Luego de 5 meses de espera, los trabajadores de la transnacional JOHNSON & JOHNSON, la misma que fabrica las toallitas sanitarias para damas STAYFREE, lograron imponer una nueva dirección sindical a través de un REFERENDUM SINDICAL, el cual se gano 72 votos a 31 en contra de los adecos.
Según lo relato el compañero Wilkins Sánchez, Secretario General del Sindicato UNION DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA MANUFACTURERA DE PRODUCTOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO CARABOBO, los trabajadores transitamos el camino de la democracia participativa que debe implantarse dentro del movimiento sindical, sin vicios del pasado que caracterizaron a la IV Republica, donde la mínima decisión que se tome, salga del seno de los trabajadores que son las Asambleas en sí mismas.
Esta transnacional de capital Norteamericano a implantado políticas de flexibilización laboral en complicidad con la vieja dirección sindical ADECA hoy saliente, a tal nivel que los trabajadores contratados con mas de 4 años de servicio interrumpidos no tienen derecho alguno a los beneficios de la Convención Colectiva o las garantías mínimas que expresa la Ley Orgánico del Trabajo. ¿Que trabajador soportaría trabajar 4 años interrumpidos en una empresa y no gozar de Utilidades anuales? Por esta razón es que los trabajadores decidimos deslastrarnos de la vieja dirección sindical Cetevista que durante 25 años le chupo hasta los tuétanos a los trabajadores en alianza macabra con los patronos, todos nuestros derechos irrenunciables. Puntualizo.
Desde la UNION NACIONAL DE TRABAJADORES (UNT) Seccional Carabobo, queremos hacer extensivas nuestras más sinceras felicitaciones, a los trabajadores de esta empresa y expresarles nuestro apoyo solidario, clasista y revolucionario en la ardua pelea que hoy emprenden por conquistar un sindicato que vendrá a ser instrumento de lucha en manos de los trabajadores.
