Carta pública de un docente para el presidente Nicolás Maduro

Ciudad Guayana, 23 / 09 / 2013

Ciudadano.

Señor Nicolás Maduro Moros.

Presidente de la República Bolivariana de Venezuela.

Su despacho:

Como ciudadano común y educador que he sido durante 37 años, de los cuales tengo laborando para el MPPE 19 años ininterrumpidos, me dirijo a Ud. con el respeto y la admiración que le tengo, a los fines de manifestarle mi preocupación e inquietud que tengo por observar como funcionario público y trabajador del estado que soy, formando parte del universo de educadores que laboramos para el Ministerio del Poder Popular para la Educación básica media y diversificada, no hemos sido favorecidos con los aumentos que se decretan anualmente en los días "1º de Mayo"; cuando consulto en el departamento de relaciones laborales de la Zona Educativa del Estado Bolívar, las razones que asume el MPPE para no cumplir con su mandato de aumentarnos el sueldo básico y sus incidencias, me comunican que a los docentes solo se les aumenta el sueldo mediante contratación colectiva y que por tanto los docentes al servicio del MPPE no estamos incluidos en esos decretos presidenciales.

Como Ud. sebe Sr. Presidente, los docentes en nuestro país Venezuela somos los profesionales peor pagados y remunerados, al punto que un obrero no clasificado con 3 o 4 años de servicio en adelante, percibe mejor salario que un Licenciado o Profesor categoría( I y II) con 36 horas de servicio; respetable compatriota Presidente, Ud. más que nadie en nuestro país, sabe cómo obrero y dirigente sindical que fue, lo anti ético y anti clasistas que son los sindicalistas que nos han representado en las diversas discusiones de los contratos colectivos o convenios contractuales; en la llamada” IV República” y en la actual “V República”; esos "sindi caleros" han negociado los contratos colectivos a cambio de salir ellos protegidos con "Fueros sindicales", u otras prebendas que los proteja económicamente tanto a ellos como a sus familiares.

Camarada Presidente, estas argumentaciones “IV republicanas”, son las que históricamente han mantenido a los docentes venezolanos marginados de las protecciones socioeconómicas que se merecen, por ser estos dignos profesionales quienes forman a la sociedad y por ende a los líderes políticos o de otra índole que la dirigen; no puede ser posible que en nuestro importantísimo "Proceso revolucionario socialista" se continúe aplicando discriminación a determinados sectores de trabajadores al servicio de la administración pública central; no pude ser posible que mientras a los militares, los Profesores y trabajadores universitarios, los médicos y enfermeras, los trabajadores de las empresas básicas, los de la industria petrolera y el resto de los trabajadores del País, la mayoría de ellos protegidos por contrataciones colectivas, pero cuando se dan los aumentos del salario mínimo por Decretos Presidenciales, pero como en dichos Contratos Colectivos se incluyen cláusulas orientadas a indexar el sueldo o salario de acuerdo a la variable inflacionaria anual y además se discuten y aprueban las contrataciones con los patronos cada dos años; en consecuencia no es admisible que el gremio de los docentes al servicio del MPPE, las Gobernaciones y Alcaldías, tengan menos derecho que el resto de los trabajadores al servicio del Estado en nuestro país.

Respetable camarada, para el gremio docente no es admisible que un docente Licenciado – Profesor con post grado y Maestría, categoría (V) con cuarenta horas semanales, perciba un sueldo básico mensual de (Bs 5.472 Bs. F – 1.100,oo Bs F) por desgravámenes varios, el sueldo mensual es igual a (4.377 Bs. F), ello significa que en la quincena percibe (2.188,oo Bs. F); o sea que los docentes (I – II – III y IV) con 36 horas semanales, perciben sueldos quincenales muy por debajo de (2.000,oo Bs F); y para completar su desprotección socio económica, el seguro HCM que apenas cubre veinte mil bolívares, por lo general no cubre los cuantiosos costos que cobran hoy las clínicas privadas; además el IPASME no presta servicio hospitalario, ni cubre buena parte de las especialidades médicas que demandan los docentes afectados por enfermedades profesionales;

Estimado camarada Presidente, Ud. sabe que cuando se aprobó el contrato colectivo ya vencido, se nos hizo un pírrico aumento fraccionado del 45% del sueldo básico pagadero en tres lapsos, mientras que la “inflación especulativa” de hoy, nos ha disminuido el sueldo en un 95% aproximadamente; la discusión y firma del proyecto de la nueva Convención colectiva, se hace en un extraño y cómplice secreto por parte de los gremios signatarios de dicha discusión, pues no se ha sometido dicho proyecto a consulta y debate por los docentes que laboran en los diversos centros educativos pertenecientes al MPPE en todo el país; políticamente se viene haciendo todo lo posible para convencer a los docentes de que la nación no cuenta con los recursos financieros para cubrir nuestra demandas salariales; pero a otros trabajadores al servicio de la administración central, no se les aplica la misma receta.

Por todo lo antes expuesto honorable Presidente, es que el sector laboral docente al servicio del MPPE, está demandando que se haga justicia revolucionaria socialista para que se le proteja con el decreto presidencial que en materia de aumentos salariales, Ud. emitió el día 1º de mayo del presente año; hay que recordar que estamos en tiempos electorales municipales y que los factores endógenos y exógenos que se oponen a Ud. y al “Proceso revolucionario socialista”, se mantienen “pescando en rio revuelto” para lograr alcanzar sus propósitos dirigidos a reconquistar el poder político gubernamental; en tal sentido no se debe permitir que el descontento que tiene el sector docente maltratado y discriminado, sea utilizado para crear conflictos laborales que afecten a los jóvenes que no tienen culpa de las equivocadas políticas que materia de aumentos de sueldos, está aplicando el MPPE contra los docentes a su servicio.

Por estas razones Sr. Presidente, le propongo que emita con la emergencia que requiere este caso, apruebe un decreto con fuerza y rango de ley, para que se le aumente a todos los docentes del país un aumento lineal en un porcentaje similar al que le acaba de aprobar a todos los Médicos al servicio del MPPS; dicho aumento debería tomarse en cuenta cuando se apruebe el porcentaje de aumento de sueldos en la próxima Convención Colectiva a firmarse, y en la “Ley Habilitante” que le aprobará la Asamblea Nacional próximamente, incluya una ley especial para indexar porcentualmente de acuerdo a la variable inflacionaria, el aumento progresivo del sueldo de los educadores; además de aumentar en un porcentaje digno proporcional a la variable inflacionaria, la cobertura del seguro HCM de los educadores y sus familiares, a objeto de que tengan una real protección medico hospitalaria. Señor Presidente, demuéstrele al mundo que nuestra revolución socialista protege realmente al sistema educativo y a su personal docente.

“PATRIA, SOCIALISMO Y JUSTICIA – VENCEREMOS”. “CHAVEZ VIVE – LA PATRIA SIGUE”


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Freddy Marcial Ramos


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