Como hemos venido reportando durante los últimos 2 años, en Carabobo la revolución democrática al interior del movimiento de los trabajadores no hay quien la detenga, la burocracia se ha visto minimizada, aun cuando siguen teniendo fuertes aliados dentro y fuera del gobierno.
En Carabobo, los trabajadores se organizaron para luchar por sus conquistas, tener derecho a una contratación colectiva, que se le respete su dignidad como trabajadores, y sobre todo poder tener una organización para que los representen tanto en la vida sindical como en la vida política nacional.
La secretaria general del Sindicato de la Clínica Santa Bárbara Bendita, Elizabeth Cohen exprsó: "Desde los primeros días fue difícil nuestro desarrollo como organización sindical, esta empresa tenía 12 años y durante todo este tiempo no existía un sindicato. Nosotros cuando decidimos organizarnos, no sabíamos nada de cómo hacer un sindicato, buscamos primero saber con quien podíamos tener una buena acesoría, luego seleccionamos de las alternativas, la cual creíamos era la mejor, por su constancia en la lucha y sin duda después de haber pasado un buen tiempo y hoy comprobamos que no nos equivocamos” agregando “cuando planteamos el proyecto sindical lo hicimos con 85 firmantes de de casi 200 trabajadores, luego de un retardo aplicado desde la Inspectoría del Trabajo tuvimos que cambiar de nombre a la organización sindical , todo ello nos tardó más tres meses hasta que nos otorgaran la matricula mientras, en esos días se conformó un sindicato con trabajadores afectos al patrón e incluso no eran de la nomina de dicha empresa, eso lo hicieron en solo 12 días, dejando en evidencia al organismo oficial su parcialidad” .
"Posteriormente se introduce una convención colectiva con 125 firmantes, luego la Inspectoría del Trabajo complaciendo a la patronal, llama a una verificación de firmas la cual con toda la presión que se hizo sobre los trabajadores firmantes de 110 trabajadores que votaron fue 85 a favor de esta organización contra 11 trabajadores de los 125 que estaban incluidos en el proyecto de convención colectiva. La historia no acaba acá pues se niegan a discutir la convención colectiva por que allí existíian dos organizaciones sindicales y deberían ir a un referéndum para ver cual organización debería discutir la convención colectiva.
La organización junto a los trabajadores y apoyados por el equipo de la UNT Carabobo asistimos al referéndum logrando derrotar 140 a 48 a la patronal y a quienes desde cargos públicos en la Inspectoría le hacían la segunda a los dueños de la empresa.
Por último recalcó Elizabeth junto a la nueva directiva su decidida lucha es por las mejoras de las condiciones de trabajo y una buena contratación colectiva para todos los trabajadores y agradeciendo la ayuda a los coordinadores de la UNT Carabobo que nos apoyaron en nuestra lucha.
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