Con inamovilidad laboral EPA Maturín ha botado 8 gerentes y 12 asesores de clientes

Desde el viernes 2 de febrero fue publicado en Gaceta Oficial el decreto de inamovilidad laboral, el cual se extiende hasta el 31 de diciembre 2015 y de acuerdo a su artículo 2°, "los trabajadores no podrán ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa justificada" y luego en el artículo 3° señala que si el trabajador fuese despedido sin su consentimiento, éste podrá "denunciar el hecho dentro de los 30 días continuos siguientes ante el inspector del trabajo de la jurisdicción y solicitar el reenganche"

Ahora bien, si esto es la ley como es que en menos de una semana, hasta este jueves 9 de julio, la tienda EPA Maturín ha botado a un considerable número de empleados aparentemente porque los inventarios no le dan los gananciales que siempre los capitalistas esperan obtener en sus negocios, valdría la pena entonces, preguntarse qué están haciendo nuestras instituciones para atender a estos trabajadores que requieren la protección legal del estado como garante constitucional del estado de derecho de sus ciudadanos y amparados en dicho decreto sobre la inamovilidad laboral firmado por el presidente de la Republica Nicolás Maduro, lo que significa una violación infraganti al mismo, de darse y aceptarse esta situación lamentable para tantas familias venezolanas afectadas, entonces podríamos asegurar que nadie estaría a salvo a partir de ahora en cualquier empresa en Venezuela.

Los precios que esta franquicia ha venido manejando en los últimos meses son considerablemente elevados, me consta, ya que en algunas oportunidades cuando me disponía a la compra de algunos artículos en esta tienda desistía de la misma por lo cuantiosos que eran, ahora bien ¿Cómo una empresa de esta magnitud que se encuentra en todo el país, despide tantos empleados? ¿Cuánto aspiran los accionistas ganar de aquí a diciembre? ¿Cuántos empleados más deberán ser botados? ¿Pasaran los botados a engrosar la lista de la economía informar en esta crisis generada por ellos mismos? ¿O serán parte de la nueva onda que está de moda llamada bachaqueros? Tantas preguntas deben contestarlas funcionarios de los organismos competentes para demostrar la seriedad que tiene el estado de proteger a los trabajadores y trabajadoras como principio fundamental de este proceso donde el ser humano es su razón de ser y no un objeto de mercancía que se puede comprar, vender o botar cuando los empresarios lo quieran y al precio que quieran.

A llegado el momento que los organismos competentes en la materia, pongan todo el interés y la seriedad que amerita estos despidos injustificados, es el momento consagrado a los funcionarios que con ética y compromiso humano, no permitir bajo ninguna circunstancia que esta acción se cristalice, sino por el contrario, ningún empleado en cualquier Ministerio debe prestarse a los intereses de los empresarios, a la aceptación de cualquier negociación unilateral, al sometimiento patronal en contra de tantos trabajadores, el decreto de inamovilidad es más que claro, entonces se debe ser tan claro o más claro en la protección a los trabajadores bajo cualquier perspectiva, porque este gobierno es extremadamente obrerista, sino que lo responda el obrero mayor de Miraflores Nicolás Maduro

Nuestro legado… también es sagrado

ivanmendez2006@cantv.net



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Iván Méndez


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