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Jhonny Parra, directivo de Sibtreco y de C-CURA-UNT | Credito: MAH |
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Gabriel Núñez, directivo del sindicato de CVA-AZUCAR | Credito: UNT-CCURA Cojedes |
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Trabajadores de CVA-AZUCAR | Credito: UNT-CCURA Cojedes |
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Empresa estatal CVA-AZUCAR, ubicada en el estado Cojedes, pretende trasladarse al estado Lara desconociendo derechos de los trabajadores
Se pretende trasladar la empresa estatal CVA-AZUCAR, ubicada en San Carlos, estado Cojedes a la ciudad de Barquisimeto, sin que medie ningún tipo de acuerdo o discusión con los trabajadores de dicha empresa, que les garantice el derecho al trabajo. Ante esta situación, conversamos con el camarada Jhonny Parra, directivo del Sindicato Bolivariano de Trabajadores Rurales del estado, y dirigente de la Corriente Clasista, Unitaria, Revolucionaria y Autónoma de la UNT, e igualmente, militante del PRS.
¿Cuál es la problemática que atraviesan los trabajadores de CVA-AZUCAR?
“El pasado viernes 8, Gabriel Núñez, directivo del sindicato ASUCAR, junto con más de 70 obreros de la empresa del Estado CVA-AZUCAR, dependiente del ministerio de…se dirigió hasta las oficinas del presidente de la misma, Alejandro Anzola, para exponerle la preocupación de los trabajadores ante el inminente traslado de las instalaciones de CVA-AZUCAR hasta la ciudad de Barquisimeto, lo cual los tiene en una gran incertidumbre corriendo el riesgo de perder su trabajo. Ante los planteamientos del dirigente sindical y de los trabajadores que le acompañaban, el Sr. Anzola, dejó dicho que “la empresa no tiene nada que discutir con los trabajadores, y que esta es una decisión que tiene que respetarse, gústele o no a los trabajadores”. Asimismo, a través de un representante, les expresó que trabajador que no este dispuesto a trasladarse a Barquisimeto, simplemente tiene que renunciar. Esta es la grave situación que se está presentando en la mencionada empresa.”
¿Qué posición tiene C-CURA-UNT ante esta situación?
“Resulta increíble que un directivo de una empresa del Estado asuma esta actitud intransigente, y que poco le importe el derecho al trabajo de los 200 trabajadores que cumplen funciones en CVA-AZUCAR. De esta forma se comporta la burocracia “roja, rojita”, en pleno proceso revolucionario que vive el país. Ante esto, estamos planteando junto al sindicato y los 200 trabajadores que componen la nómina de la empresa, que el ministerio debe garantizarles el derecho al trabajo, y exigimos que el ministro Elías Jaua junto al presidente de la empresa, se apersone en las instalaciones de la misma, para que en una asamblea con los trabajadores, su directiva sindical y la UNT-Cojedes, se discuta la situación y las posibles alternativas a la misma. Esto es lo menos que se puede hacer si efectivamente estamos en una democracia participativa y protagónica.”
¿Qué acciones están proponiendo para garantizar el derecho al trabajo?
“Desde C-CURA y la UNT, estamos planteando convocar junto a la directiva del sindicato a una gran asamblea para discutir lo antes planteado y las acciones de presión y movilización para evitar el traslado de la empresa, y garantizar el derecho al trabajo de los 200 padres de familia que laboran en ella. Por otra parte, estamos convocando a todos los sindicatos del estado que hacen vida en la UNT, para que se solidaricen con la lucha de los trabajadores de CVA-AZUCAR. Sin descartar otras medidas de presión, si no hay una respuesta satisfactoria a los reclamos de los trabajadores.”