“Alerta” sindicato
(Cumaná, 19 de enero). La mañana de este martes directivos del sindicato de agencia de cervecería Polar de los estado Sucre y Nueva Esparta denunciaron que la empresa pretende suspender las negociones de las convenciones colectivas de cervecería en todo el país.
Jairo Rodríguez y Daniel González indicaron que hace pocos días fueron convocados por representantes de Polar a la cuidad de Caracas junto a otras organizaciones sindicales de esta empresa con el motivo de informales, que las negociaciones de las convenciones colectiva de los sindicatos de cervecería serían suspendías, y que la razón obedece a la homologación del laudo arbitral del sindicato SINTRA TERRRITORIO CENTRO ordenado por el Ministerio del Trabajo el 30 de diciembre pasado para ser aplicado en los demás trabajadores dependientes de Polar y bajo esta actividad comercial.
Explicaron que los representantes de Polar aseguraron que esta medida los obliga a cumplir solo con el laudo, razón por la cual no continuaran con las discusiones de convenciones colectivas que en los actuales momentos llevan a cabo con varios sindicatos, incluso con su organización, y en donde algunos acuerdos suscritos superan a lo establecido en el laudo arbitral.
Agregaron que la empresa estimulo en la reunión a marchar a las organizaciones sindicales en contra de la decisión del Ministerio si pretender continuar con las discusiones de sus contratos colectivos.
Rodríguez y González exhortaron al ministerio del trabajo a pronunciarse públicamente sobre esta denuncia antes que la situación genere algunas protestas.
Afirman que ningún laudo o norma dictada por el estado puede suspender el derecho a mejorar los beneficios laborales existentes mediante las negociaciones colectivas, y que el laudo es solo un beneficio más para los trabajadores y es susceptible de ser mejorado.
El Artículo 96 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela estable como parte de los derechos laborales las discusiones de convenciones colectiva entre patronos y sus organizaciones sindicales, ademas el Articulo 89 de la misma carta magna contempla la progresividad, como uno de las características de los beneficios de los trabajadores.