Para:Presidencia de PDVSA Rafael Ramírez
Junta Directiva de PDVSA GAS
Gerencia Corporativa de Recursos Humanos Fredy Morales
Gerencia general de Fraccionamiento DE PDVSA GAS JOSE, Alfonzo Rodriguez
Gerencia de Recursos Humanos PDVSA GAS, Anaco, Trina Yépez.

DE: José Bodas. Sec.. Actas y Correspondencia FEDEPETROL Pto. La Cruz
Alvaro Bastardo. Sec. de Finanzas SINUTRAPETROL -Anzoategui.

Los trabajadores que estuvimos y estamos al frente de lucha por el rescate de la industria petrolera y la soberanía nacional durante el paro sabotaje, patronal, golpista, y pro-imperialista de diciembre del 2002 y enero 2003, y que contribuimos todos los días con nuestro esfuerzo, capacidad técnica y científica a la recuperación de la producción de esta Corporación, exigimos el respeto de nuestros derechos constitucionales, legales y contractuales que han sido desconocidos por la empresa. Por tal motivo, solicitamos:


1. Reconocimiento de los años de servicios que duraron trabajando en las diferentes contratistas (Madurez de Nomina).
2. Pago del impacto en la retroactividad de las prestaciones sociales por concepto de aumento de los 1000 bolívares del 1° de Mayo.
3. Incumplimiento por parte de PDVSA GAS de la convención colectiva y de la LOPCYMAT en materia de dotación de uniformes e implementos de seguridad, casco, lentes, guantes, mascarillas para gases tóxicos, detectores auditivos, entre otros.
4. Pago de las prestaciones y antigüedades de parte de la contratista SEPROINDUCA al personal de la absorción y la respectiva mora contractual.

Listado de personas afectadas:

Gilberto Carrera C.I: 5.188.548
Víctor Rodríguez C.I: 8.333.738
Pedro Barrera C.I: 8.318.802
Francisco Figuera C.I: 4.006.944
Alfredo Boada C.I: 8.349.115
· Jorge Longart C.I: 1.029.224
· Rafael Calzadilla C.I: 10.46.6528
· Alberto Gonzalez C.I: 8.327.872
· Amparo Planchar C.I: 8.334.014
· Rito Ramirez C.I: 8.328.937
· Luis Velásquez C.I: 8.304.496
· Heydan Pinto C.I: 10.288.026
· Ivan Calzadilla C.I: 14.285.483
· Pedro Ribas C.I: 11.446.219
· Pablo Henriquez C.I: 3.872.416
· Julio Bastardo C.I: 8.306.256
· Juan Lopez C.I: 5.596.521
· José Gamboa C.I: 8.345.839
· Henry Geraldino C.I: 2.993.770
· Luis Centeno C.I: 8.253.784
· Ricardo Gordinho
· Valentin Pavique
· Luis Jiménez
· Diógenes Puerta
· Alexis Guevara
· Baudilio Salazar C.I. 11.416.738


Trabajadores de MITRECA en espera de ser absorbido a PDVSA GAS

· Frank Suarez C.I: 8.808.775 Fabricador
· Joel Parica C.I: 8.337.300 A. Electricista
· Rene Lugo C.I: 6.437.943 Electricista A
· Luis Barcelo C.I: 5.523.973 Mecanico A
· Freddy Velásquez C.I: 8.315.377 Instrumentista A
· Edgar Betacourt C.I: 10.298.850 Instrumentista A
· Edgar Lopez C.I: 8.205.112 Instrumentista A
· Juan Millan C.I: 12.222.576 Electricista A
· Cesar Flores C.I: 11.421.521 Instrumentista A
· Luis Garcia C:I: 15.679.770 A. Instrumentista
· Carlos Reyes C.I: 12.577.948 A. Instrumentista
· Tibisay Lezama C.I: 13.735.614 A. Instrumentista
· Victor Acosta C.I: 10.286.010 A. Instrumentista
· Luis Molina C.I: 8.342.490 A. Instrumentista
· Marcos Taberoa C.I: 8.327.523 Electricista A
· Xiomara Figuera C.I: 10.300.346 Sup. SHA
· José Páez C.I: 4.283158 Coordinador
· Jesús Garcia C.I: 9.935.289 Electricista A
· Carlos Mugno C.I: 15.150.268 Electricista A
· Benito Vicent C.I: 8.335.367 Electricista A
· Jorge Fuentes C.I: 4.501.394 A. Electricista
· Humberto Zapata C.I. 13.316.559 A. Electricista
· Luis Martinez C.I: 11.422.270 A. Electricista
· Joel Fernandez C.I: 10.290.543 A. Electricista
· Vidal Sevilla C.I: 7.190.909 T.S.U Elect.
· Gilberto Salazar C.I: 3.673.891 Operador A
· Pedro Mendez C.I: 8.735.823 Mecanico A
· Carlos Hernandez C.I: 10.571.751 Mecanico A
· Edgardo Valdez C.I: 8.235.659 A. Mecanico
· Edinson Trejo C.I: 14.617.751 Mecanico A
· Francisco Diaz C.I: 17.237.025 A. Mecanico
· Regulo Guaicara C.I: 8.268.026 A. Mecanico
· Saturnino Larez C.I: 15.878.109 A. Mecanico
· Carlos Guevara C.I: 14.828.046 A. Mecanico
· German Morales C.I: 11.905.359 Mecanico A
· Edinson Prieto C.I: 13.863.567 Mecanico A
· Jorge Diaz C.I: 81.412.101 Soldador
· Misael Rondon C.I: 4.948.095 A. Mecanico
· Gabriel Perez C.I: 8.333.446 A. Mecanico
· Yralde Zapata C.I: 5.083.557 A. Mecanico
· Jairo Urbina C.I: 16.789.828 A. Mecanico
· Luis Piña C.I: 14.466.990 Mecanico A
· Magno Lopez C.I: 3.955.970 Mecanico A
· Carlos Rodríguez C.I: 5.904.771 Mecanico A
· Frank Ramos C.I: 13.316.972 A. Mecanico
· Rafael Figuera C.I: 8.231.086 Mecanico A
· Andy Quijada C.I: 13.167.081 A. Mecanico
· Eloy Maita C.I: 8.219.454 Desp. Herram.
· Blasmir Díaz C.I: 15.873.226 Elect. A
· Simón Coa C.I: 12.600.405 Elect. A

Trabajadores de la contingencia no absorbidos por PDVSA Gas

NOMBRE Y APELLIDO C.I. CARGO
Carlos Marcano 3.852.781 Panelista
Gilberto Salazar 3.673.891 Panelista
Luis Marcano 4.900.025 Panelista
Betty Rodríguez Enfermera

Técnicos Superiores de nómina diaria nivel que deben ser mensuales menor NOMBRE Y APELLIDO CLASIFICACIÓN
Wilmer Hernández Operador
Luis Hernández Operador
Indeboro Chacón Operador
Dioster Herrera Operador
José Paéz Operador
Josber Rodríguez Operador
Kenny Serrano Operador
Lorenzo Rondón Operador
William Briceño Operador
Omar Rodríguez Operador
Alexander Toledo Operador
Javier Noriega Operador
Arquímedes López Operador
Juan Ochoa Operador
Rene Lezama Operador
Entre otros
Por tal motivo exigimos la clasificación inmediata a Nómina Mensual Menor como lo establece la Convención Colectiva y la Normativa Interna de PDVSA.TRANSPORTE PARA LOS TRABAJADORES DE PÍRITUHace aproximadamente 20 años que se construyó PDVSA Gas ubicado en el Criogénico de Jose, para ese momento el personal de Píritu era muy poco. Por esta razón los trabajadores de esta planta tan importante para el país carecían de un transporte que lo trasladara hacia esa región, en la actualidad sigue siendo igual.Ya que existen aproximadamente 20 trabajadores, que a diario tienen que dirigirse a sus hogares después de una larga jornada de trabajo en carros por puestos e inclusive en los transportes que cargan gas para los diferentes estados del país. Lo cierto es que estos compañeros viajan de forma insegura y a veces incómoda, lo cual trae como consecuencia que algunas veces lleguen a sus destinos estresados, malhumorados y a demás demasiado tarde. No olvidemos que el complejo está ubicado en una zona de poco acceso vial y se hace muy difícil los días feriados y fines de semana, ya que es un área de seguridad donde no se le permite el paso a cualquier vehículo y más aún que no sea de la empresa. Muchas veces los trabajadores han tomado algunos vehículos quedando estos en sitios inseguros, que pudieran poner en riesgos sus vidas, por la sencilla razón de no tener un transporte asignado de PDVSA Gas donde ellos puedan sentirse cómodos y llegar a sus hogares de forma segura. Para nadie es un secreto el índice de muerte que ocurre a diario en nuestro estado producto del incremento de la delincuencia, y que por esta misma razón previendo que los trabajadores no vayan a ser víctimas de estos acontecimientos, exigimos de inmediato un transporte por parte de PDVSA para dar por terminado todos esos males que aquejan a los trabajadores. EXIGIMOS TRANSPORTE POR LA VÍA ALTERNATradicionalmente los trabajadores hemos tenido un transporte que realiza el recorrido por vía intercomunal de Barcelona y sus zonas aledañas, cosa que es muy bien para quienes vivimos en esa vía. Pero tenemos una realidad concreta como lo es los trabajadores que vivimos en la vía alterna y otras zonas cercanas, como por ejemplo: San Diego, El Rincón, Barrio el Razetti, Las Colinas, entre otras, y que se nos hace demasiado difícil llegar a nuestros hogares, ya que no contamos con un transporte que haga el recorrido por esa ruta, poniendo en riesgo la vida de los trabajadores que nos dirigimos a nuestras casas a altas horas de la noche; entendiendo que la gran mayoría trabajamos por guardia.Exigimos que el transporte cubra esta ruta de inmediato.Desconocimiento de los derechos legales a los trabajadores de Nómina Mayor por parte de PDVSALos trabajadores de la nómina mayor hemos sufrido el desconocimiento de los derechos legales y hemos sido víctima de discriminación en lo que respecta.
1.En el pago por horas extraordinaria establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo.
2.Incumplimiento en el pago de útiles escolares para los hijos de los trabajadores.
3.Desconocimiento del beneficio económico-social de la tarjeta electrónica de alimentación (TEA).
4.Incumplimiento de pago en el tiempo de viaje.
5.Incumplimiento de los hijos de los trabajadores de la beca correspondiente, no así para los hijos de la nómina ejecutiva.
6.Solapamiento de los salarios hasta el nivel 26 con los trabajadores contractuales después de la aprobación de la última discusión de la Convención Colectiva, por tal motivo exigimos un reajuste salarial para la nómina mayor y por la Contractual en general.
7.Vuelta al régimen de retroactividad de las prestaciones sociales para la nómina mayor.
8.Históricamente los trabajadores de nómina mayor pagaban con años de servicio el préstamo para adquisición de vivienda. Durante la gestión neoliberal y pro-imperialista del señor Luis Giusti y sus secuaces eliminaron este derecho de los trabajadores y en consecuencia este préstamo, un gran número de trabajadores de nómina mayor lo está pagando con dinero. En la actualidad a los trabajadores de la nómina mayor se les devolvió el derecho de pagar ese préstamo con años de servicio. Es por eso que exigimos que a los trabajadores que estan pagando dicho prestamo a la empresa con sus salarios, y a los contractuales que actualmente adquirieron el beneficio de 10 millones de bolivares adicionales para adquisición de vivienda, y lo estan cancelando de igual manera, les sea devuelto todo el dinero que han cancelado hasta este momento y pase a ser cancelado con años de servicios.
9.Todo esto haciendo cumplir la clausula 3 de nuestra convencion colectiva, que establece que los trabajadores de las nomina mayor tiene una cantidad de beneficios, procedimientos y condiciones que en su conjunto en ningun caso son inferiores para el personal amparado por la presente convencion.
10.Exigimos el pago de los dias de cursos programados por la empresa a salario normal, y en caso de que el dia sea feriado reconocer todos los beneficios contractuales.
11.Exigimos se creen nuevamente los puestos de documentadores en el muelle de embarque de fraccionamiento de jose y sea reconocidas sus remuneraciones socioeconomicas referentes al cargo, al igual sea reflejado en el escalafon correspondiente.
12.Clasificacion general del personal.

Pto. La Cruz, 17 de noviembre 2005