El 20 de agosto del año en curso el presidente Constitucional de Venezuela coloca en el tablero político del país la necesidad de convocar a elegir una Constituyente Sindical, alegando que el movimiento sindical venezolano es burocrático, envejecido, agotado y debe el movimiento sindical ir a la construcción de un nuevo modelo fuerte y poderoso, que se adapte al estado que hasta los momentos es Capitalista.
Cabe destacar que sin la existencia de una Constituyente Sindical se han sustituido conceptos constitucionales por otros inexistentes en la legislación Venezolana con el fin de adaptar la inversión y gastos del patrón estado en materia laboral a la realidad de un bloqueo que ya da muestra de superación dicho por el mismo mandatario nacional con un crecimiento económico sostenido de 16 trimestres entre el año 2024 de 8,54%y 2025 de 9,3% según datos aportados por el BCV, dicho crecimiento económico se atribuye a la producción petrolera y a la minería, recursos que son del estado venezolano y la nación y que aún es captada está renta por los empresarios.
Para una justa y equitativa distribución de este crecimiento económico a partir de las riquezas que producen los trabajadores solo hace falta voluntad política para dar salarios que dignifiquen la vida material de quienes trabajan y motorizar la producción y el mercado nacional.
La pregunta es para el presidente Nicolás Maduro:
¿Está llamando a refundar la Dirección Sindical burócrata, envejecida y agotada? O la Constituyente Sindical es el instrumento quirúrgico para terminar con los conceptos de Salario mínimo según el artículo 91 de la Constitución, un "no" a las Convenciones Colectivas, ¿sepultar la autonomía e independencia sindical?
Desde el Comité autónomo independiente de trabajadores(as) promovemos que es necesario defender la independencia de los trabajadores y sus organizaciones frente a la patronal llámese Empresa privada o estado para defender las conquistas históricas del pueblo trabajador. Desde nuestra perspectiva la Organización sindical y sus atribuciones constitucionales son revolucionarias e innovadoras el problema está en la Dirección Sindical totalmente plegada al aparato estatal o de gobierno, sin independencia para defender lo que ya está establecido en la CRBV y LOTTT.
El CAIT considera que, si debe haber cambios en la Dirección Sindical, es irrefutable está necesidad que ha sido tema de debate para todas y todos los trabajadores, para esto están las elecciones.
De haber alguna reforma debe ser desde los estatutos de los sindicatos que estos se adapten a los preceptos constitucionales, aquí en Venezuela se puede revocar a la mitad de su mandato al presidente de la República, pero a la Dirigencia sindical no. Las organizaciones Sindicales deben abrir sus puertas a todos los trabajadores sin distinción alguna, sincerar el padrón electoral, inscribir a todas y todos los trabajadores, incluso permitir la creación de nuevas organizaciones Sindicales, ir al fortalecimiento del IVSS ,respetar las Convenciones Colectivas y el fuero sindical, no criminalizar a los trabajadores por defender sus derechos y denunciar hechos de corrupción, todo absolutamente todo está dentro de la Constitución, incluso la defensa de la Soberanía, entonces para que y por qué una Constituyente Sindical?
Puntos suspensivos........
Las injerencias no solo son Imperiales......La injerencia en el movimiento sindical venezolano es parte de un modelo político donde tantos partidos de derecha, de gobierno o izquierda intervienen de manera directa en la Vida sindical e incluso utilizan a la Dirección Sindical y a los trabajadores para fines partidistas que nada tienen que ver con regular las relaciones de producción y derechos.
Por eso el llamado del CAIT es a ir a un debate abierto, democrático y con todos los factores y sectores de la producción del país, el tema es profundamente transversal y no solo de un gremio, están en juego más de un siglo de lucha en contra de la explotación y barbarie capitalista venga de donde venga.