Desde hace varios años venimos denunciando la gran estafa, el timo o
sobreexplotación que les han venido haciendo todas las empresas privadas y
las oficinas públicas a sus trabajadores y trabajadoras.
Nos resulta difícil digerir cómo es que ya esta denuncia ha cobrado el
interés de <http://www.aporrea.org/actualidad/a85543.html> casi 66.000
visitantes y todavía no hemos visto ningún pronunciamiento expreso de ningún
sindicalista chavista ni antichavista, ni de ningún Ministro del Trabajo de
la IV República ni de la presente. Tampoco conocemos a ningún abogado que se
haya cuadrado con esta denuncia, tal vez porque la mayoría sigue soñando en
convertirse en un favorito (a) de alguna empresa burguesa.
La dificultad para entender o explicarnos semejante silencio cobra fuerza
cuando pareciera no entenderse que no es lo mismo considerar que el salario
diario de una trabajador puede ser 6 o 7 si gana 42 semanalmente para una
semana laboral de sólo 6 días -de lunes a sábado- como tamaño de la jornada.
No puede ser lo mismo un salario diario = 5 o 7 para una jornada de 5 días
con un salario semanal = 35.
Desde luego, si consideramos y seguimos creyendo que el patrono paga los
domingo y demás días de asueto a pesar de no trabajarlos, resulta razonable
que ese salario diario = 6. Sin embargo, si dudamos mucho que ningún patrono
pague algún día que el trabajador no le trabaje, el salario diario debe ser
7, o sea, el resultado de dividir 42/6, y no 42/7. Asimismo, si el patrono
pagara dos días sin trabajar, su salario diario = 5, pero, sería = 7 si sólo
se admite pago por 5 días a la semana que nos luce más realista.
Seguir considerando que los patronos pagan los días de asueto o feriados es
reconocer que hemos sido bien idiotas y que en verdad nos ganan y han
dominado más por nuestra ignorancia que por la fuerza.
