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    Trabajadores Aporreando

Ex - trabajadores del Centro de Arte La Estancia abogan por una reestructuración de la institución
Por: Oswaldo González
Fecha de publicación: 06/10/05
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A través de una comunicación dirigida a Aporrea.org, un grupo de ex - trabajadores de la recién eliminada Dirección de Cultura del Centro de Arte La Estancia manifiestan lo que han catalogado como una “irresponsable situación de despido de la que hemos sido objeto por parte de esta institución” y señalan a su vez que no conocen las razones que llevaron a esta determinación.

 

Destacaron los extrabajadores que “más allá de lo que puede parecer un reclamo por una reivindicación laboral y salarial, como ciudadanos y ciudadanas consideramos que esta acción ha sido un irrespeto hacia la persona humana y hacia una labor que en todo momento estuvo comprometida con el proceso de cambios y el proyecto de país contenido en la Constitución Bolivariana y en las políticas culturales de la nueva etapa anunciada por el Presidente de la República.”

 

Explican los denunciantes que su propuesta de trabajo se orientaba a la incorporación protagónica de las comunidades en las actividades que realizaban, sustentados en el nuevo mapa estratégico de la Nación.

 

Aseguran que su trabajo implicó una programación integral y de calidad, que ayudó a abrir espacios para las propuestas emergentes, y sobretodo articular con las comunidades que tradicionalmente no participan en el referido Centro Culutral.

 

Relatan en su comunicado que desde hace tres meses no recibían su pago y habían discutido la posibilidad de obtener un pago por adelantado de su deuda, diligencias que se habían adelantado con el Director de la Institución Abogado Carlos Maza. Sin embargo, continúa diciendo el comunicado, fueron convocados por el Director para notificarles “la clausura de la Dirección de Cultura en la cual laborábamos, debido a que PDVSA no poseía recursos económicos suficientes para sostener al personal de dicha Dirección, y los proyectos y programas que ahí se venían diseñando y ejecutando”. Explicando además que este inconveniente administrativo produjo el fracaso del proyecto de constituir a la Fundación La Estancia, lo cual quedaba pospuesto para el mediano plazo.

 

Refiere el comunicado que “ en la explicación del Abogado Carlos Maza se nos indicaba que al fracasar el proyecto de constituir a la Fundación La Estancia por decisión de PDVSA, desaparecía análogamente las figuras creadas como parte del anteproyecto; en este caso la Dirección de Cultura”.

 

Los extrabajadores de La Estancia aseveran que “a nuestro juicio todos estos argumentos violan la Constitución Bolivariana, puesto que la previsión de los recursos que financiarían este proyecto no se realizó tal como lo señala el Art. 147. Para la ocupación de cargos públicos de carácter remunerado es necesario que sus respectivos emolumentos estén previstos en el presupuesto correspondiente, y por el contrario es utilizado como excusa para explicar la razón de nuestra cesantía, sin considerarse que se estaba dejando desasistidos a un grupo de personas que creyeron en la palabra dada, por las autoridades de la institución, particularmente por el Director de Cultura como representante de la misma.”

 

Ante la necesidad de una explicación, continúa diciendo el comunicado, por lo abrupto de la interrupción de sus labores, obtuvieron evasivas y ninguna dilucidación del fracaso del proyecto de la Fundación La Estancia; y ante nuestro disgusto por la arbitrariedad con las que se nos anunciaba una escala de sueldos y beneficios el mismo día se nos privaba de nuestro trabajo, sólo se nos descalificó como agresivos y conflictivos.

 

 

Ante esta situación los trabajadores deciden por dar terminada la discusión y proceden a retirar sus cheques, encontrándose con la sorpresa de que su pago estaba siendo cancelado por una empresa de mantenimiento (Mantenimiento Gladymar C.A.), de la cual desconocemos su existencia. Debido a la necesidad de concretar y aclarar la culminación de la relación con la institución, ese mismo día solicitaron por escrito se les hiciera entrega de una constancia de trabajo donde se especificara que su lugar de trabajo era el Centro de Arte La Estancia o el proyecto Fundación La Estancia, ya que hasta el momento no tuvieron en ningún momento contacto alguno con la mencionada empresa de mantenimiento, y por el contrario la institución ya había adelantado algunos procesos vinculantes con el ingreso, como fue la realización de una serie de exámenes médicos y el llenado de la requisición de empleo de PDVSA, quien como ente rector asumía el proceso administrativo de la contratación. Aseguran que en ningún momento se les informó que ésta contratación se realizaría a través de otros mecanismos o empresas.

 

Hasta el día de hoy, han sido informados verbalmente por el Abogado Maza, que no puede entregar ninguna constancia de trabajo y que la deben solicitarla a Mantenimiento Gladymar C.A., ante lo cual “le informamos que nos haga esta indicación por escrito al igual que nosotros realizamos nuestra solicitud, puesto que nosotros no podemos dirigirnos a quien nunca nos contrató, y a quien no conocemos.”, dice el comunicado.

 

Sostienen estos extrabajadores que “extrañamente, y les llama la atención que en la Intranet de PDVSA aparece con todos sus datos la Junta Directiva actual (Beatrice de Ramírez – Presidenta, Rafael Carreño - Director de Cultura, Carlos Maza – Director General y Liliana Hernández – Directora de Asuntos Públicos) pero como directivos de la Fundación La Estancia, y no del Centro de Arte La Estancia.” Aseguran “que utilizar el argumento del fracaso de este proyecto sociocultural, es utilizado como excusa para el despido, porque no se explica como en un portal institucional, puede aparecer información que no se corresponde con la realidad.”

 

Los firmantes sostienen “que su despido ha sido sólo la consumación de un atropello que ya venía mostrando su cara, puesto que la propuesta endógena y bolivariana promovida por nosotros, ya venía chocando con la cultura del "evento" que ha caracterizado a este Centro desde su constitución, y que dificultaba la construcción de una propuesta de transformación como la que promovíamos para la Fundación que incluyera la participación de los trabajadores, trabajadoras y comunidades; lo que nos lleva a pensar que quizás por ello se nos dio como excusa la suspensión de este proyecto.”  

 

Para finalizar, plantean y declaran lo siguiente en su comunicado:

 

1º - Ratificamos nuestro compromiso con la transformación cultural, con la revolución bolivariana y con el líder de nuestro proceso, y reivindicamos nuestro derecho constitucional a participar y al ejercicio de la contraloría social,

 

2º - Invocamos al pensamiento bolivariano, robinsoniano y zamorano y nuestros/as líderes indígenas y afro descendientes, raíces ideológicas y políticas de nuestro proceso, para hacer un llamado de atención a las autoridades que dirigen el Centro de Arte La Estancia, en cuanto al respeto de la dignidad humana, la verdad y la transparencia, como práctica a asumir por quienes llevan las riendas de una institución del Estado, una institución pública, que debe estar al servicio de todos los venezolanos, y no a la atención de intereses personales de quienes detentan el poder,

 

3º -  Abogamos por la reestructuración de esta institución, a fin de lograr la consolidación del proyecto sociocultural que demanda el modelo de la democracia participativa, que incorpore a los trabajadores, trabajadoras y comunidades en el diseño, planificación y control de la gestión que allí se realiza para garantizar los contenidos de la Constitución,

 

4º - Solicitamos a las autoridades competentes, se realice una auditoria para conocer la situación de contratistas como la que nos liquidó sin siquiera conocernos, puesto que esto es contrario a la práctica transparente que debe guiar a las instituciones de la nueva República, y vulnera nuestros derechos como ciudadanos/as y servidores/as públicos, y nos apegamos al Art. 94 de la Constitución en cuanto a la necesidad de establecer la responsabilidad que corresponda a los patronos o patronas en general, en caso de simulación o fraude, con el propósito de desvirtuar, desconocer u obstaculizar la aplicación de la legislación laboral.

 

5º - Y alertamos a la comunidad nacional, ante hechos como este, puesto que las reformas de derecha están socavando los logros hasta ahora alcanzados en nuestra Revolución, y estamos ante el peligro de un retroceso que puede ser más funesto que todo lo vivido en el pasado.

 

Por ello como dijera José Félix Ribas y Simón Rodríguez respectivamente: Necesario es vencer ... O inventamos o erramos.

 

Firman:

 

Ex - Trabajadores y Trabajadoras de la Dirección de Cultura del Centro de Arte La Estancia,

 

 

Oswaldo Gonzalez

C.I. Nº 6.463.525                      

 

Fanny Maldonado                   

C.I.Nº 4.357.025                 

 

Cecilia Maxwell                   

C.I.Nº 82.233.225               

 

Cesar Ojeda        

C.I.Nº 5.542.285

 

Tibisay Maldonado                            

C.I.Nº 5.892.125                          

 

Jhyssy Cadiz                         

C.I.Nº   13.750.537                    

 

Blanca Escalona

C.I.Nº 12.261.150

 

 



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