Para este 1 de mayo, Día del Trabajador, estamos esperando anuncios del Ejecutivo Nacional, a quien le compete poder tomar la decisión en materia salarial.

El salario mínimo mensual ha estado congelado por más de tres años y actualmente se encuentra por debajo de dos dólares, con el tipo de cambio cercano a los 85 bolívares. De hecho, el salario mínimo está desapareciendo ante el abismal índice inflacionario generado por el uso del dólar como referente para el marcaje de precios de bienes y servicios y el libre albedrío que el Estado venezolano le da a los empresarios para determinar en el mercado el valor del dólar paralelo.

Nuestras organizaciones sindicales firmantes de este llamamiento, quienes somos afiliados a la Central Socialista Bolivariana de Trabajadores (CSBT), estamos preocupados por los planteamientos que hemos escuchado de voceros del gobierno. Con la repetidera, que se debe aumentar la producción para poder aumentar los salarios, o quienes también han dicho que se esperan aumentos "en los ingresos" de los trabajadores a través del aumento de los bonos.

Fedecámaras le ha marcado la cancha a CSBT y al gobierno en materia salarial, planteando la propuesta de ingreso integral de 200 $. Asimismo, «avanzar hacia nuevos modelos de remuneración laboral». Lo cual significa suprimir el concepto de salario, con lo que ello implica en cuanto a las incidencias que el salario tiene sobre vacaciones, utilidades, horas extras, bono nocturno y la eliminación del sistema de prestaciones sociales. Al mismo tiempo, los patronos con el esquema salarial que plantean, que se logran mediante acuerdos directos entre los trabajadores y empresas, pretenden matar por esta vía las convenciones colectivas.

Es fundamental que los trabajadores, especialmente la dirección nacional de CSBT, comprendan que a la burguesía no le interesa quién gobierna un país ni el tipo de gobierno que exista, siempre y cuando no se vean afectados sus intereses esenciales, como la maximización de las ganancias. El sector privado ha sido el principal beneficiario de la exoneración de aranceles y de la concesión de dólares, así como de las devoluciones a empresas a través de alianzas estratégicas, lo que les ha permitido participar en el ciclo de negocios de la recuperación económica y obtener significativas ganancias que se depositan en sus cuentas bancarias.

Se continúa promoviendo las importaciones con un considerable porcentaje de carácter lujoso a través de subastas de divisas, las cuales provienen en su totalidad de la venta de petróleo y son adquiridas por empresarios. Es cierto que existe un crecimiento, pero esta no reporta beneficios relevantes ni para el Estado ni para los trabajadores, ya que los empresarios, además de evadir impuestos, trasladan esas divisas al mercado internacional y las ganancias generadas también se escapan, sin aportar un solo dólar al mercado cambiario, afectando el equilibrio cambiario.

Ahí están las grandes cadenas comercializadoras, importadoras, la venta de automóviles de lujo, fármacos de laboratorios nacionales y de otros países, alimentos, agroindustria, que se han beneficiado con la política de bonificación del salario; han reducido los costos laborales en sus empresas, el cobro y la dolarización de los servicios públicos terminaron con la ilusión o tesis del salario social.

Desde finales de 2021, se viene hablando de un proceso de recuperación económica, con 16 trimestres de crecimiento. A pesar de la agresión económica y comercial de EE. UU., la economía venezolana mantiene el impulso. Así lo ha afirmado la vicepresidenta, Delcy Rodríguez: "No se trata de improvisaciones, sino de un plan elaborado con creatividad para sobreponerse a los efectos del bloqueo criminal". Así que no es la misma situación de 2016.

El decreto de emergencia económica implementó medidas para fomentar las actividades económicas internas. Sin embargo, si la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores resulta inviable, el crecimiento en los próximos meses y años será inalcanzable.

Queremos recordarle a la dirección de la CSBT que una de las grandes conquistas de los trabajadores de la revolución bolivariana fue la constitucionalización de los derechos laborales, la LOTTT aprobada, firmada y refrendada en abril de 2012 por el comandante Chávez. En ese sentido, queremos alertar sobre las pretensiones de Fedecámaras, en concordancia con sectores del gobierno y portavoces de la CSBT, de mantener la política de bonificación del salario mediante bonos este 1 de mayo.

En consecuencia, emplazamos a la dirección nacional de CSBT a no guardar silencio. Si algo sustenta la vida y vigencia de la Central Socialista Bolivariana de Trabajadores, es la defensa del marco constitucional que nos dimos como clase trabajadora en la constitución del 99.

En ese sentido, las medidas salariales para disminuir el impacto de la crisis y mejorar las condiciones generales de los trabajadores son exigir aumento del salario mínimo, ajustar los ingresos totales de los trabajadores, es decir, que los bonos se incluyan como parte del salario; establecer un salario mínimo de 200 dólares; eliminar el memorándum 2792 y dar inicio a las discusiones sobre los convenios colectivos.

Suscriben

Zulia. Luis Valle, secretario general de la Federación Nacional Bolivariana De La Industria De La Construcción (Fenacts). Raúl Ordóñez, presidente de Fedesiemhidroven, Humberto González, secretario de Reclamo de Fedesiemhidroven. Jesús León, secretario general Sindicato de Obreros de la Universidad del Zulia (Soluz). Humberto González secretario de Reclamo de Fedesiemhidroven. Sergio Castellano. Joel Barrera. - Marcos Salom, Sindicato del Hospital Coromoto. Lorena Fernández de sindicatos de enfermera del Hospital Coromoto. José Delghans. Sindicato Alcaldía De Maracaibo. Edis Ramírez. Sindicato De obreros de Educación. Sintracarmiquim Félix Merchán. Sec. General Aldrin Pérez. Sec. Organización. Bernardo segundo colina secretario general del sindicato de la construcción de Machiques de Perijá del Estado Zulia. José Rondón Sinapstrasuscezu. Carlos Márquez. Ángel Castillo Simtrapelag. Levy González Sec de Disciplina y vigilancia Sitrapsacez Hidrolago Zulia. Rafael Ramírez. El Sindicato Unitario de Trabajadores del Petróleo, La Cañada de Urdaneta (Sutpmcu). Sinutrapetrol. Derbis Arias Henry Sánchez

Sindicatos de Construcción federación (Fenacts)

Sincogel. Mauro Sánchez Sec. General. Sitrabolivez. Wilde Mendoza presidente. Sitraconsafrazul. Humberto Suárez presidente. Satracorp. Ivan Omaña Sec. General. Siptibcmpavez. Antonio Quintero Sec. General. Sinasoica. Jorge Gentille seccional Zulia. Sinasoica. Jorge Gentille seccional Zulia. Sinbotracomulags. Nelson Suárez, Sec General. Maisanta. José Ocando Directivo Nacional. Sitracorezu. Manuel Graterol Sec. General. Siatracomap. Bernardo Colina Sec. General. Siutracosatum. García Sec. General. Sindotraconstru-Daniel Valles presidente. Sitroclan.Jader Medina Sec. General-Sitramaquige-Juan Carlos Urdaneta Sec.General. Sutrapensafra.Rafael Araujo Sec. General. Sitrocombach. Julio Oliva Sec. General. Sitraconsucre. Nelson Rojas Sec.General. Sitroclan.Jader Medina Sec.General-Sitramaquige-Juan Carlos Urdaneta Sec.General. Sutrapensafra.Rafael Araujo Sec.General. Sitrocombach. Julio Oliva Sec.General. Sitraconsucre. Nelson Rojas Sec.General. Siticol. José Contreras Sec.General. Sitracombil.Juan Carlos Reyes Sec.General. Sitraconmara.Ewdy Mercado Sec. General)

Estado Trujillo- Rafael Benítez, secretario ejecutivo de Fedesiemhidroven – Raúl Román Marín presidente del Sindicato Único Revolucionario y Bolivariano de Trabajadores y Trabajadoras de la Admón. Pública del Estado Trujillo y de FBST-CCP.

Estado falcón. Darío Molina, Directivo de la central bolivariana – José Quintero. Sec. Gral. De Sibotrahid. Sucre- Luis Felipe estado Blanco. Secretario ejecutivo Fedesiemhidroven- Nancy Flores. Sec. General Hidrocaribe Carabobo-Edward Zapata SEC. General del sindicato Hidrocentro de la Hidrológica –Mérida- Néstor Zambrano, secretario de reclamo de Sitraguamerca – Sindicato de Obreros de La Universidad de Los Andes, (S.O.U.L.A.) –Yuri G. Lobo La Cruz. - Guillermo Quintero P. Omar J. Gil G Estado Bolívar -Víctor Centeno Sindicato de la construcción Municipio Heres. Nueva Esparta- Dianela Scarpati Sec. Comité Ejecutivo Fedesiemhidroven. Alexandro Greggio secretario de reclamo Sibotrahid. Cumana. Klendys Aguilera sec. General, Hidrocaribe Anzoátegui Sedeha. Antonio Hernández Sec; comité ejecutivo Fedesiemhidroven. Llanos- Alberto Contreras, secretaria general de Sintrasohidrollanos