro de vehículos se elevó a Bs. 150.000.
En becas para los trabajadores se logró un aumento del 100% y en matrícula de 150%. Caja de ahorros incremento de 157% del aporte de la empresa. Matrimonio 200%, nacimiento de hijos 130% y guarderías 150%.
Otras cláusulas que también fueron mejoradas sustancialmente son las de juguetes, útiles escolares, póliza de vida, fallecimiento del trabajador o sus familiares, bono vacacional, el seguro de hospitalización, cirugía y maternidad con un incremento de 300% y el aumento de salario por antigüedad.” Continuó la también Coordinadora de UNETE-ZULIA.
“Esta normativa laboral fue suscrita por FETRAMECO en representación de sus organizaciones afiliadas, que suman quince sindicatos nacionales, profesionales y de empresa y beneficiará a cerca de 11.000 trabajadores de esta Industria.”
“Desde este momento iniciaremos el relanzamiento de nuestra Federación Nacional con talleres, foros y actividades organizativas que prepara el equipo del recién electo Comité Ejecutivo de FETRAMECO.” Finalizó Lili Rincón.