Se solicitó mejorar en un 800% los beneficios económicos y socioeconómicos

Fetratel espera respuesta de la Cantv-Movilnet sobre mejoras trimestrales

COMUNICADO # 265

FETRATEL ESPERA RESPUESTA DE LA CANTV-MOVILNET SOBRE MEJORAS TRIMESTRALES

SE SOLICITÓ MEJORAR EN UN 800% LOS BENEFICIOS ECONÓMICOS Y SOCIOECONÓMICOS DE LOS TRABAJADORES, ENTRE ELLOS EL SALARIO, HCM, Y LOS DE ALIMENTACIÓN Y TRANSPORTE

Es público, notorio y comunicacional como los precios marcados en los productos de uso y consumo, así como el costo de los servicios, son muy altos y no han parado de subir, por lo que se requiere una respuesta ágil de las empresas e instituciones públicas y privadas en la política salarial para no quedarse atrás agravando aún más las condiciones de los trabajadores y trabajadoras, por lo que la Cantv-Movilnet y la Fetratel revolucionaria, conscientes de esta realidad, acordaron el ajuste trimestral de los beneficios económicos y socioeconómicos durante las discusiones de la vigente Convención Colectiva 2017-2018 Y EN ATENCIÓN A LO CUAL FETRATEL PRESENTÓ PROPUESTAS DE MEJORAS EN LOS BENEFICIOS ECONÓMICOS Y SOCIOECONÓMICOS QUE EN PROMEDIO ESTÁN POR EL ORDEN DEL 800%.

Ya desde hace bastante rato los trabajadores y trabajadoras de diversas empresas e instituciones del Estado vienen percibiendo beneficios adicionales fundamentalmente por concepto de alimentación y transporte, a fin de paliar estos aspectos de la grave situación que atravesamos todos, TODOS.

En el caso de los alimentos la situación está muy, muy dura, a pesar de los importantes avances alcanzados en las Mesas de Trabajo que Fetratel mantiene con la Cantv-Movilnet, como la creación de una Jefatura centralizada para el apoyo en materia de alimentación, la gestión directa ante las instituciones del propio presidente de la Cantv-Movilnet, la obligación de las diversas gerencias en colaborar con permisos y transporte, así como la colaboración y asistencia en lo que sea necesario para materializar el acceso a los alimentos, designación de responsables de estado del propio seno de los trabajadores con permisos por 3 meses para hacer las gestiones necesarias
, UN AVANCE SIN DUDA, PERO QUE NO ES SUFICIENTE POR CUANTO HASTA AHORA EL REFERIDO AVANCE NO NOS PROVEE DE TODO LO NECESARIO Y NOS VEMOS OBLIGADOS A COMPRAR A LOS ALTOS PRECIOS MARCADOS Y A PRECIO DE BACHAQUEO.

En cuanto al caso del transporte no es un secreto que mantener rodando un vehículo propio es una tarea muy difícil y en la mayoría de los casos es ya materialmente imposible, por lo que todos estamos siendo empujados por efecto de la crisis capitalista y la guerra económica contra el pueblo, al uso del transporte público urbano y extra urbano en sus diversas modalidades y con sus problemáticas (cambios de ruta, recortes, altos e impredecibles precios, irregularidad en la prestación, cambios y limitaciones horarias, entre otras), a esto nos enfrentamos todos, todos los días laborables; debemos decir que a pesar del esfuerzo y avance en la Mesa de Transporte entre Fetratel y Cantv-Movilnet, donde se ha recortado y adecuado horarios en todas las áreas de trabajo, se han cambiado a compañeros de centro de labores, se ha implementado el teletrabajo, entre otros, a pesar de ello, el grueso del problema persiste y se hace necesario un apoyo a todos para cubrir estos gastos que hasta ahora con muchos problemas y limitaciones lo venimos cubriendo todos con nuestros mermados e insuficientes salarios.

Especial mención reviste nuestro sistema de RXP que pasó de ser un estímulo al trabajo, al logro de las metas, al compromiso con la atención de nuestra planta de telecomunicaciones, a un pequeño incentivo que no alcanza ya a representar un extra que amortigüe el alza de los precios impuestos por la brutal guerra económica. Se hace necesaria una modificación trascendental de este sistema a fin de que su adecuación lo convierta en una verdadera alternativa para los trabajadores obtener ingresos adicionales a través de su propio, tesonero y comprometido esfuerzo, por lo que aspiramos que la Cantv-Movilnet considere nuestras ideas y las recogidas de todos los trabajadores para que se concrete la necesaria mejora de la RXP.

Vencido como está el primer trimestre del presente año, consideramos oportuno que la Cantv-Movilnet comience a presentar sus propuestas de mejora en las cláusulas económicas y socioeconómicas a la Fetratel Revolucionaria esta misma semana, así como sobre la implementación de bonos para cubrir gastos de la alimentación y el transporte, y por último se estimule la productividad del trabajo a través de las modificaciones a la RXP.

En los próximos días estaremos informando los avances y acuerdos que se alcancen entre las partes, por lo que invitamos a todas y todos a ESTAR ATENTOS DE LOS ACUERDOS E INFORMACIONES POR LAS VIAS ACOSTUMBRADAS.


¡¡¡LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS UNIDOS Y ORGANIZADOS SOMOS LA FUERZA OBRERA, CAMPESINA Y COMUNAL!!!

UNIDAD, UNIDAD, UNIDAD

DE TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORASPARA MANTENER Y MEJORAR LOS BENEFICIOS DE NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA

Nota: para responder este correo hágalo únicamente a la siguiente dirección equipofuerzalaboral@ gmail.com



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