Intentan disolver sindicato, Pepsi-cola arremete contra Trabajadores

(Cumaná, 25 de Julio). La mañana de este miércoles directivos del Sindicato de Profesionales de Pepsi-cola agencia Cumaná constataron en el tribunal laboral de la ciudad la solicitud echa por la empresa para intentar disolver su organización.

Desde que se conformo es sindicato de la empresa Pepsi-cola una mas que pertenece al grupo polar, los trabajadores han sido victimas del hostigamiento, la primera fue presionando a los familiares de los trabajadores afiliados al sindicatos con sacarlos de sus cargos en otras empresas del grupo que se encuentran en la localidad, luego pasaron a la intimidación directa a los afiliados para que se renunciaron lo cual se mantiene, siguiendo con impedirles el acceso a ciertas áreas a los directivos para evitar el contacto con los demás trabajadores; lo ultimo es este intento de disolver el sindicato vía tribunal así lo informaron Alexis Mendoza, Gustavo Guzmán, Freddy Jiménez y Nelson Rincones directivos de la UNT Sucre.

Acotaron que según las versiones de los trabajadores y directivos de esta empresa el Gerente Alexander Escalona es el cabecilla de estas acciones que limitan la libertada sindical y que perjudican la salud mental de los trabajadores, agregaron que los directivos de Remavenca Cumaná y Mavesa Planta Mariguitar hablaron con sus gerencias a fin de buscar que cesaran los hostigamientos, pero por lo visto no lograron nada.

Explicaron que Pepsi-cola como Remavenca y Mavesa son del Grupo de empresa Polar por lo cual a su juicio este acto es consentido por POLAR, en tal sentido las acciones serán contra el Grupo Polar, expresaron que avanzaran con la solidaridad de los trabajadores del resto de las plantas y visto que el dialogo no logro su cometido pasaran a las acciones.

Por ultimo indicaron que la acción en el tribunal laboral se caerá por su propio peso y que estarán durante todas las acciones presentes para ganar este acto inútil, pero con una cara intención de seguir impidiendo el buen desarrollo de la actividad sindical en la planta, “La gerencia debe tener mucho que esconder para hacer todo eso, además de la explotación evidente que esta claramente identificada”


*(Coordinador UNT-CTR)


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