Autonomía sindical

Las luchas que la clase trabajadora ha mantenido a través de la historia, ha sido contra el poder económico y el poder político; la llegada al poder de un presidente progresista como el Presidente Chávez, tal vez creo la sensación de que el representante del actor político de nuestra tri-partita por lo menos seria imparcial, pero la pretensión del ex ministro del trabajo (José Ramón Rivero), de formar una fuerza trabajadora apegada totalmente al ministerio (o al ministro) como la FSBT, y en contra de la UNT, desconociendo las luchas libradas por esta central obrera la cual una de sus corrientes (algo normal dentro de un ente autónomo y democrático), como MAREA CLASISTA Y SOCIALISTA sí apoyo la reforma constitucional me hace levantar la voz como trabajador.

Ninguna central trabajadora u obrera debe ser sustituida por otra que subjetivamente coacciona a los sindicatos con la directriz de influencia en el gobierno que pretende manejar, en el marco de este proceso revolucionario es urgente que la clase trabajadora salga de la cuarta-republicana lucha por burocrática representatividad y creación de “mafias sindicales”.

Esta realidad nos lleva a reflexionar sobre la necesaria autonomía del movimiento sindical. esta debe tomar su rol protagónico con cuestiones como la adecuación y promulgación de una nueva ley del trabajo, dado que la actual data de Junio de 1.997, y esta basada en una Constitución derogada (Constitución de 1.961), donde por supuesto los principios fundamentales no son los mismos, adecuar la Ley Orgánica del Trabajo a nuestra actual Constitución; la creación de nuevas modos de producción; la posesión de los medios de producción existentes; la jornada laboral, la plusvalía generada por los obreros contra la minusvalía del salario que recibe; los consejos de trabajadores; la unificación de una sola clase trabajadora que abarque a todos los asalariados, para lo cual es necesario el debate ideológico para acabar con la diferenciación clasista entre obrero y empleado, acabar con los neo-conceptos de obrero que pretenden manejar las empresas privadas como trabajador de base, trabajador de nomina diaria, entre otros, y la imagen despectiva que se intenta dar al termino, y que solo sirven para que el obrero pierda identidad con lo que realmente es y con sus luchas y derechos, que tanto el trabajador publico como el privado sean regidos por esta nueva ley ya que todos somos una sola clase; por una representación permanente en la Asamblea Nacional; por la unificación en la nueva ley de todas las fuerzas productivas del país como obreros, campesinos, y todas aquellas que existan y que nazcan.

El movimiento sindical es el ente que tiene la obligación de velar por un Derecho Humano consagrado como lo es el derecho al trabajo con todo lo que este implica, esta llamado supraconstitucionalmente (como dirían algunos teóricos), a velar por el cumplimiento de acuerdos y convenios internacionales que en materia de trabajo estén y sean firmados y ratificados por Venezuela, debe plantear alternativas para la lucha contra el desempleo, debe ser vanguardista, en este proceso y no quinta-columnista o conservador, debe alejarse de esa militancia administrada y de la derecha endógena, entendiendo que si hasta ahora con los gobiernos de derecha solo los dirigentes de la CTV eran los beneficiados, que el giro hacia la izquierda es necesario, obedeciendo no solo a una realidad histórica de lucha ideológica de clases, sino a una realidad propia de nuestra nación y que apenas desde el 2003 con el nacimiento da la UNT fue que apareció una alternativa.

efrendez@hotmail.com


Esta nota ha sido leída aproximadamente 5705 veces.



Efrén David Mendez


Visite el perfil de Efrén Méndez para ver el listado de todos sus artículos en Aporrea.


Noticias Recientes: