Caracas, 12 de mayo de 2014.- Los trabajadores eléctricos organizados a través de su Federación Eléctrica de Venezuela FETRAELEC que, a juicio de los trabajadores de CORPOELEC, es la organización más representativa y combativa a nivel nacional, liderizada por Ángel Navas y su equipo, el día viernes 09 De Mayo 2014 a las 10 am en la sede de MINTRAPPS sede en Plaza Caracas, acompañada por 38 0rganizaciones sindicales de un total de 46 afiliadas a la federación y con el respaldo de las firmas de los trabajadores de todo el país, consignaron en un alto multitudinario de las trabajadoras y los trabajadores su Proyecto de Convención Colectiva 2014-2016 así lo manifestaron los dirigentes sindicales de Corpoelec Región Capital: José Useche, Jaqueline Guillen, Eva Sánchez, Surella Medina, Cruz Sosa, Tibisay Somana, Johan Fernández, Juan Blanco, Guillermo Blanco.
Exhortamos a la clase trabajadora a mantenerse unida con conciencia de clase, en el cual históricamente ha participado en la justa lucha reivindicativa y protagónicamente ha caracterizado al movimiento sindical clasista, a mantenerse en estado de alerta y movilizado con el fin de denunciar a través de sus organizaciones sindicales cualquier atropello, injusticia o acoso.
A la fecha actual el caso denunciado en el art anterior http://www.aporrea.org/
Así como ordene a través de la Inspector del trabajo el cese de las prácticas anti sindicales según el Art 363 procedimiento ante las prácticas antisindicales:
“El inspector o inspectora del trabajo, al tener conocimiento de la existencia de prácticas antisindicales verificara la existencia de las mismas dentro de las setenta y dos horas siguientes de conocidos los hechos. De comprobarse la existencia de prácticas antisindicales, se ordenará inmediatamente el cese de las mismas y el inspector del trabajo o inspectora del trabajo tendrá cinco días para emitir la providencia administrativa correspondiente. El incumplimiento de la orden será sancionado conforme a las previsiones establecidas en esta Ley y no tendrá apelación ante la instancia judicial hasta luego de su cumplimiento".
La Gerencias de Recursos Humanos representado por el Abg. Arturo Suarez y la Unidad de Relaciones laborales representada por la Abg. Claritza Gutiérrez, quienes han desarrollado una campaña de terrorismo laboral a las trabajadoras y los trabajadores, a través de formatos tipo MEMORANDUN con fecha 07/05/2014, con la finalidad de coaccionar y neutralizar las asambleas permanentes, tal como la realizada en el Centro de Servicios Corpoelec La Yaguara el día 06/05/2014, violándose el Art. 53 Derecho de Reunión contemplado en la constitución de la República Bolivariana de Venezuela que reza: “Toda persona tiene el derecho de reunirse, pública o privadamente sin permiso previo con fines lícitos y sin armas”.
Los trabajadores de algunos departamentos de la Gerencia de Comercialización, decidieron salir a la calle, y en asamblea decidieron emprender su justa lucha por la demanda de condiciones dignas de trabajo, como son: uniformes adecuados según las normas Covenin de seguridad industrial, herramientas de trabajo y equipos de protección personal, vehículos en óptimas condiciones, ya que tienen que recorrer largas distancias a pie, en muchos casos por la carencia de unidades de trasporte operativas, actualmente la flota no presta su servicio adecuado y los pocos vehículos no cumplen con las condiciones de seguridad industrial, cauchos lisos, carencia de extintor, cinturones de seguridad dañados, la mayoría de los trabajadores tiene que pagar pasaje urbano de su bolsillo, para atender ordenes de servicio, realizar inspecciones, notificar avisos de cobro, realizar cortes de servicio, eso evidentemente impacta negativamente el patrimonio económico del trabajador, afectando al usuario al no cumplir con los indicadores de asignación de trabajo, por falta de trasporte en las diferentes unidades. Los trabajadores eléctricos trabajan con las uñas para garantizar con los pocos recursos operativos de Corpoelec una buena calidad de servicio, conscientes de que todos somos pueblo.
El llamado de la organización sindical a los trabajadoras y trabajadores es a mantenerse y fijar posición dignamente con conciencia de clase y sin miedo, negándose a firmar este tipo de formato que generan las prácticas anti-obreristas, desarrolladas por la patronal que condenan las actividades propias de los trabajadores en la legítima lucha por sus reivindicaciones, salariales y sociales contempladas en la libertad sindical, y la LOTTT.
Ministro Jesse Chacón es de carácter urgente la atención al planteamiento del presidente de FETRAELEC Ángel Navas en la actualización del tabulador de los trabajadores, en su justo derecho de acuerdo con lo establecido en la cláusula nº15 de nuestra Convención Colectiva 2009-2011, el trabajador eléctrico tiene 4 años sin aumento salarial esto genera pasivos laborales que no se adeudan, pendiente a la fecha el pago por evaluación de 8% años: 2011,2012,2013 y 2014 con su respectivo retroactivo, agradecemos al gobierno nacional por parte del Presidente de la Republica Nicolás maduro la aprobación punto de cuenta N° 023-2014, de fecha 7 de mayo firmado para el pago de pasivos "Cúmplase perfectamente" escribió de su puño y letra el presidente Nicolás Maduro al estampar su firma en el punto de cuenta que estipula el pago para el primer semestre del presente año.”
¡Los trabajadores unidos con conciencia de clase tienen poder!
¡Por una Corpoelec en manos de los trabajadores al servicio del pueblo!