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La movilización salió de la Plaza Morelos y llegó hasta la sede de la Asamblea Nacional, donde una comisión de trabajadores fue recibida por un grupo de diputados, encabezados por el diputado Ríos, a la cual se le hizo entrega de un documento donde los trabajadores exigían la celeridad de este organismo legislativo para la aprobación de esta Ley fundamental para garantizar los derechos de los trabajadores en materia de salud y seguridad laborales.
La movilización con la participación de casi trescientos trabajadores, que vinieron de diferentes partes del país, en representación de las diferentes Coordinadoras Regionales por la Salud y la Vida de los Trabajadores, entre ellas las de Lara, Anzoátegui, Bolívar, Aragua, Carabobo, Zulia, Táchira y Caracas, ésta también contó con representantes del Sindicato de la empresa Industrial de Perfumes, empresa que fue tomada por los trabajadores y que está en conflicto desde junio del 2002, además de contar con la participación de familiares y compañeros de trabajo de los trabajadores que murieron en la empresa Provegran, el 18 de Agosto del año 2003, entre otros.
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Esta marcha es muy importante ya que representa un avance de la clase trabajadora en la lucha por sus derechos, esta ley, una vez aprobada será la que regirá las condiciones de medio ambiento de trabajo, además la misma ha sido la única discutida y consultada por los trabajadores, del mismo modo que con otros sectores del mundo laboral que han defendido la salud laboral durante años en el país.
La movilización por parte de los trabajadores se hace ya que existe una mora en la aprobación de la reforma de esta ley “ya que el articulo 143 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSS) señala que la ley que va a normar el régimen de seguridad y salud en el trabajo es precisamente la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual debió ser reformada en el término de 180 días. Es decir, para el 30 de junio del año 2003, esto significa que la Asamblea Nacional tiene una mora con los trabajadores del país de casi dos años.
Es importante la aprobación de esta ley ya que la misma es una conquista de la clase trabajadora, si esta ley hubiese existido para el 18 de agosto del 2003, no hubiese ocurrido el caso Provegran y no tendríamos tantas violaciones en el área de higiene y seguridad por parte de algunos empresarios.
Hoy en día el problema de la salud laboral en Venezuela es un problema de salud publica, tenemos más 276.000, accidentes y enfermedades laborales por año, lo cual nos deja un ejercito de discapacitados, las cifras que se manejan en estos momentos es 26.700, discapacitados por año y más de 1.500, muertes por accidentes y enfermedades laborales.
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Para cambiar esta realidad, es necesaria la aprobación de esta ley lo más rápido posible, pero no sólo el marco y la herramienta legal son necesarias para cambiar esta realidad que vivimos los trabajadores hoy en día, se necesita la participación activa de todos los trabajadores y sus organizaciones de lucha para enfrentar este problema, la clase trabajadora venezolana, debe organizarse a través de los Comités de Higiene y Seguridad, las Coordinadoras Regionales de Salud, Sindicatos, para tomar un papel protagónico en la lucha por la defensa de su salud, un medio ambiente de trabajo y una vida digna.
Decimos que esta marcha es un avance importante de la clase trabajadora, ya que es parte de la lucha por una conquista y una mejora en las condiciones del medio ambiente de trabajo de la misma, hacemos un llamado a la UNT para que se sume a esta lucha por la salud laboral y asuma esta lucha de la clase junto con las Coordinadoras regionales de Salud y Vida de los Trabajadores, a su vez hacemos un llamado a todos los trabajadores del país, a los sindicatos y otras organizaciones laborales para que se sumen a esta lucha por la defensa de la salud y una vida digna en el trabajo.