Mi reflexión sobre el Contrato colectivo de los docentes de educación básica y media, 2013 (I)

Respetables colegas educadores activos y jubilados, una vez más los gremios que ¿representan? que ante el MPPE, vuelven a burlarse del colectivo docente a nivel nacional, al firmar las seis actas parciales que hasta ahora se han aprobado entre la parte gremial y la patronal que están presentes en la mesa de discusión y aprobación de la séptima Convención Colectiva que ampara socio económicamente a Educadoras y Educadores al servicio del MPPE; digo que se han burlado una vez de los educadores por lo siguiente:

Orlando Pérez Presidente de SINAFUM y los dirigentes de la FVM, CPV, CLEV y otros gremios que participan en la discusión y aprobación de la Convención Colectiva – 2013, han declarado en los diversos medios de comunicación a nivel nacional, que los educadores al servicio del MPPE, se les aprobó un aumento de sueldo de forma directa, del 75% y un aumento indirecto mediante las incidencias generadas de la variable porcentual que resulta del aumento escalonado, o sea: un docente nivel (I) percibe un sueldo mensual de (Bs. 2.600,00), con el incremento del 25% en el mes de septiembre del presente año, pasa a ganar (Bs 3.250,00) y en el presente mes de octubre, percibe otro 25% de aumento sobre la base de (Bs. 3.250,00), o sea que pasaría a ganar (Bs. 4.062,50); si se resta esta (4.062,50 – 2.600,00 = 1,462,50), lo que significa que el aumento que percibirá el docente este año es de (Bs 1.462,50) y tendrá que esperar hasta el mes de julio de 2014 para percibir el aumenten un miserable 10% y tendrá que esperar hasta septiembre del mismo año para percibir el último incremento del 15%, que acumula el total del 75% de aumento aprobado por el camarada Presidente de la República Nicolás Maduro Moros; las dos primeras variables porcentuales de aumento acumulan un 14% de incidencia, ello significa que el real incremento de sueldo que percibiremos los docentes este año a la firma del contrato es del 64%; pero los profesores /Licenciados (I y II) no perciben la prima por antigüedad, ni por jerarquía, solo les cancelaran la “Pírrica” prima de transporte (Bs 250,00) y la prima por gastos de investigación (Bs 250,00) para un ingreso total mensual de (Bs 4.562,50).

Como pueden ver respetables lectores y colegas docentes, este aumento del 64% de sueldo que el MPPE le cancelará a los docentes en este año 2013, está muy por debajo de la descomunal inflación especulativa, que desde el mes de mayo supera el 150% aproximadamente y abruptamente a empobrecido más aún al personal docente al servicio del MPPE y fundamentalmente al 45% de las docentes que son único sostén de hogar y fungen de “Madre y Padre” para mantener y educar a su familia; la estrategia del MPPE para no aumentar directamente el 75% en este año 2013, se orienta a no cancelar las vacaciones del año 2014 con la variable incidencial del 97% total; lo me parece una gran traición al movimiento magisterial una vez más; por estas mezquindades que se han cometido sempiternamente contra los docentes de educación básica y diversificada en nuestra querida Venezuela, es que ya para la juventud que ingresa a estudiar una carrera universitaria, no le es atractivo formarse para profesional de la docencia, ya que están seguros que siempre el Estado venezolano tratara a la profesión docente como “LA CENICIENTA PROFESIONAL DE LA SOCIEDAD”; no se puede dejar de reconocer que el proceso revolucionario socialista ha venido “Medio dignificando” a los docentes de la patria; pero es honesto reconocer que el Estado se ha “quedado corto” en materia de una real política socio económica dirigida dignificar realmente a los educadores tal y como se ha hecho con el resto de los profesionales y demás trabajadores de nuestra sociedad; e allí él porque tardaremos tanto en alcanzar un pleno desarrollo, tecnológico, científico, social, educativo y cultural, pues la equivocada política de nuestros gobernantes ha impedido alcanzar esa gran utopía.


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Freddy Marcial Ramos


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