Con la incorporación de la Misión Ribas

Sidor mejorará la formación académica de los trabajadores

Los Departamentos de Gestión del Conocimiento y Empleo y Desarrollo, se reunieron con representantes de la Misión Ribas para incorporar este Plan educativo dentro de Sidor

Los Departamentos de Gestión del Conocimiento y Empleo y Desarrollo, se reunieron con representantes de la Misión Ribas para incorporar este Plan educativo dentro de Sidor

Credito: Prensa SIDOR

Esta iniciativa impulsada por el Departamento de Gestión del Conocimiento, les permitirá a los trabajadores que no han cumplido su nivel de instrucción media-diversificada, la posibilidad de obtener el título de bachiller, a través de este convenio entre Sidor y la Misión Ribas

12 Mayo 2011 - Los Departamentos de Gestión del Conocimiento y Empleo y Desarrollo, de la Dirección de Recursos Humanos de LA Siderúrgica del Orinoco “ Alfredo Maneiro”, Sidor, sostuvieron una reunión con representantes de la Misión Ribas, a fin de incorporar este programa educativo dentro de la Siderúrgica, para mejorar la formación académica de la masa trabajadora.

Durante la mesa de trabajo ambos Departamentos de Sidor, conjuntamente con la Misión Ribas, establecieron los procedimientos que llevarán a cabo para el éxito de este convenio, por lo que en primer lugar realizarán un censo donde evaluarán los niveles educativos de todos los trabajadores, para determinar a que cohorte deben ser incorporados.

Además de ello, buscarán el espacio físico y los equipos audiovisuales para brindarle a la masa trabajadora un ambiente óptimo, de tal manera que se sientan incentivados a culminar sus estudios de bachillerato, con el apoyo de la Misión Ribas.

Jackeline Valdez, directora regional del programa de educación Misión Ribas, destacó que los trabajadores que por motivos múltiples no hayan podido consignar su certificado de sexto grado, lo podrán obtener a través de un acuerdo que establecerán con la Misión Robinson.

De igual forma indicó, que la Misión Ribas será incorporada en Sidor, debido a la solicitud que realizó el Departamento de Gestión del Conocimiento, en aras de brindarles a los trabajadores la facilidad de formarse académicamente desde la empresa donde están laborando.

Por su parte Jesús Pino, jefe del Departamento de Gestión del Conocimiento, resaltó que esta iniciativa es posible gracias a las políticas educativas impulsadas por el Gobierno Revolucionario que lideriza el presidente Hugo Chávez Frías, que van en pro de fortalecer el nivel instructivo de los trabajadores y trabajadoras.

Al mismo tiempo reconoció, el conocimiento adquirido a través de la práctica socio-productiva de los trabajadores y la necesidad de incentivarlos para la prosecución de su formación educativa.

Se espera que estos encuentros entre los facilitadores y futuros vencedores (estudiantes), inicien en septiembre como lo establecen las políticas educativas de la Misión Ribas.

Luego obtener su titulo de bachiller, los vencedores podrán continuar sus estudios universitarios a través de la oportunidad que les brinda la Universidad Bolivariana de Trabajadores “Jesús Rivero” UBTJR que hace vida dentro de la Siderúrgica.


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