Entre los principales propósitos del diálogo, consiste en establecer acuerdos mínimos para restablecer los equilibrios institucionales que permita la fluidez de la convivencia social en un ambiente de paz y de respeto de las diferencias, cuando se suscribe una real y concreta legitimación del reconocimiento y la tolerancia, aceptando como la regla de juego clave, todo lo consagrado en la constitución y la leyes…esas razones para construir y motivar la importancia del diálogo, que se convierte en esperanza y solución para crear las bases para resolver problemas de manera negociada…
En estos momentos del mes de julio, continúan las aproximaciones de diálogos en Barbados, como una extensión del mecanismo de negociación de Oslo, y que presentan algunas observaciones importantes para la evaluación histórica de este difícil y complejo proceso para el respeto y aceptación entre adversarios…y la de crear las condiciones para un acuerdo aceptado por todas las partes que desean solucionar de manera pacifica todas las controversias que producen inestabilidad e ingobernabilidad, que impide el desarrollo armónico y en paz de la nación venezolana…
Ahora hay dos buenas preguntas estratégicas alrededor del diálogo: ¿Le falta algo al diálogo para hacerla más eficaz?... ¿Se lograran acuerdos en éstas rondas de negociaciones?...sobre la segunda pregunta es difícil responderla, quizás nadie lo sabe, pero sobre la primera pregunta, podemos realizar algunas sugerencias:
1.- Hay que rechazar el injerencismo extranjero por parte del gobierno Estadounidense y la Unión Europea, que presionan para que se den solo los resultados que ellos quieren y amenazan con más sanciones en contra de Venezuela, sino hay acuerdos…
2.- Deberían incluirse más sectores representativos, incluyendo otras corrientes de pensamientos, sin olvidar al poder popular, que permita escuchar la voz del pueblo…
3.- Hacer público los aspectos más sustantivos de los debates…
La idea es imprimirle transparencia y democratizar el diálogo…evitando el secretismo y la exclusión en las negociaciones…
