De tanto estar escudriñando, con mayor ahínco desde que Chávez quiere ahondar en el proceso revolucionario a ver si en algún momento se normaliza la situación para ir por el sendero del socialismo, quizá dentro de 20 años, he recogido informaciones de importancia de técnicos que laboran para nuestra principal industria. Profesionales que laboran directamente en Pdvsa y otros tercerizados. Según las informaciones, los casos que plantearé fueron creados por los meritócratas de la cuarta república pero se mantienen en “revolución” en lo que puede considerarse una mala práctica empresarial. Antes cuando Corpoven, Meneven, etc., los profesionales y técnicos petroleros para manejo de muchos proyectos, elaboración y ejecución, recurrieron a empresas consultoras que fueron creciendo casi hasta más que la misma empresa petrolera en cuanto a contrataciones, según me refieren. Hoy, según me cuentan, la mayoría por ser privadas, están conformadas por gente de la oposición que sigue chupando de la industria madre. Me nombraron consultoras como Vepica, Otepi, DT Harris, Yantesa, Inelektra y muchas otras. Ocurre que algunas empresas son contratadas para desarrollar en sus oficinas en planos un determinado proyecto y en las oficinas de Pdvsa tienen contratado a personal técnico de esas mismas empresas quienes revisan y aprueban los proyectos, por lo menos ocurre en una oficina de Puerto La Cruz. La mayoría de los contratados, tercerizados, son de oposición y es más, son de los expdvsas que se unieron al paro petrolero, que sin embargo se quejan de que les pagan poco las empresas consultoras aunque cobran a Pdvsa altos costos por cada uno de ellos. Me decían que Vepica que era de proyectos hasta terminó como socia de Pdvsa en alguna refinería. Que creció debido a que los costos más los gastos administrativos y utilidades que cobran por cada ingeniero o técnico les da una gran holgura, así como que pagaban a un obrero, como $8 y lo relacionaban en $30. Así cualquiera crece como empresa. La situación explotadora continúa, algunos sueldos de miseria, y siendo de su mismo bando no les importa su condición de trabajo sino mantenerlos subpagados porque como siempre en capitalismo lo que importa es el billete. Piden que investiguen a los propietarios y accionistas con magníficas oficinas y que viven como sauditas. Me explicaban que los funcionarios se excusan en que los trámites administrativos y legales en Pdvsa son “complejos” y cada vez que requieren de alguien tienen que recurrir a las que tienen “siempre” contrataciones. No pueden hacerlo a “nuevas consultoras” que sería la gran oportunidad para ubicar montones de técnicos e ingenieros calificados del proceso, que andan hasta pelando por estar dispersos y que son conocedores de la manera “y que compleja” de contratar de nuestra “gran empresa” que es de algunos venezolanos… opositores. Parece que también ocurre con las empresas de alquileres de maquinarias. Cuando se requiere un servicio profesional, de un estudio por pequeño que sea o de un equipo, se recurre de inmediato a las de siempre. Tremenda golilla. Mencionaba un conocido que es mejor tener unos equipos para alquilar porque es más rentable que estar trabajando tercerizado. Las máquinas más que los humanos. En nuestra ignorancia técnica pero con la lógica de la experiencia, preguntamos ¿No será posible que se modifiquen las maneras de contratar? ¿Será que los abogados de Pdvsa son incapaces de encontrar soluciones y hacer modelos de contrataciones flexibles? ¿Será necesario modificar sus estatutos, etc.? Alguno me recordaba que por esas complejidades, por no organizar las contrataciones apoyando a los grupos, es por lo que las cooperativas fueron al fracaso. Casi como han hecho en casi todas las empresas del estado. Salvo algunas excepciones.
Pensamos que para esta nueva etapa revolucionaria de exigencias, de eficiencia y de compromisos con la revolución por lo menos deberían revisarse todas estas cosas dentro de Pdvsa que generan mucho descontento en el mundo del petróleo, que ya hay bastante.
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