Alcalde de Cumaná Enrique Maestre “La SOLVENCIA LABORAL Será Requisito a Exigir en la Alcaldía".

El pasado jueves 28 de abril, se llevo a cabo en el primer encuentros de trabajadores con el alcalde de la ciudad de cumana Enrique Maestre, en este acto estuvieron presente mas de 26 sindicato del municipio sucre y cerca de 1.000 trabajadores, evento que fue organizado por la Federación Unión Regional de Trabajadores del Estado Sucre URT, Seccional de la UNT con motivo de celebrarse el 1º de Mayo el día internacional del Trabajador.

En este acto estuvieron presente como invitados especiales, por el Ministerio del trabajo el Dr. José Gregorio Villarruel, por la Coordinación Nacional de la UNT el Lic. Víctor Mora y el Alcalde de la ciudad de Cumana Enrique Maestre.

Posterior a las interesantes disertaciones de los representantes del Ministerio del Trabajo y de la UNT nacional le toco el turno al Alcalde de Cumaná, quien manifestó sentirse contento con este primer encuentro con los trabajadores de su municipio, expreso que desde hace unos meses se había estando reuniendo con los directivos de la Federación Unión Regional de Trabajadores del Estado Sucre URT y analizando la problemática laboral que confrontan los trabajadores en el área de su jurisdicción.

Contó que el pasado 24 de enero los directivos de la Federación URT le habían hecho entrega de un documento en el cual le solicitaban que las solvencia Laborales emanadas de la Inspectoria del trabajo de cumana fuesen implementadas como requisitos para todos los permisos que otorga esta alcaldía así como de las negociaciones que con esta puedan adelantarse, esto debido a los constantes incumplimientos de los derechos laborales por parte de los patronos, lo cual lo llevo a solicitar el 02 de Marzo la colaboración de la Inspectoria del Trabajo, para que le suministrara toda la información laboral del municipio sucre que fuese de su conocimiento, información esta que reitero lo indicado por los directivos sindicales.

Luego de este preámbulo manifestó “ no preemitiré ningún tipo de violación a la normativa laboral vigente; los derechos de los trabajadores deben ser respetados por todos los empresarios, comerciantes del municipio por lo cual he girado las instrucciones para proponer la reforma de la ordenanza municipal que regula los requisitos a ser exigido para actualizar las patentes de industria y comercio y que en esta se incluya la Solvencia Laboral a la vez e dado la orden que a partir del lunes 02 de mayo todos los otros permisos que no estén regulados por las ordenanzas y para las empresas que pretendan contratar con el municipio deben presentar las solvencia laborales”; a la vez indico que esta medida busca aumentar los mecanismos de vigilancia que garanticen el cumplimiento de la leyes laborales, toda vez que la actual Ley Orgánica del trabajo resulta ineficaz, ya que no le da las herramientas necesarias a los funcionarios de las Inspectorias del trabajo para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores.
Por ultimo felicito la voluntad y perseverancia de los dirigentes sindicales de la URT e hizo un llamado a los empresario a respetar las leyes laborales y a reunirse con el y los directivos de la URT en los próximos días en mesas para la búsqueda de soluciones al problema laboral y para impulsar la cogestión como herramienta asía el nuevo modelo económico de país.

La Unión Regional de Trabajadores del Estado Sucre URT seccional de la UNT a logrado dar un primer gran paso asía la conquista de la SOLVENCIA LABORAL como requisito para todos los tramites que puedan efectuarse con los gobiernos, sean esto municipales, regionales o nacional en la búsqueda de herramientas que permitan garantizar el cumplimientos de los derechos laborales, nuestra lucha es para que nunca mas ni en ninguna parte de nuestro territorio se violenten los derechos de los trabajadores, SOBRE TODO ESTE ESFUERZO VA DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES QUE POR UNA U OTRA CAUSA NO HAN PODIDO ORGANIZARSE PARA DEFENDER SUS DERECHOS Y FUERON OLVIDADOS POR QUE SUS VOCES NO ENCONTRARON ECO; ¡HACIA USTEDES QUE FUERON EXCLUIDOS, ESTE ESFUERZO!.

¡En rumbo hacia la cogestión laboral!

Nota : Para cualquier información sobre la solvencia laboral consultar con la pagina web de APORREA o escribir al correo electrónico untsucreARROBAhotmail.com


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