23-06-23.-Sindicatos y gremios de trabajadores y profesores de la Universidad de Venezuela (UCV) denunciaron desde la sede de la Asociación de Profesores que el bono vacacional que reciben “es una estafa” debido a que les ha quitado entre 75 y 80% del bono vacacional. Denuncian que si trabajan en varios lugares, el pago de cestaticket se les entrega de manera fraccionada.
Así lo expresaron durante una rueda de prensa los representantes sindicales y gremiales que hacen vida en la UCV, José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la UCV (Apucv); Eduardo Sánchez, presidente del Sindicato de Trabajadores de la UCV (Sinatra-UCV); Carlos Suárez, presidente de Sutraucv; y José Bastidas, secretario general del Sindicato de los obreros de la UCV.
José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la UCV señaló que, al no decretarse un aumento el primero de mayo, “pusieron un acelerador a la destrucción del salario y se condenó a la pobreza y miseria, esa es la realidad que estamos viviendo”, enfatizó.
Explicó también que el mismo pago en bolívares de 2022 se mantiene en 2023 “porque llevamos 461 días sin aumento salarial”, y eso supone “que los trabajadores cobrarán un 20% o 25% de lo que cobraron el año anterior”. Este derecho se calcula con base en el salario mínimo, que se mantiene en 130 bolívares, recordó el gremialista.
Desde la sede de la Asociación de Profesores de la UCV, los sindicalistas y gremialistas mostraron con gráficas los montos que los trabajadores de la universidad y administración pública en general, han dejado de percibir en el 2023 de lo que corresponde al bono vacacional.
Por su parte, Carlos Suárez, presidente del Sindicato de obreros de la UCV explicó que desde 2022 cuando los trabajadores cobraron el bono vacacional bajo el instructivo Onapre, “hubo una disminución de dicho bono”. Este año le quitan a cada trabajador más de 200 dólares por concepto de bono vacacional, afirmó. “Debido al no aumento salarial, podemos decir que el año pasado cobrábamos 352 bolívares en la escala 3 del tabulador salarial, este año serán 52 dólares, por lo que nos están quitando cerca de 200 dólares a cada trabajador (…) Esto es una estafa y un robo de real”, dijo.
Por su parte, José Bastidas, Secretario General del Sindicato de trabajadores de la UCV, criticó que Nicolás Maduro se haga llamar presidente obrero y, por otra parte, los trabajadores que salen a las calles a protestar por sus derechos sean maltratador y detenidos. “Derecho que no se pelea, se pierde”, manifestó el sindicalista quien enfatizó que se mantendrá en las calles.
Eduardo Sánchez, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la UCV denunció que esto es un robo sobre un robo, porque el ingreso de los trabajadores ha sido cercenado desde el año 2018 con la aplicación del memorándum 2792, y aún más disminuido con el instructivo de la Onapre en 2022. “Actúan como pranes”, denunció, y a quien proteste lo encarcelan. A lo sucede con el bono vacacional se añaden otras reducciones, como la beca escolar, que se redujo a 12 bolívares (menos de 0,50 centavos de dólar).
Además, denunciaron que esta es la misma situación que viven el conjunto de los trabajadores de la administración pública. Sánchez enfatizó que a los trabajadores se les prorratea el pago, lo que quiere decir que si el empleado tiene varios empleos, se les entrega el cestaticket por partes, señalando que los más perjudicados por esta situación son los trabajadores del área de salud quienes, por lo general, trabajan en varios sitios.
Los trabajadores y profesores universitarios anunciaron también una nueva agenda de protestas desde los distintos gremios de la UCV, aseguraran que se mantendrán en las calles. “La próxima convocatoria será para el lunes 26 de junio frente al Ministerio de industrias básicas”, donde exigirán también la libertad de los obreros sidoristas presos por luchar, Leonardo Azócar y Daniel Romero, y todo el apoyo a los trabajadores de las industrias básicas de Guayana.
