En nombre de los trabajadores de General Motors

Mi derecho a replica

El día 28/08/08, el Sr. Jose Caraballo escribió un artículo publicado en Aporrea el cual quiero y necesito responder en nombre de las justas luchas obreras y en contra de patronos y patronales anticlasistas y rebuscados; tocare párrafo por párrafo para seguir la secuencia de la acomodaticia exposición de Caraballo que comienza de esta manera:

“Reciba un saludo atento de este servidor chavista y socialista. La presente es para explicarle lo que acontece en GM de Venezuela.”

Discúlpeme Caraballo pero su rebuscado saludo parece el saludo de un vendedor o el de un empleado que quiere ganar la venia de su jefe mas por adulador que por su trabajo,

Explique usted de manera lógica como es posible que un trabajador que fue despedido con justificación forme parte de un sindicato que fue escogido tiempo después de ese despido, ahora no creo que los trabajadores sean tan sinvergüenzas como para dar el apoyo en casi un 70% a un tipo que les esta desangrando el bolsillo, y no entiendo como un tipo que tiene una cantidad de dinero prestada en la empresa se beneficie con el hecho de que no puedan pagarle, creo que el provecho de el seria recoger por lo menos los intereses para ver si los presta con lo que estaría incrementando mas su capital (lógica capitalista de la usura y el préstamo), tampoco creo que los trabajadores y demás miembros de la junta sindical apoyen una causa sin razón de un tipo que fue despedido por usurero, y que ahora el solo sea capaz de dominar a una masa laboral tan grande y como decimos nosotros tan pa`lante como la de General Motors, y sin ningún apoyo a con un apoyo pírrico no dejar que se firme el contrato colectivo.

Déjeme decirle que lo que expone en el cuarto párrafo me recuerda a los indecentes del petróleo… perdón a la gente del petróleo en el 2002, y también a esos neo-izquierdistas saltadores de talanquera, amigo me disculpa pero esa frase, o mas bien esa remembranza de la cuarta es propia de los cuaternarios que se acomodaron en la quinta sin creer en ella, déjeme decirle que conozco muchos, mas bien demasiados trabajadores que han pasado por ahí, y he visto en muchos años como eran despedidos trabajadores en grandes cantidades de una sola vez, y como a personas con hernias discales los desechaban sin justo reconocimiento e indemnización, con lo que usted dice en ese párrafo me atrevo a apostar que su esposa pertenece a la nomina mensual, esa que fue a los medios impresos a mal informar sobre el conflicto, esa clase que lamentablemente no tiene conciencia y que a pesar de sus estudios como que no saben que sus sueldos salen de lo que esas personas que están reclamando sus justos derechos producen, o ella era miembro o doliente del antiguo sindicato, ese mismo que fue derrotado contundentemente en referéndum y que se comprobó como robaban descaradamente dígame si me equivoco amigo Jose Caraballo, y eso explicaría toda la cantidad de sandeces que usted escribió, y en cuanto a lo de las amenazas, le digo que un amigo de mi infancia que trabaja en esa empresa ha tenido diferencias con algunos miembros del sindicato y aun trabaja ahí y sin ser agredido.

Para contestarle por los destrozos primero debo preguntarle cuales; le doy el beneficio de la duda en cuanto a que supuestamente usted y su señora no defienden a la empresa, pero creo que su socialistometro (medidor de cantidad y calidad de socialista que tiene una persona), no es el adecuado cuando dice “tampoco creemos que sean socialistas; teniendo en cuenta que hay un sindicato legalmente constituido por dos periodos siendo ganado por el MVR”; le recuerdo que el MVR desapareció y una de las razones fue la falta de identidad que tenían los militantes con esa burocrática y cogollé rica tolda, aparte es un error garrafal decir que un sindicato esta constituido por dos periodos, tal vez quiso decir dos años que es diferente, pero le recuerdo que existe una figura con rango constitucional que se llama referéndum y en ese referéndum fue derrotado su mverrista sindicato, legal y abrumadoramente.

Comparto totalmente con usted el penúltimo párrafo, “Los trabajadores quieren trabajar y no estar pidiendo dinero en la calle y que se solucione el contrato colectivo que ha debido firmarse los primeros días de enero”. Por eso es necesario que la empresa reconozca los justos derechos de la masa laboral, por cierto le falto acotar que las cláusulas que faltan son las económicas, y le pregunto yo a usted quien es mas individualista entre unos trabajadores que no quieren ceder ante el poderío económico del patrono o un trabajador esquirol (rompe huelgas).

Y su ultimo párrafo es patético en desesperanza, definitivamente usted no tiene idea de lo que es un conflicto laboral y de la moral clasista que se debe tener para no ceder ante la presión que ejerce el patrono asistido por la ley del trabajo (para que entienda esto lo invito a leer mi articulo en este link www.aporrea.org/imprime/a60739.html ), cuando usted dice “Tenemos mes y medio sin cobrar los que salieron de parada ¿Quién nos esta sosteniendo a nosotros económicamente? “ me desconcierta porque pensé que era su señora la que trabaja en GM por lo que dice en su cuarto párrafo, y le digo la ley le da al patrono esa oportunidad de no pagar cuando el trabajador ejerce su derecho a huelga, y de verdad yo se que por los intereses de usted y su señora velan ustedes porque no les interesan los de nadie mas y ahí estamos claros; Y también comparto su petición de imparcialidad al Ministerio del Trabajo y su apego a la ley y al principio de progresividad de los beneficios laborales, al derecho al trabajo como un derecho humano que debe estar por encima de los intereses privados, y si debiera de parcializarse bueno que sea a favor del trabajador no le parece.

efrendez@hotmail.com


  


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Efrén David Méndez


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