A mediados de esta semana una comisión de trabajadores y Trabajadoras de la Asamblea General del Plan Guayana Socialista, visitamos la asamblea de trabajadores de Venalum , como expresión del conflicto que ha platean los trabajadores de esa empresa, visiblemente cansados de engaños por parte de todas las corrientes sindicales, muy especialmente de la Fuerza Bolivariana de Trabajadores (FBT) y de la indolencia para con los trabajadores y la empresa misma de quienes hoy la dirigen y usurpan el nombre del Control Obrero .
Nos recibieron trabajadores llanos, no sindicalistas, y entre sus voceros por el discurso y las preocupaciones percibimos, que tienen visión amplia y responsable de los que significa las necesidades de recursos materiales y las condiciones humanas, para que los procesos de producción, se desarrollen satisfactoriamente, algunos de ellos con cargos de supervisores, cargo responsable en el área industrial, de que la producción, operaciones difíciles y duras para las personas. Destacan las carencia de materias primas, falta repuestos e insumos, deterioro de los equipos, y el impacto humano, de un trabajo duro que les produce muerte temprana, frente a la indolencia de directivos tecnócratas o sencillamente piratas que asaltan un alto cargo en una coyuntura política, como esos que dicen ser Control Obrero y son sindicalistas y Directivos de la empresa a la vez.
Nos describieron una realidad patética, por inhumana, desde hace cinco años no tiene aumentos de sueldo, nunca imagine que la mayoría ganara tan solo Bs 68 diario, cerca de Bs 2000 menos los descuentos de una seguridad social que han perdido, y dijeron que entre los cooperativistas muchos ganan menos del sueldo mínimo, hablaron con mucho dolor de las carencias que pasan los trabajadores al no poder responder a la familia con la protección del HCM que en otros tiempos disfrutaron y la insensibilidad de la Alta Gerencia de la empresa ante casos graves de salud, donde han solicitado apoyo puntuales y se les ha negado, de las irregularidades e injusticias en el ingreso de cooperativistas, revelaron, que muchos suplen los puestos de los fantasamas que están en nomina, y se quejaron que los que realizan los trabajo mas duros y los mas antiguos no fueron priorizados, sin querer negar, que los que entraron lo merecieran, intentaron ingresar a los que han enfermando por el trabajo , a fin de que la empresa los jubilara y retribuya el sacrifico, lo cual les fue negado, comentaron con rabia y dolor la discriminación de las mujeres que prestan servicio de limpieza en los vestuarios, a las cuales se les niega el ingreso fijo por ser de la tercera edad, mujeres tercerizadas con años de servicio, también contaron que el 40% de la nomina de trabajadores esta condicionada medicamente.
Me comprometí en contar lo que escuche, el espacio no me da para más, pero estuvieron agradecidos de ser escuchados y pidieron apoyo para comprender bien como organizarse correctamente en Control Obrero y aseguraron que los irresponsables y abusadores que les han llevado a estas condiciones no pasaran.
Ante esto, solo puedo, por ahora, hacer un llamado a la base del PSUV y a la Dirección Nacional que busquen la verdad, y verán que la Dirección Regional es la gran responsable de los conflictos de las empresas básicas por su desacertada dirección sindical y la ambición de poder sobre los cargos de Dirección de las mismas, el caso de Alcasa en una muestra emblemática, la negativa al debate, por la distancia abismal de quienes la liderizan el PSUV en la Región de lo que es la ética socialista, la democracia participativa y protagónica, y el debate socialista, el cual niegan y sustituyen por descalificaciones e insultos, destinadas a amedrentar y acallar la critica y aplastar las expresiones de organización obrera que buscan auténticamente asumir las directrices del Plan Guayana Socialista.
(*)Militante del PSUV
