Queremos alertar a los trabajadora y recordarle a los patronos que ya no somos los ignorantes que se les amedrentaban con presiones psicológicas, como el cierre de las empresas, ventas, cambios de patrono o de nombre, las famosas quiebras, etc., si los trabajadores no nos subordinábamos a sus políticas de flexibilización laboral.

La historia de los trabajadores de Copalven (empresa procesadora de cloro para su comercialización, como la marca de cloro Nevex) es un ejemplo tanto del carácter explotador y las mañas que utiliza los patronos, como de la lucha que los trabajadores venimos librando por abortar las políticas de flexibilización en desmedro de las condiciones de trabajo.

Los trabajadores de la planta PRODUCTOS HALOGENADOS COPALVEN
C.A., producen un producto que vende, distribuye y representa COLGATE PALMOLIVE C.A., todo esto gracias a que en el pasado existía una sociedad con otra Empresa y esta vendió sus acciones a COLGATE, quienes con apoyo de los viejos sindicatos echaron a la calle a más de a 50 trabajadores.

Imponiendo una empresa de trabajo temporal llamada (MANPOWER) eliminando inmediatamente la Convención Colectiva existente y negociando individualmente con el personal que para ese momento era necesario. Con el pasar del tiempo llegaron un grupo de sindicaleros oportunista haciéndose pasar como dirigente de los trabajadores fomentaron la creación de un Sindicato a la empresa de trabajo temporal (E.T.T) MANPOWER, ese proyecto sindical que estaba en fase de legalización sirvió para que la burocracia negociara a los trabajadores, provocaran despedidos y a los patronos no le quedo otra que prescindir de la contratista MANPOWER y se vio obligada a formalizarse como Empresa y nació PRODUCTOS HALOGENADOS COPALVEN C.A.
Elegido a dedo por la Patronal, se mantuvo un sindicato el sindicato de la burocracia quienes defendían una Convención Colectiva elaborada por la alta Gerencia. Pasaron los años y todo era felicidad para la patronal porque nadie daba la cara por los trabajadores y el matrimonio entre la burocracia y la empresa era tal que cuando se presento otra nueva oportunidad de discusión de Convención Colectiva en el 2004, algunos directivos del sindicato patronal “renunciaron” el mismo día de introducción de una mediocre Convención Colectiva la cual esta vigente hasta Abril del 2007. Esto genero el despertar de nuevos líderes, los cuales asumieron la batuta de esta organización sindical desde el 2004, arrasando en un proceso electoral. Con el pasar de los años se fueron conquistando reivindicaciones y beneficios que la Empresa evadía y cancelando viejas deudas con los trabajadores.

Actualmente estamos en espera del vencimiento de la Convención Colectiva para dignificar y dar por primera vez un justo valor al fruto del trabajo.

Este mes de Enero introducimos el proyecto de Convención Colectiva y la "alta gerencia" en vista de que hemos demostrado en las distintas negociaciones poseer criterio, dignidad y por sobre todo principios, a realizado otra nueva jugada maestra informándonos a todos que COLGATE vendió la Empresa a otra corporación transnacional llamada CLOROX INTERNATIONAL COMPANY", manifestándonos que la nueva Empresa asumirá la responsabilidad de todo y que no debemos preocuparnos. Sin embargo del lado de los trabajadores le notificamos, que como punto de honor esta la estabilidad de los trabajadores y que si hay sustitución de patrono que asuma el compromiso con los trabajadores actuales y mantenga la estabilidad laboral.

Desde hace tiempo asumimos la responsabilidad de nuestro futuro e hicimos una promesa de no dejarnos humillar mas por nadie, sea cual sea el nombre que tenga, porque tanto nosotros, como nuestras familias, tenemos derecho a vivir dignamente y si alguien pretende atentar contra nuestra estabilidad, no dudaremos en utilizar las herramientas legales y de lucha que tengamos a la mano.

Los trabajadores de esta planta alertamos al resto de los y el pueblo en general, a los que creen en un gobierno de los trabajadores popular y democrático donde se hagan respetan los derechos irrenunciables de los trabajadores a que se solidaricen y manifiesten su apoyo a todos los trabajadores de Copalven, por hacer respetar sus puestos de trabajo y el derecho a discutir una Convención Colectiva digna.


¡POR UNA COVENCION COLECTIVA DIGNA PARA LOS TRABAJADORES DE
COPALVEN, CLOROX O EL NOMBRE COMERCIAL QUE ASUMA ESTA EMPRESA!


¡PORQUE LA LUCHA DE HOY ES AQUI Y MAÑANA PUEDE SER EN TU FABRICA, COMBATAMOS EL MISMO MODELO DE EXPLOTACION CAPITALISTA SOLIDARIDAD CLASISTA Y REVOLUCIONARIA!