(Cumaná, 5 de marzo de 2018.- El pasado 01 de marzo el presidente de la República Nicolás Maduro, anunció un nuevo incremento de salario de un 50%, sin embargo, el anuncio no fue tomado con optimismo por la Central de Trabajadores UNETE al considerar la mañana de este domingo que la política laboral del Gobierno de los últimos años ha causado un retroceso en la conquista laborales del país.
Según indicó el portavoz de UNETE, José Antonio García, el “reajuste salarial” como ellos han preferido llamar los aumentos de salario mínimo de los últimos años decretado por el ejecutivo nacional, es cuestionable en varios sentidos al igual que ha sucedido con los ajustes de los últimos 5 años.
Primero, aseguró que los incrementos de salario siguen sin ser consultados con las organizaciones de trabajadores, segundo; insisten en que es insuficiente para cubrir el costo de la canasta alimentaria, además afirma que es excluyente, porque no beneficia a los trabajadores del sector privado que tienen salarios por encima del salario mínimo.
Para la UNETE, la política laboral de los últimos años es un retroceso a las conquistas de los trabajadores del país, porque a bonificado el salario y su poder adquisitivo ha sido pulverizado convirtiéndose Venezuela en el país con el salario más bajo de América, entre otros males laborales que agobian a sus habitantes, como el desempleo y la pobreza,
Por último, UNETE asegura que el Gobierno se empecina en dar incrementos de salarios sin tomar medidas productivas y cambiarais para proteger el poder adquisitivo de la población contra la inflación que vive el país por lo que, a juicio de esta organización, los incrementos se conviertan en un factor más inflacionario que de rescate del poder adquisitivo
