(Caracas, 17 de Noviembre). La tarde de este lunes directivos del Sindicato Único de Trabajadores de la Fundación “Teatro Teresa Carreño” informaron que la amenaza de huelga ha logrado iniciar la restitución de derechos para los trabajadores de este ente cultural.
El pasado el 27 de octubre los trabajadores del Teatro “ Teresa Carreño” interpusieron ante el Ministerio del Trabajo un pliego conflictivo y amenazaron con ir a una huelga si no se les restituían varios derechos, luego de seis (6) reuniones este lunes 17 de Noviembre la representación del Teatro comenzó a dar cumplimiento a algunos de los pedimentos y de igual manera se comprometió en las próximas horas a cumplir con otros así lo informó Luis Borgues directivo de SUTRAFUNTECA sindicato adscrito a la Federación de Trabajadores de la Cultura FETRACULTURA filial de la Central de Trabajadores UNETE.
Durante las negociaciones también estuvieron presentes representantes de la Confederación de Trabajadores UNETE.
Indicó que en las últimas reuniones lograron conseguir el reenganche del compañero de labores Marcos Azocar quien permanecía fuera de la institución y sin sueldo por más de 30 meses de manera ilegal por un despido sin autorización del MINTRASS.
Además se acordó el pago de la Guardería por parte del Teatro tal y como lo establecen las leyes, afirman que los mismos eran efectuados por los trabajadores y solo luego de meses se los cancela la institución,
También se logro el compromiso de cancelar las vacaciones al inicio de las mismas de conformidad con nuestra legislación.
Por otro lado en materia de salud se logro que los trabajadores que labores durante su día de descanso disfruten del descanso compensatorio, afirman que existen compañeros que han laborado mas de 500 días continuos; a estos trabajadores se les otorgara todos los días de descansos pendientes.
Los representantes de los Confederación de Trabajadores UNETE José Antonio García y Jesús I. González indicaron que hay violación de derechos laborales en temas como la estabilidad, la salud y otros, al mismo tiempo que afirman que existe discriminación con los trabajadores contratados de la vigilancia por no recibir los mismos derechos que los fijos.
Señalaron que existe flexibilización laboral y evasión de la estabilidad dentro del Teatro teresa Carreño, aseguran que hay empresas tercerizadoras, dieron como ejemplo los trabajadores que laboran en el área del estacionamiento quienes son contratados por una de estas empresas.
Finalizaron diciendo que consideran que se ha causado un daño a los trabajadores y uno patrimonial al Teatro de los cual responsabilizaron en parte a la Gerente de Recurso humanos por lo cual exhortaron a las autoridades del Teatro a que los responsables respondan por lo que a su juicio son “delitos”.
El próximo jueves 20 de noviembre se reanudarán las negociaciones, sin embargo aun se cierne sobre el Teatro “Teresa Carreño” la amenaza de una huelga.
