1 de mayo de 2025.- En la Plaza Venezuela se congregaron distintos sectores en una movilización que, lejos de ser homogénea, representó la compleja realidad política y social del país. A pesar de sus diferencias ideológicas, los asistentes coincidieron en una demanda central: el aumento del salario y el fin de la bonificación salarial como medida estructural.
Mientras, el gobierno de Nicolás Maduro ha anunciado incrementos en los bonos, el salario mínimo permanece estancado, sin incidencia real en prestaciones sociales ni beneficios laborales.
Entre los manifestantes se encontraban sectores de izquierda, familiares de educadores presos por razones políticas, y organizaciones no gubernamentales que acompañan la lucha por la libertad de trabajadores presos judicializados, conformando un frente diverso en el que se encuentra sectores independientes tanto del gobierno como de la oposición tradicional.
Uno de los puntos de mayor tensión en la movilización fue la situación de los presos políticos y trabajadores encarcelados por sus luchas sindicales. En su intervención, Gustavo Martínez de MS enfatizó la urgencia de organizarse por la recuperación salarial y la libertad de los detenidos por luchar. Por su parte, Claudia Guille del PSL señaló que las mujeres son las más afectadas por la explotación laboral y expresó su rechazo al genocidio en Palestina. Suhey Ochoa, de la LTS, sumó su voz con una crítica profunda.
En la manifestación, insistieron en la importancia de que se cumpla con el artículo 91 de la Constitución, que ordena al Estado venezolano a garantizar un salario mínimo vital, ajustado a la canasta básica. «Desde marzo 2022, Maduro lo incumple con un salario mínimo anclado a 130 Bs. ($1,50) no a los bonos excluyentes, sí al salario mínimo digno», indicaron.
La marcha, a pesar de su diversidad y diferencias políticas, evidenció que la precarización del salario es una problemática transversal que une a los trabajadores en una lucha común. La pregunta sigue en el aire: ¿hasta cuándo la bonificación seguirá sustituyendo al salario real, en detrimento de los derechos laborales?