La reciente propuesta del sector empresarial venezolano, difundida en medios digitales, que aboga por reformar la Ley Orgánica del Trabajo con el supuesto objeto de "facilitar" aumentos salariales, no es más que otro reciente capítulo de una estrategia sistemática para desmontar las conquistas laborales históricas de nuestra clase trabajadora.

Como bien señalamos a nuestros compañeros de clase y de lucha: No podemos caer en ningún chantaje. Los mismos actores que durante más de una década han sido cómplices en el secuestro del salario venezolano —mediante la hiperinflación inducida y la violación sistemática del Art. 91 constitucional (salario mínimo con referencia a la canasta básica) que redujo el ingreso real a centavos de dólar, el memorando-circular 2792 y la bonificación masiva que le quitó a los ingresos el carácter salarial— ahora pretenden pedir "rescate" por nuestro propio derecho confiscado. ¿El precio? Nada menos que nuestras prestaciones sociales, calculadas según el último salario devengado según el Artículo 122 de la LOTTT, principio que buscan modificar.

La falsa disyuntiva que presentan —"flexibilizar derechos a cambio de aumentos"— ignora voluntariamente que los trabajadores ya hemos pagado el precio más alto: doce años de salarios pulverizados ("salario cero", inferior al 1% de cobertura de las canastas alimentaria y básica), familias separadas por la diáspora, trabas para el disfrute de derechos como la salud, educación y alimentación, sacrificados en el altar de políticas económicas fallidas y complicidades empresariales. La excusa de que "los aumentos generan inflación" queda desmentida por la brutal inflación de los años 2023-2024-2025 y 2026, ocurrida sin aumentos salariales significativos desde 2022. Pero es que, además, durante muchos años tanto el patrono privado como el patrono Estado, por los salarios ultra-precarios han llevado sus costos laborales también a "cero" y eso no les basta.

Este intento contra las prestaciones ya destruidas por el mísero salario, se inscribe en un patrón más amplio: El aplanamiento salarial, el congelamiento de convenciones colectivas, el ataque a las instituciones sindicales y la criminalización de la protesta laboral. No es casualidad que esta propuesta surja cuando se levantan progresivamente las sanciones internacionales, desmontando otra de sus excusas recurrentes y cuando sectores de la clase trabajadora empiezan a mostrar cierta recuperación de la disposición de lucha y menos miedo frente a la represión. Como es el caso de nuestros hermanos del Sector Petrolero, Sector Universitario e Industrias Básicas de Guayana

Los trabajadores decimos claro: nos oponemos a cualquier reforma que signifique desmejora o retroceso. Nos apegamos al principio constitucional de progresividad de los derechos laborales, que establece que toda modificación debe ser para ampliar beneficios, nunca para recortarlos. La LOTTT, conquistada con luchas históricas, no puede ser desmantelada mediante artimañas legales que buscan transferir el peso de la crisis —"que nosotros no provocamos"— exclusivamente a nuestros hombros.

MENSAJE A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE VENEZUELA EN LA PRESENTE COYUNTURA, Y A LAS CENTRALES OBRERAS QUE FUERON LLAMADAS NUEVAMENTE ESTE 19 DE ENERO A RESTABLECER LA MESA DE DIALOGO SOCIAL:

Compañeros y compañeras:

Frente a este nuevo intento de vulnerar nuestros derechos, nuestra respuesta debe ser unitaria, consciente y firme. No permitiremos que conviertan nuestro salario —ya de por sí devastado— en regateo para legitimar un despojo aún mayor.

Defendamos la Constitución, que en su Artículo 91 que establece el derecho a un salario suficiente que nos permita vivir con dignidad y cubrir las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. Y que además establece que una de las referencias para su cálculo debe ser el costo de la canasta básica (que actualmente ronda los 1000 dólares). Estos principios no son negociables.

Defendamos la LOTTT y su Artículo 122, que garantiza que nuestras prestaciones sociales se calculen sobre el salario integral real. No aceptaremos calculadoras que resten.

Defendamos la libertad sindical, amenazada por persecuciones, despidos y campañas de desprestigio. Nuestras organizaciones sindicales son el dique de contención ante el autoritarismo patronal y la indiferencia estatal.

No estamos solos. La memoria de luchas pasadas nos acompaña, y la urgencia del presente nos convoca. Rechacemos cualquier diálogo que parta de la premisa de ceder derechos. Exijamos una negociación colectiva verdadera, sin memorandos restrictivos, con aumentos salariales que recuperen realmente el poder adquisitivo, con respeto a la contratación colectiva y con la reactivación de la inspección del trabajo a favor del trabajador, no de los intereses patronales.

Mientras el gobierno, con el aplauso del capital privado nacional y transnacional explotador, le entrega el petróleo al capital extranjero invasor, a la clase trabajadora se le pretende seguir arrebatando el salario y las prestaciones sociales, la vida digna. ¡Soberanía es respetar las posesiones nacionales y los derechos del pueblo!

Articulemos la respuesta de la clase trabajadora y avancemos en la unidad y fuerza de nuestra movilización. Que confluyan todas las luchas por el salario. Pongamos freno a cualquier nuevo despojo. Recuperemos lo que nos pertenece.

¡Ni un paso atrás en lo conquistado!

¡El salario no se negocia, se defiende!

¡Por un trabajo digno en una Venezuela con justicia social!

¡La clase trabajadora unida, jamás será vencida!