16 de julio de 2009.-En la empresa de producción privada cuya sede principal esta ubicada en la Av. San Martín en Caracas, Edif. Bloque de Armas reza la siguiente frase de Simón Bolívar “El talento sin probidad es un Azote”. El Sr. “Martín De Armas”, dueño del BLOQUE de ARMAS viola flagrantemente este pensamiento Bolivariano
Esta es una de las editoriales privadas mas grandes económicamente del país, donde Ing. Federico del Castillo, y el gerente de la sección de transporte y el Sr. Rafael Peñalver, jefe de planta piensan “que tiene agarrado a Dios por la chiva” porque dicen contar con el apoyo total de Martin de Armas se dan a la tarea de humillar, avergonzar, irrespetar y gritar a hombres que con dignidad desempeñan las labores que la empresa nos asigna, poniendo prácticas anti-éticas , anti-humanas y anti-sindicales llegando a suspender de sus funciones (chofer) por el solo hecho de respetar las leyes de tránsito para salvaguardar sus vidas en las carreteras de todo el país, ya que conducen las unidades (cerca de 100) para desempeñar las funciones de distribución que les asigna dicha empresa.
Distribuidora Continental S.A. es el nombre legal que tiene la empresa y pretende obligar a un conductor que violando las leyes ocupa “9” horas de jornada de ida llevando los productos a regreso forzado, violando el convenio “154” de la convención de ginebra en la reunión anual de la organización internacional de trabajado en “1989”, donde se estipulo el descanso de los conductores de transporte en carretera.
Por esa forma de comportamiento es que la La Junta Directiva del sindicato Bolivariano de trabajadores de la empresa DISTRIBUIDORA CONTINENTAL S.A. (SINTRACON); ha solicitado que la Inspectoría del Trabajo de Guatire Edo. Miranda cite a la empresa, para que responda por los siguientes reclamos:
1. HORARIO DE TRABAJO (SECCIÓN CONDUCTORES)
2. PAGO DE HORAS EXTRAS DE REGRESO
3. ESTUDIO DE LAS HORAS LABORALES
4. VIATICO POR RUTA DE TRABAJO
5. DOTACION DE EQUIPO DE SEGURIDAD Y UNIFORMES
6. TABULADOR DE VEHICULO DE DIFERENTE CARGAS
7. CAMBIO DE SALIDA DE MANERA ARBITRARIAMENTE DEL TRANSPORTE A LOS CONDUCTORES QUE VAN A VIAJAR
8. LA SUSPENSIÓN DE LAS FUNCIONES A LOS CONDUCTORES DE MANERA ARBITRARIA QUE NO SE HACE POR ESCRITO Y DE MANERA GROSERA Y GRITADA EN EL PATIO DE MANIOBRA POR EL Sr. RAFAEL PEÑALVER JEFE DE PLANTA
9. EL INCUMPLIMIENTO DE LA ENTREGA DE LOS CESTA-TICKET DE MANERA COMPLETA
10.LA PRÁCTICA ANTI –SINDICAL POR PARTE DE LA EMPRESA Y GERENCIA DE LA MISMA
11.LA FALTA POR PARTE DE LA EMPRESA DE CUBRIR LOS GASTOS DE VIAJES DE LOS CONDUCTORES DE LAS DIFERENTES RUTAS Y DEPARTAMENTOS
12. SOLICITAMOS A LA EMPRESA LA INFORMACION DETALLADA Y COMPLETA DEL PAGO Y ALCANCE DEL H.C.M.
Los trabajadores están a las espera que la empresa acuda a dicha citación.
