General Motors de Venezuela viola el art. 514 de la LOT

El art. 514 de la LOT dice que “El patrono estará obligado a negociar y celebrar una convención colectiva de trabajo con el sindicato que represente la mayoría absoluta de los trabajadores…“ La transnacional automotriz tiene 8 meses violando este articulo puesto que desde entonces la convención colectiva esta vencida y la empresa se niega a discutir las 28 cláusulas económicas que faltan para culminar la negociación, esta empresa mientras mantuvo un sindicato vendido a sus intereses y de espaldas a la clase trabajadora, no dudaba en negociar o pactar con esos mal llamados representantes sindicales, pero hoy dia cuando la masa laboral cansada de ser burlada y ofendida por ese enlace nefasto de sindicato y empresa, deciden crear una alternativa sindical que derrota en referéndum a los patronales con un margen del 23,45%, a pesar de las argucias y artimañas usadas por los asociados al patrono en conjunto con este. Pero esta no es la única violación a los derechos laborales que esta transnacional hace, para coaccionar a la masa laboral despide en una primera oportunidad a 300 trabajadores, luego boicotea la producción con un paro ilegal de dos días para justificar en ese corto tiempo el despido de 800 trabajadores, con el apoyo de las no muy bien recordadas Maria Márquez ex_coordinadora del trabajo y Maria Ardiles ex_inspectora en complicidad con Edgar Mirabal de la mortinata FSBT, meses después a pesar de que el gobierno ha cedido ante el sector empresarial con respecto a la entrega de dólares, el patrono lo agradece paralizando de nuevo las operaciones alegando falta de material debido a la falta de divisas, habría que preguntar a esta transnacional que hizo entonces con las que el gobierno le entrego, esta empresa mantiene en la inspectoria demandas laborales con 120 trabajadores además del conflicto por la convención colectiva, ante tal realidad en la ultima solicitud de la solvencia laboral por supuesto que se las negaron por no cumplir con el requisito indispensable de no mantener ningún conflicto laboral pendiente, pero el poder económico de esta empresa y los dólares que les ha dado el gobierno le da para mantenerse al margen de nuestras leyes.

 

Hagamos un sondeo de la que empresa a la que nos estamos refiriendo con los datos aportados por los mismos trabajadores. General Motors es una transnacional automovilística como todos sabemos, en nuestro país tiene mas de 60 años como lideres en el ramo, actualmente antes del paro mantenían una producción aproximada de 380 vehículos diarios, para un estimado de 6.500 mensuales, posee nada mas y nada menos que el 41% del mercado nacional contra el 15% de Ford quien es la mas cercana, el año pasado rompieron el record de producción con 15.600 unidades en el año 2.007, pero aun así ellos pretenden hacerle creer a los trabajadores que no tienen capacidad económica para honrar un contrato colectivo justo para quienes son los responsables de los números anteriores, con su entrega y compromiso en el desempeño de sus funciones, pero así funciona la lógica laboral en el neoliberalismo.

 

Como es costumbre el cerco informativo con que han acallado el reclamo de los trabajadores es grande, Ultimas Noticias vuelve a romper un poco ese cerco, pero los diarios regionales solo publican declaraciones del patrono, en donde miente descaradamente y hace responsable al gobierno cuando la realidad es otra.

La empresa se burla de los trabajadores y de la inspectoria cuando luego de montar una mesa de negociaciones, los ha dejado esperando y con los crespos hechos en dos ocasiones, los trabajadores en su desespero acuden a la Asamblea , se reúnen con el Viceministro, pero este los dejo esperando el dia 12/08/08, esto hace que el trabajo del MILCO sea aislado, la aparición del coordinador nacional de las inspectorias del trabajo Williams Nuñez hizo renacer ciertas esperanzas, pero este señor a decir de los trabajadores se reunió primero con la empresa y luego le planteo a los trabajadores que levantaran el paro, seria bueno que alguien le dijera a este señor que así no es como se gobierna, los trabajadores están ejerciendo su derecho legitimo a la huelga, y para esto demostraron que el patrono les esta violando sus derechos, usted debió primero escuchar a los trabajadores y luego decir a la empresa que diera una respuesta concreta para que se levantara el conflicto, le recomiendo que hable con la inspectora Indra Toledo y con el Diputado David Mora mejor conocido como cigûaralla, quienes han apoyado a los trabajadores, la primera cumpliendo con su deber sin tasarse, y el otro haciendo lo que deberían hacer todos escuchar a quienes los han elegido, y le aclaro los compañeros del nuevo sindicato de General Motors son camaradas comprometidos con el proceso, es hora que quienes deben velar por el desarrollo del proceso hagan algo por aquellos que al contrario que muchos apoyan a la revolución sin ningún sueldo a cambio


EFREN DAVID MENDEZ
efrendez@hotmail.com



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Efrén David Méndez


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