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| Miembros del sindicato de Remavenca Cumaná Foto: José A. García, prensa UNT Sucre |
Los directivos de SINTRA- REMAVENCA vienen discutiendo su convención colectiva con los representantes de la empresa, en los últimos meses se han detenido las discusiones sin llegar a acuerdos lo cual ha llevada a su sindicato a tomar algunas acciones como tomas simbólica de la empresa.
El pasado lunes se reunieron en la Inspectoria del Trabajo de la localidad, representantes de la empresa y miembros del sindicatos para buscar una salida, pero esto no fue posible por lo cual se levantó un acta en la cual la representación de los trabajadores manifestó que toda vez que no se llegaba a un acuerdo en cuanto a sus peticiones transformarían la convención colectiva en un Pliego con carácter conflictivo el cual será introducido el miércoles 23 de noviembre.
Directivos de este sindicato manifestaron que la empresa se niega a darles lo justo en la cláusulas ecomicas y sociales, además agregaron que han esperado meses intentando llegar por la vía del dialogo a una solución, por lo cual en asamblea con los trabajadores acordaron que si el lunes no se llegaba a una solución esto daría paso a un pliego conflictivo como en efecto sucedió y que luego de introducirlo en la Inspectoria del Trabajo esperaran las 120 horas para ejercer su derecho a huelga.
Por ultimo manifestaron que esperan que la directiva nacional de POLAR reflexione a respecto y de una solución satisfactoria a sus trabajadores de REMAVENCA- CUMANA.
Freddy Jiménez directivo de la UNT Sucre indicó que estos compañeros contarán con la presencia de esta Federación en las acciones que emprendan, además dijo que para nadie es un secreto la alta rentabilidad de esta empresa y que día se niega a darle lo justo a estos dignos trabajadores.