20 de marzo de 2012.- El jueves 15 de marzo, los camaradas Pablo Cumaná y Félix Martínez realizaron un recorrido por la ciudad de Berlín orientado por la organización interbrigada, quienes dieron la bienvenida al país, dándoles a conocer la histórica lucha de clase que ha vivido esta región y sus revoluciones, para entender un poco las contradicciones existentes.

En la visita a los sitios históricos pudieron encontrarse con una manifestación de trabajadores de la empresa SCHLECKER, al frente de la alcaldía de BERLIN,  los cuales se encuentran luchando para evitar el cierre de la fábrica, aquí se les permitió realizar un saludo revolucionario clasista y bolivariano a su lucha, expresándoles que se debía resistir y avanzar a la toma de la empresas bajo el control obrero y contra el capitalismo.

Los camaradas venezolanos, en los días hasta el 4 de abril, estarán en diferentes actividades  de intercambio y debate de experiencias sobre las luchas y como se desarrolla el control obrero en Venezuela, con otras organizaciones de Alemania, que están muy interesadas en conocer qué pasa en el país.

El sábado 17, estuvieron en un encuentro con sindicalistas de países escandinavos y organizaciones políticas como el partido rojo de noriega, partido alemán  Die Linke“, Organización Central de Trabajadores Sueco (SAC), Anarco Sindicalistas de la Fabrica Ocupada BICICLETA EN HUELGA;  organizado por el instituto Hans Jurgen Krahl y  La Fundación Rosa Luxemburgo de Schleswig-Holstein, todos debatiendo sobre modelos de democracia económica, teniendo los camaradas venezolanos una intervención que iniciaron explicando de forma sintetizada lo que ha sido la lucha obrera en Venezuela desde 1928 hasta la actualidad, considerándolo necesario para poder comprender porque la defensa incondicional del pueblo y los trabajadores con el comandante Chávez, desmintiendo las matrices de opinión contra la revolución, pero también explicando las contradicciones que actualmente existen, posteriormente profundizando sobre lo que se está haciendo  en la práctica para la revolución bolivariana , expresado en la propuesta de control obrero, donde el camarada Pablo Cumaná dejó claro que esta herramienta era un gran paso para los trabajadores de Venezuela, ya que ellos desarrollan como impulsan el debate libre y la toma de decisión por todos los trabajadores como ejercicio de poder, muestra de esto es que la fábrica vivex fue tomada por decisión de la mayoría de trabajadores el 20 noviembre del 2008, contra un patrón que pretendía humillar, vejar los derechos de los trabajadores y en ultima instancia abandono la empresa, pero ahora con la expropiación realizada por el presidente el 31 de mayo 2011, están avanzando con más fuerza junto a los consejos comunales como ha sido con el caso de la comuna Guaicaipuro, con quienes tienen el objetivo de instalar en la fábrica en consejo de trabajadores como el órgano administrador de la empresa, impulsando esta idea a nivel regional, nacional con la intención también de extenderlo internacionalmente y así dar el gran aporte para acabar con el estado burgués y el capitalismo, otra de las ponencia fue la del camarada Félix Martínez, dirigente de la Unión Nacional de Trabajadores, militante de la CMR, trabajador despedido y amenazado de cárcel por la trasnacional MITSUBISHI, este explicó muy detalladamente el modelo de sindicato que impulsaron los trabajadores de esta ensambladora en Venezuela ( MMC Automotriz), en el cual participaban 1225 trabajadores de un total 1500, desarrollaron una organización con estructura horizontal para eliminar el caudillismo, la burocratización y la corrupción de la dirigencia sindical,  garantizándole a los trabajadores de base plena participación y toma de decisión en el funcionamiento de la organización sindical, con el objetivo de convertir la herramienta en una escuela de formación de cuadros políticos avanzando  con un trabajo hacia las organizaciones comunales y junto a líderes sociales luchar por construir un estado socialista, con esta política obtuvieron muy buenos resultados ya que contaban con la participación activa de un 15% de trabajadores en la administración de la organización y un mínimo del 65% (trabajadores) que asistían a las asambleas generales para la tomas de decisiones, esta política de democracia obrera género que la trasnacional decidiera acabar con este modelo apoyándose de factores políticos reformistas que sabotean la revolución desde adentro y que permitieron el asesinato de dos trabajadores en mano de la policía del estado en una huelga en el año 2009 por la toma pacifica de la empresa MMC Automotriz, el despido de toda la directiva sindical y de más de 500 obreros, actualmente dicen estar decididos a continuar  luchando y por eso es que hoy están siendo amenazados de cárcel 7 camaradas.

 El resto de organizaciones presentes expresaron la situación grave que actualmente viven en su países, la preocupación que tiene sobre las políticas de recorte a los beneficios sociales de los trabajadores, el cierre de empresa y la necesidad de organizarse para dar la lucha contra el capitalismo, culminando la actividad en un ambiente de mucha solidaridad internacional.