FENASIRTRASALUD está impedida de discutir Normativa Laboral del Sector Salud

Sirtrasalud Dtto. Capital denuncia ilegalidad y parcialidad de Min Trabajo en convocatoria a Normativa Laboral

“En virtud de la sentencia N 155 de fecha 14 de diciembre de 2011, emanada de la Sala Electoral del Tribunal Supremo de Justicia, en la cual entre otras cosas, se ORDENA LA REPOSION del proceso que se le sigue a la Federación FENASIRTRISALUD por la incumplimiento del artículo 441 de la LOT  (ahora artículo  415 de la nueva LOTTT) a la etapa de la NOTIFICACION PERSONAL de sus Directivos en el Consejo Nacional Electoral. Por tal razón la mencionada Federación se encuentra IMPEDIDA LEGALMENTE de discutir Convenciones Colectivas o una NORMATIVA LABORAL.”(Ver anexo 1)

Así lo informan a los trabajadores de la salud y a la opinión pública, los  Directivos del sindicato de base Sirtrasalud  Dtto. Capital.  En tal sentido argumentan:

La REPOSICION  del proceso se inició el 12 de noviembre del 2012  con un AUTO DE ADMISION emitido por el CNE al RECURSO DE IMPUGNACION (ver anexo 2) interpuesto por los ciudadanos THONY NAVAS NIEVES y JUDITH ROBLES, contra la Resolución de fecha 22 de mayo  del 2009 emitida por la Comisión Electoral Permanente de FENASIRTRASALUD. El AUTO DE ADMISION establece un lapso de 5 días hábiles para que las partes involucradas presenten sus alegatos y pruebas, a partir de la última publicación del mismo (12 de noviembre del 2012). Actualmente este proceso sigue su curso encontrándose en la etapa de sustanciación en la Consultoría Jurídica del CNE en el expediente identificado bajo las siglas CJ-049-09.”

Prosiguen su exposición los directivos de Sirtrasalud Dtto. Capital:

“En este sentido cumplimos con informar a los trabajadores de la salud, a la opinión pública y al sindicalismo revolucionario y clasista, que mientras este proceso esté abierto y el CNE no emita una DECISION FINAL acerca de este caso que involucra a FENASIRTRASALUD, dicha federación no podrá discutir Convención Colectiva alguna, incluso, siendo esta una NORMATIVA LABORAL,  ya que lo contrario sería pasarle por encima y desconocer no solo al máximo Poder  Electoral del país, sino a  la propia sentencia  del Tribunal Supremo de Justicia   del 14 de diciembre del 2011 que ordena la mencionada  REPOSICION del proceso.

De allí que representa una verdadera aberración  y arbitrariedad jurídica, violatoria del ESTADO DE DERECHO y de LA AUTONOMIA DE LOS PODERES PUBLICOS. LA CONVOCATORIA a una NORMATIVA LABORAL DEL SECTOR SALUD aparecida en la Gaceta Oficial Nº 40133, de fecha 21 de marzo 2013, realizada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social (ver anexo 3) en la que se convoca entre otras organizaciones sindicales y gremios a  FENASIRTRASALUD, con lo cual se irrespeta las decisiones tanto  del máximo  Poder Judicial como del  máximo Poder Electoral de la Republica. Es decir, un poder del estado (MinTrabajo) inobservando y desconociendo las actuaciones y decisiones de otros dos poderes del mismo estado que tienen  competencias constitucionales.

 Planteada así las cosas, y en razón de los vicios e irregularidades presentes en  dicha CONVOCATORIA, en cuanto a la ausencia de  cualidad de las organizaciones convocadas, queda claro que este acto y las actuaciones que de él se deriven son NULOS DE TODA NULIDAD, representando con ello una burla para los trabajadores de la salud”

Sirtrasalud reitera su posición y su Propuesta en materia de Discusión Contractual

“Por supuesto que estamos interesados como trabajadores revolucionarios y  como sindicato de base  en la Discusión Contractual, mediante la cual podemos obtener los beneficios socio económicos que todos deseamos. Ahora bien, tampoco esto quiere decir que los trabajadores de la salud, pongamos al frente de esta discusión a una mafia burocrática, desclasada  y corrompida, encabezada descaradamente por un patrón de la salud, que no ha cumplido con la Rendición de cuentas y al mejor estilo Cuartorepublicano, se burla de sus afiliados y no cumple con las leyes  jactándose de sus  relaciones con el poder.

 En diferentes oportunidades hemos afirmado que la irresponsabilidad de la directiva de FENASIRTRASALUD no la pueden pagar los trabajadores, por eso propusimos que la discusión de Convención Colectiva la asumieran los sindicatos de base que estuvieran legitimados: Nos ha extrañado que las autoridades del Ministerio del Trabajo y la seguridad social, hayan desestimado por la vía de los hechos esta propuesta y en cambio subordinen los intereses de los trabajadores de la salud al destino incierto de una directiva sindical maula e irresponsable que se encuentra en un limbo jurídico y que se  niega a ceder el paso a verdaderos trabajadores o a genuinos dirigentes de base, incluso, que se llegue al extremo de propiciar el desconocimiento de decisiones de los poderes públicos,  lo que hace presumir algún grado de conchupancia o complicidad. Estamos convencidos que el Presidente Nicolás Maduro, tiene la mejor intención de Discutir la Convención Colectiva del sector Salud, pero la misma no se puede hacer violentado descaradamente las leyes, ni pasándole por encima a las decisiones de los poderes públicos. Creemos que esta debe ser un acto pulcro de ejercicio democrático socialista  que no le otorgue odiosos privilegios a quienes están legal y éticamente impedidos por no cumplir con sus obligaciones” 

ANEXO 1

ANEXO 2

ANEXO 3 



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